趙廷俊

1 廣播發(fā)射臺站管理改革的必要性

我國廣播電臺的發(fā)展經(jīng)歷了70多年的歷程，我國發(fā)射臺站以蘇聯(lián)為模板，結合自身廣播電臺工作實際，利用新的技術手段，已經(jīng)形成了強大的無線播出覆蓋體系。廣播電臺運行機制的優(yōu)化，運行管理理念的升級，使我國無線廣播事業(yè)獲得了更多發(fā)展空間與機遇。

廣播電臺要生存和發(fā)展，必須在管理上下功夫，著力進行管理工作的改革與創(chuàng)新，形成規(guī)范化、制度化、科學化的現(xiàn)代化管理機制，同時形式和內容需要進行創(chuàng)新，以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，提升廣播電臺的生命力。作為廣播電臺的重要組成部分，發(fā)射臺站改革工作在實踐中穩(wěn)步進行，對提升電臺管理能力，提升廣播電臺管理與改革質量有深遠影響。廣播節(jié)目通過無線電波發(fā)射出去，通過電波來傳遞信息，是廣播宣傳最重要的特征。為滿足不同的使用要求，電臺在構建的過程中普遍使用中波、短波發(fā)射機，調頻發(fā)射機和數(shù)字廣播發(fā)射機等，通過這種方式穩(wěn)步增強廣播電臺的輻射范圍。同時，考慮到各電臺服務范圍是有限的，由許多發(fā)射臺組成了無線廣播發(fā)射網(wǎng)絡，可以擴大廣播覆蓋面積。

發(fā)射臺站在運行過程中，通過充分發(fā)揮電源、節(jié)目源、各種電子元件的作用，實現(xiàn)了調制信號高頻、電磁波、發(fā)射系統(tǒng)、電聲指標的制度管理，并通過這種方式對廣播臺站的投入和支出進行有效控制。中波廣播把黨的聲音傳入千家萬戶，還承擔著對周邊地區(qū)和對外宣傳任務。短波廣播是對外宣傳的重要手段。隨著世界電子科學技術的競爭，以及新型材料元器件的產生，無線廣播技術突飛猛進，發(fā)射機不斷更新?lián)Q代，調制技術進一步提高。數(shù)字廣播在我國的應用，為我國中短波發(fā)射臺提供了廣闊的發(fā)展空間，全球數(shù)字化、網(wǎng)絡化、信息化、設備運行自動化、環(huán)境花園化，以新世紀特色求生存，以高科技創(chuàng)新求發(fā)展?；谶@種特點，為進一步推動我國廣播事業(yè)的發(fā)展，厚植廣播電臺的發(fā)展優(yōu)勢，需要從發(fā)射臺站管理與改革方面入手，著力組建現(xiàn)代化管理體系，以期為后續(xù)廣播電臺的發(fā)展創(chuàng)造便利條件。

2 廣播發(fā)射臺站的管理改革方法

2.1 加速現(xiàn)代化設備改造

數(shù)字技術、調制技術、計算機技術以及新型材料，革新元件，制作工藝的發(fā)展，促使發(fā)射機不斷更新?lián)Q代，要切實追蹤高新科技技術的發(fā)展，必須在管理和維護上下功夫，在激烈的市場競爭中，利用本身頻率資源，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，不斷尋找事業(yè)上的突破口。

2.1.1 進行發(fā)射機性能的優(yōu)化

從實際情況來看，發(fā)射臺站的發(fā)射機全固態(tài)化，電路設計的高性能及優(yōu)勢，已使發(fā)射機的效率大大提高?；谶@種實際，可以使用新的調制方式，特別是數(shù)字調幅機的出現(xiàn)，使廣播發(fā)射機獲得了極高的優(yōu)質指標。它設計精巧，新型器件合理的制作工藝，使發(fā)射機越來越穩(wěn)定，越來越可靠。

2.1.2 數(shù)字化處理手段的實現(xiàn)

從發(fā)射機的直流電源系統(tǒng)，音頻處理系統(tǒng)到功率合成放大系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等，數(shù)字化程度越來越高，隨著FM調頻機的實驗成功，AM波段數(shù)字調幅機已取代了模擬調制廣播。自動化也將涉及發(fā)射臺的各個方面，從節(jié)目傳送、信號發(fā)射、主備機天線的切換到監(jiān)控系統(tǒng)以及故障的處理，自動化程度日益提高，只有全面實行自動化才能真正實現(xiàn)“無人值班，有人留守”的遠程管理，未來控制、檢測、處理一體化指日可待。

2.2 規(guī)范化管理

新時代，轉播臺規(guī)范化、制度化、科學化管理勢在必行，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家強大興旺的動力。為更好地服務于人們群眾，為臺站的穩(wěn)步發(fā)展，必須改進和創(chuàng)新臺站管理工作，堅決改變一切妨礙發(fā)展的思想觀念和體制。

2.2.1 以人為本提升管理效能

管理上，要體現(xiàn)以人為本，求真務實，提倡理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，充分利用信息化設備，不斷加強業(yè)務知識的學習，在工作之中形成一個全方位、立體化的管理體系，并穩(wěn)步提升實際應用水平。除此之外，還要組建制度保障體系，規(guī)章制度是臺站正常播出的有力保證，建立和健全科學管理制度，才能不斷推進規(guī)章制度的落實與創(chuàng)新，每年必須制定計劃明確本單位的奮斗目標和發(fā)展規(guī)劃，把協(xié)調、調整、檢查、考核等登記備案，與年終總結和業(yè)績工作掛鉤。創(chuàng)建高度精神文明建設，積極推進高標準物質文明單位，凝聚人心，鼓舞士氣，振奮精神，提高全臺精神文明素質和務實的業(yè)務技能，努力創(chuàng)造有利于塑造臺站文明形象的工作和生活環(huán)境，努力打造建設花園式臺站，使院落美化、亮化、綠化、凈化，以事業(yè)留住人才，發(fā)展人才，把廣播電視事業(yè)做大做強。

2.2.2 培養(yǎng)高水平實用人才

當前，市場競爭日益激烈，給廣播發(fā)射臺帶來了良好的發(fā)展機遇。同時，使發(fā)射臺面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，臺站的可持續(xù)發(fā)展、人才培養(yǎng)是決定臺站發(fā)展的永恒主題。科學要發(fā)展，人才是關鍵，要盡可能創(chuàng)造條件，鼓勵職工堅定不移地向科學技術深度和廣度進軍，努力攀登世界科技發(fā)展之高峰。為深化廣播發(fā)射臺管理優(yōu)勢，促進電臺自身發(fā)展，需要進行高素質人才培養(yǎng)，樹立“人無我有，人有我優(yōu)”的知識人才技術創(chuàng)新策略，牢固樹立善于學習、勤于思考、敢于創(chuàng)新的精神，弘揚團結協(xié)作的作風，在臺站形成愛科學、敢創(chuàng)新的氛圍，大力培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)有發(fā)展空間的人才。