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簡析小學(xué)班主任有效開展班級管理工作的策略

2018-02-23 02:56:04
新教育時代電子雜志(教師版) 2018年30期
關(guān)鍵詞:班干部班級班主任

(遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)北臺小學(xué) 遼寧撫順 113008)

引言

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人才成為衡量國家實力的重要指標(biāo)。學(xué)校肩負(fù)著為國家不斷輸出人才的重要任務(wù),小學(xué)教育作為國家教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),對提高兒童的智力水平、完善兒童的人格和形成正確的三觀有著舉足輕重的作用。小學(xué)教育的關(guān)鍵在于小學(xué)班主任,新課程改革要求班主任在班級管理和專業(yè)能力方面都應(yīng)有所突破,對班級的建設(shè)和學(xué)生的管理提出創(chuàng)新方法。目前,小學(xué)班主任在開展班級工作時仍會遇到諸多難以解決問題,例如,教師管理方式比較單一,缺少民主管理理念,還有教師忽視培養(yǎng)學(xué)生的能力,認(rèn)為小學(xué)生年紀(jì)小,學(xué)好基礎(chǔ)知識就足夠了,忽略對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、生活實踐能力等綜合能力的培養(yǎng)。在這種情況下,優(yōu)化小學(xué)班主任管理工作顯得十分必要。

一、小學(xué)班主任開展班級管理的主要問題分析

1.缺乏民主管理機制

小學(xué)班主任通常會在學(xué)生面前樹立嚴(yán)厲的形象,以確保自身在班級管理中的主體地位,進而讓學(xué)生聽從自己的管理,達到維護班級秩序的效果。班主任采取這種管理方法的主要原因是自己認(rèn)為小學(xué)生年紀(jì)小,自覺性較差,并且缺乏組織管理能力,只能靠教師的威嚴(yán)讓學(xué)生遵守紀(jì)律、服從管理,雖然這種方法在班級管理時較容易取得立竿見影的效果,但卻存在大量的副作用[1]。比如,學(xué)生會對班主任產(chǎn)生懼怕心理,甚至?xí)ι蠈W(xué)產(chǎn)生膩煩心理,同時不利于學(xué)生的全面發(fā)展。教師應(yīng)將班級管理的權(quán)利發(fā)放給同學(xué)們,充分信任學(xué)生,在班級建立有效的民主管理機制。

2.缺乏持續(xù)的德育教育

小學(xué)班主任的重要任務(wù)之一是在班級開展德育教育工作,引導(dǎo)小學(xué)生樹立良好的道德品質(zhì)、形成健全的人格,并具備基礎(chǔ)的人生觀、價值觀、世界觀。盡管學(xué)校開了思想品德這門課程,但是德育教育僅依靠這門課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的管理中,持續(xù)地進行德育教育工作。我們現(xiàn)在的班主任往往把精力放在學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律上,在德育教育方面缺少方法,斷斷續(xù)續(xù)的德育教育對學(xué)生的影響微乎甚微,所以說,小學(xué)班主任要將日常管理和德育教育結(jié)合起來,把它們放在同樣重要的位置。

3.忽視學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)

從目前的小學(xué)班主任管理實際情況來看,班主任過于關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而忽視培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。部分教師受應(yīng)試教育影響深遠(yuǎn),仍按學(xué)生成績作為評價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),側(cè)重語文、數(shù)學(xué)成績,忽視美術(shù)、音樂、體育這類課程,有些班主任任由數(shù)學(xué)、語文教師占用其他學(xué)科的時間,嚴(yán)重影響了學(xué)生的全面發(fā)展。新課程改革的要求是培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,班主任首先要深刻認(rèn)識到這一點,調(diào)節(jié)好主課和副課之間的關(guān)系[2]。

三、小學(xué)班主任有效開展班級管理工作的策略

1.提高班主任的整體素質(zhì)

對小學(xué)生而言,剛剛步入校園不久,首任班主任對他們的影響深遠(yuǎn)長久。班主任倘若管理方法不得當(dāng)會嚴(yán)重影響到學(xué)生的身心發(fā)展,因此作為班主任必須提高自身素質(zhì),不斷地探索科學(xué)合理的班級管理方法。在此借用陶行知老先生的名句“學(xué)高為師,身正為范”,班主任只有不斷地致力于自我教育時,才能管理教育好別人,只有自己擁有良好的人格和道德品質(zhì)時,才能做好學(xué)生的典范。

2.實施民主的管理方式

班主任應(yīng)退出班級管理的主體地位,把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生們,多聽、多采納學(xué)生們的建議,使學(xué)生們自覺建立良好的班級管理風(fēng)氣。班主任在班級管理中應(yīng)充分信任學(xué)生的能力,對于自身盡量僅發(fā)揮引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用[3]。首先,班主任要通過民主選舉的方式選拔出班干部,并對每一個班干部提出明確的職責(zé)要求,充分發(fā)揮班干部在班級的作用,班主任要對學(xué)生干部的行為進行觀察和考核,協(xié)調(diào)好班干部與其他同學(xué)的關(guān)系。其次,教師要時時刻刻注意到自己的典范作用,在學(xué)生面前樹立良好的形象,用積極樂觀的態(tài)度感染學(xué)生,用刻苦鉆研的精神影響學(xué)生,讓學(xué)生自覺形成良好的行為習(xí)慣。另外,班主任要和每個學(xué)生做朋友,用心觀察每個學(xué)生,在他們學(xué)習(xí)和生活中遇到困難時,及時伸出援手,幫助學(xué)生解決困難。

3.開展多樣的德育教育活動

枯燥乏味的思想品德課程并不能提起小學(xué)生的興趣,班主任在日常管理中進行德育教育時應(yīng)避免采用說教的方法,盡量開展豐富有趣的活動,寓教于樂[4]。比如:在雷鋒日大力開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動,有條件的學(xué)??梢越M織學(xué)生去撫順雷鋒紀(jì)念館參觀,或者播放相關(guān)影片介紹雷鋒同志的光榮事跡,讓學(xué)生們感悟到雷鋒精神;在母親節(jié)和父親節(jié)的時候,可以以“孝心”為主題開展班會活動,還可以組織學(xué)生親手制作小禮物送給父母,培養(yǎng)學(xué)生感恩父母的養(yǎng)育之情。

4.關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)

班主任應(yīng)關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng),努力提高學(xué)生的綜合能力。小學(xué)生的綜合能力涵蓋的內(nèi)容很廣,有動手能力、自學(xué)能力、想象能力、閱讀能力等等,那如何提高學(xué)生的綜合能力呢?班主任可以嘗試這兩個方法:第一,因人制宜,制定能力培養(yǎng)計劃,每個學(xué)生都有不同的性格特點,教師要觀察每個學(xué)生優(yōu)缺點,鼓勵其繼續(xù)保持優(yōu)點,改進缺點。第二,班主任應(yīng)開展豐富的課余活動,如:通過演講比賽鍛煉學(xué)生的語言表達能力;通過開展讀書會的活動,促進學(xué)生多讀書,并且能將自己所讀書分享給其他同學(xué),形成自主學(xué)習(xí)能力;還可以開展情景劇模擬,讓學(xué)生善于觀察生活,并大膽的展現(xiàn)自我。

結(jié)語

小學(xué)班主任的工作既平凡又繁瑣,但看著學(xué)生們茁壯成長,成為祖國的棟梁,又倍感這份工作的榮耀。在此借用教育家、思想家亞里士多德的一句名言“教育的根是苦的,但其果實是甜的。”班主任工作盡管辛苦,但等到桃李滿天下時就會感到無比幸福。小學(xué)班主任的工作任重而道遠(yuǎn),需要在實踐中不斷摸索有效的工作方法,使班級管理工作更系統(tǒng)化、更科學(xué)化。

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