□海南省儋州市思源高級(jí)中學(xué) 張烈智
人工智能技術(shù)作為21世紀(jì)的三大頂端科技技術(shù)之一,其對(duì)教育領(lǐng)域的影響極為深遠(yuǎn)。人工智能技術(shù)可以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性;可以提高教學(xué)管理水平,使教學(xué)管理更加有效合理。人工智能在教育領(lǐng)域擁有較大應(yīng)用潛力,有望在未來學(xué)校教學(xué)與管理上發(fā)揮重要作用。隨著人工智能技術(shù)的日漸成熟,它的一些研究成果被陸續(xù)運(yùn)用到教育教學(xué)領(lǐng)域。而當(dāng)人工智能與學(xué)校相融合成為常態(tài)之后,學(xué)校的教學(xué)與管理定會(huì)發(fā)生不同程度的變化。校長(zhǎng)的管理理念、治校思維能否與時(shí)俱進(jìn),對(duì)學(xué)校今后在智能時(shí)代下能否取得更大的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。本文將試著探討人工智能在學(xué)校教育管理領(lǐng)域中的應(yīng)用,從人工智能的現(xiàn)狀分析,淺談人工智能在學(xué)校管理領(lǐng)域中的應(yīng)用。
2003年,教育部頒布的高中信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)中,將人工智能列為選修課程,由此開啟了人工智能與教育相結(jié)合的時(shí)代。在教育中使用人工智能技術(shù),可以自動(dòng)地診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,給出解決方法,有針對(duì)性地給學(xué)生提出意見與建議。實(shí)現(xiàn)機(jī)器與人類的一對(duì)一教學(xué),還可以根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平調(diào)整教學(xué)的進(jìn)度,自動(dòng)地選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和教學(xué)策略,根據(jù)學(xué)生的已有知識(shí)水平和學(xué)習(xí)習(xí)慣來進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué),學(xué)生可以在學(xué)習(xí)過程中和計(jì)算機(jī)進(jìn)行互動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)的個(gè)別化和高效化。當(dāng)然人工智能除了可以為學(xué)生提供服務(wù)外,也可以給老師提供更有效的教學(xué)策略和教學(xué)方法。隨著計(jì)算機(jī)和教育兩者的飛速發(fā)展和緊密結(jié)合,人工智能和教育已經(jīng)成為密不可分的一個(gè)整體。
學(xué)校是教育的核心單元,高效的學(xué)校管理是學(xué)校開展各項(xiàng)工作并得以高效運(yùn)行的重要保障。智能時(shí)代下,校長(zhǎng)作為一名管理者,必須適應(yīng)一個(gè)充滿智能機(jī)器的世界,要具備與時(shí)俱進(jìn)的管理理念。學(xué)校作為教育活動(dòng)的重要組織場(chǎng)所之一,人工智能將為學(xué)校的管理與教學(xué)帶來變革性的影響。事實(shí)上,人工智能可以更快、更好、更便宜地完成很多消耗管理者大量時(shí)間的行政任務(wù)。傳統(tǒng)的管理理念需要各個(gè)部門溝通協(xié)作,需要花費(fèi)大量人力財(cái)力物力,且效率不高。在人工智能時(shí)代創(chuàng)造出來的機(jī)器人,可以模擬人類的行為方式去勝任一些工作,幫助人類更高效地完成這部分工作。例如,在檢測(cè)食堂食品衛(wèi)生時(shí),通常需要較多人員與時(shí)間進(jìn)行檢測(cè),耗時(shí)耗力。在人機(jī)結(jié)合的學(xué)校,采用人工智能檢測(cè)系統(tǒng),可以大大節(jié)約人力資源,提高檢測(cè)效率。人工智能時(shí)代的到來,使得許多智能軟件走進(jìn)學(xué)校的管理中,如成績(jī)分析系統(tǒng)、無紙化閱卷系統(tǒng)等;如在教師上下班簽到問題上,采用指紋識(shí)別或人臉識(shí)別系統(tǒng)與后臺(tái)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),既可以保證教師出勤的準(zhǔn)確性,又可以有效緩解學(xué)校教務(wù)部門相關(guān)工作的壓力。
通過智能系統(tǒng),相關(guān)人員便可以輕松處理以往費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作,從而提高辦事效率。在考務(wù)管理上,在未來的學(xué)校中,監(jiān)考機(jī)器人將代替監(jiān)考人員進(jìn)行考務(wù)工作,很大程度上節(jié)省學(xué)??紕?wù)管理方面的人力資源。
智能化時(shí)代的到來,利用技術(shù)改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)已經(jīng)成為教育改革的一種趨勢(shì)。落實(shí)到學(xué)校層面,作為一線管理者的校長(zhǎng),面對(duì)的既是教學(xué)模式改革、教學(xué)技術(shù)應(yīng)用的挑戰(zhàn),又是一次難得的機(jī)遇。智能時(shí)代下,隨著圖像識(shí)別、語音識(shí)別、自然語言處理等技術(shù)的發(fā)展,越來越多的人工智能工具被應(yīng)用于教育領(lǐng)域,成為教師教學(xué)的得力助手。教育機(jī)器人和智能作業(yè)測(cè)評(píng)工具的出現(xiàn)大大減輕了教師的負(fù)擔(dān),提高了教師教學(xué)的效率?,F(xiàn)代技術(shù)在課堂教學(xué)上的介入,會(huì)在課堂的開展模式、講授方式、學(xué)生接受知識(shí)方式等方面產(chǎn)生翻天覆地的變化。
在學(xué)校信息化教學(xué)實(shí)踐中,從早期的輔助教學(xué)手段到與學(xué)科教學(xué)的深度融合,信息技術(shù)促使傳統(tǒng)課堂向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展,許多學(xué)校開展“智慧教室”“云課堂”“網(wǎng)學(xué)進(jìn)課堂”等教學(xué)實(shí)驗(yàn),對(duì)智慧課堂教學(xué)進(jìn)行了有益的探索。在時(shí)代日益發(fā)展、科技日益創(chuàng)新的今天,學(xué)生核心知識(shí)素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、高階思維品質(zhì)的培養(yǎng)顯得尤為重要??萍嫉倪M(jìn)步,應(yīng)該為學(xué)生提供更富有創(chuàng)新性和個(gè)性化的學(xué)習(xí)知識(shí)的方式。而我們的學(xué)生是需要面對(duì)日新月異的未來生活,他們是有個(gè)性差異的學(xué)習(xí)主體。未來的學(xué)習(xí)絕對(duì)不會(huì)是單向的、被動(dòng)接受式的學(xué)習(xí),未來社會(huì)學(xué)習(xí)的一個(gè)特點(diǎn)可能是混合學(xué)習(xí)、智能學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授或?qū)W習(xí)的過程,而是師生情感與智慧綜合生成的過程。隨著人工智能、分析技術(shù)等技術(shù)的發(fā)展,我們可以借助人工智能,構(gòu)建一種能夠?yàn)槊總€(gè)學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)策略的課堂。在智慧課堂中,其根本任務(wù)是“開發(fā)學(xué)生的智慧”,利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的信息化、智能化,構(gòu)建富有智慧的課堂教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)“知識(shí)課堂”向“智慧課堂”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的智慧發(fā)展。傳統(tǒng)課堂主要依靠教師的個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)課堂上學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行判斷和制定教學(xué)決策;智慧課堂則從依賴于存在教師頭腦中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)向依賴于對(duì)海量教學(xué)案例和行為數(shù)據(jù)的分析,一切靠數(shù)據(jù)說話。通過學(xué)生作業(yè)、測(cè)試、學(xué)案、課堂即時(shí)反饋等學(xué)習(xí)過程所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與決策,用直觀的數(shù)據(jù)了解學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的情況,用數(shù)據(jù)描述每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性化特征和差異,為老師對(duì)學(xué)生制定出個(gè)性化的培養(yǎng)方案。
作為學(xué)校校長(zhǎng),創(chuàng)設(shè)富有智慧、有利于協(xié)作交流和意義建構(gòu)的理想學(xué)習(xí)環(huán)境,通過智慧的教學(xué)課堂,促進(jìn)全體學(xué)生實(shí)現(xiàn)符合個(gè)性化成長(zhǎng)規(guī)律的智慧發(fā)展。
教師管理是學(xué)校管理工作中的重要組成部分,教師評(píng)價(jià)則是教學(xué)管理中的核心部分。人工智能為教師的智能評(píng)價(jià)提供了可能。在以往的教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)過程中,人為因素所占比例較大,很難做到數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、客觀性和有效性,且在評(píng)價(jià)一名教師時(shí),該教師自己、其他教職工、學(xué)生、管理層都可以作為評(píng)價(jià)主體進(jìn)行過程性和總結(jié)性評(píng)價(jià)。而人工智能的教師評(píng)價(jià)系統(tǒng)通過收集各種數(shù)據(jù),確定教師的教學(xué)內(nèi)容是否與教學(xué)大綱要求相適應(yīng),重難點(diǎn)是否突出,所講述內(nèi)容是否具有實(shí)用性;教師講授知識(shí)時(shí),根據(jù)學(xué)生的行為、情緒和體征的反應(yīng)確定教師所講授知識(shí)是否被學(xué)生理解;教師在講授內(nèi)容和組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),語言是否規(guī)范、清晰,態(tài)度是否親切和藹等,最終評(píng)定教師的教學(xué)效果,并生成可視化報(bào)告,輔助學(xué)校完成對(duì)教師教學(xué)效果的評(píng)估工作。通過人工智能評(píng)價(jià)系統(tǒng),每位評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)不僅僅是一個(gè)結(jié)果或者一個(gè)數(shù)字,而是經(jīng)過大數(shù)據(jù)對(duì)比的、合理的評(píng)價(jià)輸出。學(xué)校管理層通過合理使用人工智能評(píng)價(jià)系統(tǒng),建立完善的評(píng)價(jià)體系,使每位教師都能得到合理的評(píng)價(jià)。
人工智能評(píng)價(jià)的介入,大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,這樣的智能評(píng)價(jià),既能讓校長(zhǎng)通過可視化報(bào)告,對(duì)上課老師的課堂教學(xué)情況有一個(gè)客觀直觀的評(píng)價(jià),又能讓老師對(duì)自己所進(jìn)行的課堂教學(xué)效果有個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),從而對(duì)自身的課堂教學(xué)所存在的一些問題進(jìn)行整改,轉(zhuǎn)變自己的課堂教學(xué)理念。人工智能時(shí)代的評(píng)價(jià)應(yīng)該更加促進(jìn)教師的發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師的課堂教學(xué)理念,而不是一味地與績(jī)效掛鉤,或是作為強(qiáng)制性管理教師的一種方法手段。
人工智能研究的成果漸漸進(jìn)入人們的日常生活,人工智能逐漸為人類分擔(dān)越來越多的日常工作,人工智能最終將會(huì)成為比人類更廉價(jià)、更高效甚至在行為上更公正的技術(shù)。校長(zhǎng)作為學(xué)校最高層的管理者,需要轉(zhuǎn)變以往的管理思維,用開放的心態(tài)和理性的觀點(diǎn)去迎接人工智能時(shí)代的到來,讓人工智能助力教育,因材施教成就千萬學(xué)子夢(mèng)想。