●肖 涵 戴靜雅
中國高校輔導員制度是中國特色現(xiàn)代大學治理體系的重要構(gòu)成,是高校落實立德樹人根本任務、促進學生成長成才的重要機制。在全面推進中華民族偉大復興的新時代,更好發(fā)揮高校輔導員制度在培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的特有作用,建設(shè)一支不負使命、能擔大任、可堪大用的高素質(zhì)輔導員隊伍是必然要求。為此,要深化輔導員職業(yè)素養(yǎng)認知,提升輔導員履職修為水平,把握和加強輔導員“八度修為”。
輔導員應當具備清晰的角色認知、正確的工作理念和良好的職業(yè)態(tài)度。一要知責敬崗。輔導員是高校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和干部雙重身份,是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員角色定位明確,責任重大,使命崇高,應以敬畏之心看待這一神圣崗位。二要履責愛崗。輔導員對職業(yè)崗位由敬到愛的嬗變,是一個從外在旁觀到內(nèi)化自恰的融通過程。對崗位的熱愛既是一種態(tài)度,更是一種素質(zhì),體現(xiàn)對輔導員崗位及職業(yè)價值和從業(yè)尊嚴的深度認知。要把做好工作獲得的成就感、滿足感作為先源動力,為履責愛崗提供更加堅實有力的內(nèi)在支撐。三要盡責榮崗。這是從被動履職到主動作為、以崗位立身到為崗位添彩的高位轉(zhuǎn)變。輔導員既要勤于業(yè),更要精于業(yè)、榮于業(yè)。要在學生思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡思想政治教育、校園危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導、理論和實踐研究等方面不僅知責任,更能擔責任,以良好的素養(yǎng)和出色的成就贏得從業(yè)尊嚴、提高職業(yè)聲望。
高校輔導員的全稱是大學生思想政治輔導員,自1953年新中國高校輔導員制度在清華大學施行,政治屬性就成為這一制度的原始底色和鮮明亮色。一要提升政治站位。輔導員要站在為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的高度和大局上看待自己的崗位和履行的職責。要強化政治首位意識,把思想政治引導放在第一位;要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)原則,在輔導員眾多的工作任務中,應注重以講政治統(tǒng)領(lǐng)其他各項工作。要著眼政治目標任務,把培養(yǎng)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才作為工作出發(fā)點和落腳點。二要增強政治素質(zhì)。輔導員必須錘煉過硬的政治素質(zhì),培養(yǎng)形成正確的政治認知、政治情感、政治信念、政治行為。要站穩(wěn)政治立場,任何時候都要做馬克思主義和中國特色社會主義的堅定衛(wèi)道士。要純潔政治品德,牢固樹立“四個意識”,對黨忠誠、對國家忠誠、對教育事業(yè)忠誠、對崗位職責忠誠。要提升政治工作能力,增強與時俱進的政治工作及政策理論水平,把握方向、把握大勢、把握全局,辨別政治是非、防范政治風險。三要加強政治引導。要把握政治方向,以習近平新時代中國特色社會主義思想夯實大學生思想基礎(chǔ)。要教育引導大學生樹立辯證宏闊的世界觀,積極進取的人生觀,服務奉獻、以作為求定位的價值觀。充分發(fā)揮組織、學科、課程、教師、學生、環(huán)境在思想政治教育方面的功能,調(diào)動學校資源和社會資源、統(tǒng)籌思政專業(yè)教師和學科專業(yè)教師、協(xié)調(diào)教學與管理的各種力量,采取線上與線下、課堂內(nèi)與課堂外、專門教育與黨團社團活動、理論教學與社會實踐相結(jié)合的有效方式,把學生人生目標與尊崇和認同共產(chǎn)主義遠大理想及中國特色社會主義共同理想、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標結(jié)合起來,使大學生思想政治教育工作不斷往深里走、往實里走、往心里走,使中華民族復興征程上永遠迅跑著政治可靠的接力者。
做好新時代高校輔導員工作,光有熱情和愿望難以履職,僅有前期所學、原有所專難以稱職。一是良師益友不應孤陋寡聞。輔導員應做大學生的良師益友,師應多知,友宜多聞。輔導員工作涉及到學生思想教育、專業(yè)學習和事務管理的各個方面,需要輔導員擁有豐富的知識、深厚的學養(yǎng),滿足新時代大學生求知之問、解難之需。孤陋寡聞、才疏學淺沒有資格做學生思想上的指導者和人生前程的引路人。二是人生導師要有廣博學識。教育學家馬卡連柯說過:“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術(shù)。”輔導員應當具備包括馬克思主義原理、教育學、心理學、政治學、倫理學、社會學、法學、美學、管理學、人才學、青年學、職業(yè)咨詢、就業(yè)指導等多學科專業(yè)知識和應有的政策理論水平,并隨時吸收和獲取新知識新理論。同時,注重與時代同步,切實增進社會文化知識和科學技術(shù)知識,提升知識修養(yǎng)及對事物的判斷處理能力,真正成為具有傳道之功、授業(yè)之技、解惑之能的專家型的人生導師。三是雙重身份堅持學思踐悟。輔導員的雙重身份伴隨承擔的雙份職責,考驗著輔導員的綜合素質(zhì)和能力,唯有厚植知識、提升見識、拓展視野、增強能力,方能不負重任。有效路徑就是要加強“學思踐悟”,做到勤學、善思、重踐、深悟,把感性的認識理性化、零碎的認知系統(tǒng)化、表象的感覺具體化,形成由外在實踐到內(nèi)化認識再到外化實踐、由低級階段向高級階段不斷推移及前進發(fā)展的知識獲取、經(jīng)驗積累、認識深化、工作提升過程。
圍度是作用科學的概念。輔導員能力圍度是指履行輔導員職責、發(fā)揮輔導員作用應具備的關(guān)聯(lián)能力。筆者將輔導員能力素養(yǎng)作五類定義:一是核心能力——對學生的政治引向能力。由輔導員職責定位決定,是以思想政治教育為主要內(nèi)容和工作方式的能力。能有效引導學生樹立正確三觀和理想信念,用馬克思主義的立場、觀點和方法分析、解決實際問題;遵循教育教學規(guī)律和大學生成長成才規(guī)律,把思想教育工作做到學生的心里,體現(xiàn)在學生認同并建立和堅定“四個自信”的行動中,激發(fā)學生立志為民族謀復興、為人民謀幸福,發(fā)奮學習、積極進取、努力奉獻。二是關(guān)鍵能力——思想困惑和心理問題疏導能力。這既是針對大學生思想困惑和心理問題日益增多的現(xiàn)實,也是基于輔導員與大學生貼身最近、接觸最多的實際,更是源于輔導員知心朋友和人生導師的角色要求。要能把握學生思想、情感、心理狀況,有效判別學生思想困惑、識別心理問題、心理障礙和精神疾病,發(fā)現(xiàn)問題萌芽,開展問題和心理疏導,保護學生身心健康,促進學生成長成才。三是重要能力——學生管理、指導和事務服務能力。高校輔導員要在統(tǒng)籌學生的學習與生活、開展困難資助、學生獎罰工作、組織黨團活動、選用學生干部、加強班級建設(shè)、危機事件應對、維護安全穩(wěn)定、大學生征兵與就業(yè)等任務的組織協(xié)調(diào)及諸多事務方面,注重培養(yǎng)和提升管理能力。要在把握學生學業(yè)狀況,幫助制定學業(yè)或?qū)W習規(guī)劃、指導學生順利完成學業(yè),以及幫助學生制定職業(yè)或就業(yè)規(guī)劃等方面培養(yǎng)和提升指導能力。要在及時了解學生需求,幫助學生解決實際困難,提供人生規(guī)劃咨詢和心理健康咨詢、爭取和落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、促進學生成長成才等方面培養(yǎng)和提升服務能力。四是基礎(chǔ)能力——學習能力和掌握利用語言文字網(wǎng)絡等工具能力。學習能力是最為重要的基礎(chǔ)能力。要通過提升有效注意力、觀察力、記憶力、思維力、想象力、創(chuàng)造力、理解力、判斷力、抽象概括能力等素質(zhì),培養(yǎng)和增進學習能力。文字寫作及語言表達能力是輔導員非常重要的基本功,溝通好壞關(guān)系到輔導員及其工作是否被學生認可和接受,能否成為學生知心朋友讓其掏出心里話,從而提高工作成效。網(wǎng)絡及新媒體利用能力是新時代的必備能力。要懂得網(wǎng)絡及新興傳播技術(shù)特性,掌握其語言,利用其優(yōu)勢,發(fā)揮其作用,有效開展工作。要對學生的網(wǎng)絡行為進行教育引導,防范學生沉溺、造成不良影響,教育學生自我約束與自我保護。要防控引導網(wǎng)絡輿情,把握輿論的話語權(quán)和主導權(quán)。五是發(fā)展能力——調(diào)查研究與創(chuàng)新能力。調(diào)查研究和創(chuàng)新能力是實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展與工作提升的重要能力。習近平總書記強調(diào)指出:“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道?!蓖ㄟ^調(diào)查可以察微知著,發(fā)現(xiàn)和解決問題,有利于擺脫工作經(jīng)驗化,打破職業(yè)發(fā)展“天花板”,提升工作科學化水平。創(chuàng)新能力是輔導員必須注重和加強的重要素質(zhì)。輔導員要注重工作理念、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新和工作制度創(chuàng)新,在履職盡責中不斷探索、謀求并提供具有科學價值和實踐價值的新觀點、新理念、新方法、新模式、新發(fā)明,拓展新思維、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。
所謂專業(yè)色度,指輔導員工作與學生入讀學科專業(yè)的有效關(guān)聯(lián),涉及觀念認知、知識準備與行為調(diào)整。一是把握專業(yè)底色。大學生校園生活離不開專業(yè)符號?,F(xiàn)實中,輔導員自身的學科專業(yè)背景各有不同,與管理服務的學生有專業(yè)一致或相近的,也有毫無關(guān)聯(lián)的。無論何種情況,輔導員應當加強對學院辦學特色和學生所學專業(yè)的了解,特別要避免被學生看成是“外行”。要注重培養(yǎng)專業(yè)思維,運用專業(yè)語言,關(guān)注專業(yè)需求,努力實現(xiàn)和對接教育部24號令中明確的輔導員“具有相關(guān)學科專業(yè)背景”的要求,做一個既有專業(yè)辨識度又能提高思想政治教育生動性、親和力和實效度的輔導員。二是增強工作特色。輔導員日常工作應注重圍繞學生的學習展開,關(guān)注所學、體察所難、服務所需。既要懂得并積極了解學生主修課程學習情況,主動向授課老師反饋學生學習信息、反映問題、提出建議,促進提升教學質(zhì)量;也應以專業(yè)素養(yǎng)指導學生規(guī)劃職業(yè)生涯,幫助學生選修課程,把大學學業(yè)與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,以專業(yè)素養(yǎng)服務幫扶學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是打造育人亮色。貫徹“三全”育人理念,對接、協(xié)調(diào)、溝通專業(yè)課教師在排布、設(shè)計課程過程中著意恰當合理放置思政元素,讓專業(yè)課與思政課和學生成長教育相呼應,形成集群聯(lián)排效應。借助專業(yè)課的載體,使“知識傳授”與“價值引領(lǐng)”同頻共振,實現(xiàn)思想政治教育與專業(yè)教育的深度融合。
輔導員從事著崇高的教育事業(yè),情感溫度是其需要具備的素養(yǎng)和更加突出的要求。一是教育應有情懷?!皭凼墙逃幕A(chǔ),沒有愛就沒有教育。”輔導員既要增強對教育、對崗位、對學生傾心熱愛的真摯情感,更要在對責任的深刻理解和對使命的理性認知中,將其內(nèi)化升華為境界和情懷。德國哲學家雅斯貝爾斯在《什么是教育》中說,“教育就是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”,說明了教育者對受教育者的巨大作用。要懷揣大愛,上善若水。二是化育應有溫度?!坝H其師,方能信其道?!睙o論是輔導員給予引導幫助的主觀要求,還是學生出于問題困難的主動需求,都需要以信任為基礎(chǔ)、以接納為前提。輔導員應當以溫情感召、溫度體貼、溫暖關(guān)懷贏得學生信賴,消解冷漠隔閡,構(gòu)建融洽和諧。對待學生,態(tài)度要有情感溫度,不能居高臨下、漠視輕慢;語言要有情感溫度,不應造作生硬、拿腔拿調(diào);文字要有情感溫度,不應空泛高調(diào)、枯燥乏味;工作要有情感溫度,不能照貓畫虎、隔靴搔癢、生搬硬套、漫不經(jīng)心。對學生的困難,要誠心了解、實心幫助;對學生的訴求,要耐心聽取、真心解決;對學生的問題,要細心分析、費心處理;對學生的關(guān)愛,要貼心實在、暖心施與;對學生的教化,要動心動情、入心入腦。三是管理應有原則。關(guān)愛無選擇,幫助無前提,但管理有原則,教育有要求,引導服務有目的。情感溫度要把控適當、調(diào)節(jié)有度、送達有益,避免泛濫無序、過猶不及。為此,要注重培養(yǎng)和強化學生的主體責任意識,勇于面對問題,正確看待困難,敢于承擔責任,積極爭取目標;培養(yǎng)和強化學生奮發(fā)進取意識,不消極、不等待、不依賴,勵志圖強,主動作為;培養(yǎng)和強化學生紀律規(guī)矩意識,遵規(guī)守紀,養(yǎng)成良好習慣;培養(yǎng)和強化學生感恩回饋意識,善解人意,使真情不被褻瀆、具有價值。這些既是態(tài)度,也是解決問題的方法。
輔導員應當注重對工作過程的把握和對工作結(jié)果的考量,力求實現(xiàn)效率、效果、效益的統(tǒng)一。一是應把講求效率作為價值原則。通俗地講工作效率,就是同樣時間多辦事,同樣事情少用時,辦成事、辦好事。輔導員工作頭緒多、事情雜、任務重、要求高,既有崗位規(guī)定的教育管理服務之責,也有職責之外的領(lǐng)導分配任務;既有計劃好的工作安排,也有臨時產(chǎn)生的工作事項;既有常規(guī)工作和組織活動,也有應急情況和危機處理。要把講求效率作為重要價值原則指導處理工作,否則就會陷入“兩眼一睜,忙到熄燈”的疲態(tài)和“忙到熄燈,還在折騰”“手忙腳亂,無法完成”的窘境。講效率既是價值觀念,也是能力素質(zhì)。講求效率要富有激情、堅定信心、科學理性、注重方法,樹立定事不嫌、有事不避、急事不拖、難事不躲的理念和習慣,處理事情要注重把握任務、分清緩急,研判情勢、分析利弊,制定計劃、細化步驟,借重案例、善用經(jīng)驗,創(chuàng)造條件、創(chuàng)新方式,既充分發(fā)揮主觀能動性,又努力調(diào)動、利用各種有效力量和可用資源,做到日事日清日結(jié)。二是應把謀求效果作為行為動機。工作效果是工作行為的目的。筆者此處所言效果,即提高輔導員工作質(zhì)量,是指履行可以客觀顯示和進行檢驗的工作的實現(xiàn)化、規(guī)范化、精細化程度。如幫助更多學生高質(zhì)量就業(yè),動員更多學生參軍入伍,幫助學生提升學業(yè)成績,實現(xiàn)學生管理一個不多、一個不少、信息一個不錯。謀求效果應當謀求更好實現(xiàn)目的,應注重增進學生的政治認同,引導學生的價值觀念、化解學生的思想困惑、疏解學生的心理問題等方面的工作效果。三是應把追求效益作為工作境界。效益既包含效率和效果,更體現(xiàn)增量價值和外溢效應。如果說效率是講方法,效果是講目標,那么效益就是講境界。所謂增量價值,就是完成了既定工作任務,實現(xiàn)了預期工作目標后形成的具有啟示、借鑒、學習、推廣、比照、復制作用的工作方法、工作模式和工作經(jīng)驗等。增量價值和外溢效應并不是輔導員工作職責任務,但體現(xiàn)了輔導員的素質(zhì)能力和胸懷大義,值得傾心盡力、不懈追求。
輔導員是嚴格意義的高校教師,是明確定義的管理干部。教師應有風范,干部應有操守,輔導員內(nèi)要涵養(yǎng)詩書意氣,外要體現(xiàn)健雅風度,成為學生時時的楷模、永遠的榜樣,讓學生景仰品德、感念才學、稱效言行、終身受益。一是崇德修善立師范。大學之道,在明明德,止于至善;為師之道,立德樹人,德高為范。輔導員要以德性修身,明道德、重大德、守公德、嚴私德。要牢固樹立尊崇社會主義核心價值觀作為個人大德、上善私德和社會公德的定位。要模范遵守公民道德規(guī)范。要特別注重師德修煉,堅定教育理想,忠誠教育事業(yè),不負教育使命,善盡教育責任,“自重、自省、自警、自勵”。作為干部,樹立正確的業(yè)績觀,對涉及學校和學生利益的履職事項,既敢于擔當,又依法、謹慎、陽光、公正;清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩履職,追求出色出彩,決不出位出事。二是篤學求真揚師風。輔導員要讓學生從自己身上感受學識、增進知識、豐富見識、明達真理。要以深刻的學習認知啟迪學生。遵循習近平總書記“讓勤奮學習成為青春遠航的動力,讓增長本領(lǐng)成為青春博擊的能量”的要求,把學習作為人生伴侶,把學習作為工作導師,把學習作為成長動力,把學習作為發(fā)展階梯,深化全面學習,加強自主學習,體現(xiàn)創(chuàng)新學習,踐行終身學習。要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度感召學生。既要把履職盡責當事業(yè)做,也要把善盡職守當學問做,還要把求知廣學當成生活習慣和工作涵養(yǎng),腳踏實地,明辨篤實,“格物窮理”。對待學生要做到百事不嫌、誨人不倦,踐行好陶行知先生的忠告:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人?!比侵匦猩忻浪軒煴?。導員之責,教師身份,行為世范,為人師表,自應內(nèi)修外為,彰顯雅致氣韻,理當信達華美,形成育人熏染。首先,傳道者須信道,務必知行合一。“知是行之始,行是知之成”。輔導員作為以思想政治工作為主責的傳道者,應深知造就中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人的大道之理,瞄準培養(yǎng)中華民族偉大復興合格建設(shè)者的大道之途,知道明道,論道布道,守道行道,表里如一。要求學生有政治理想,輔導員就應自有堅定信念;要求學生崇德向善,輔導員就更應秉德積善;要求學生勵志好學,輔導員就更應廣覽博學;要求學生勤思能為,輔導員就更應明辨善為。教育既以言傳,引導更重身教。其次,育才者應多才,力求博約相濟。輔導員理當精修深研專業(yè)理論知識,歷練掌握純熟工作技能。但僅此未必一定受到學生喜歡和稱道。輔導員愛好多樣、興趣廣泛,才藝俱佳并富有幽默感,能拉近情感、融洽氣氛、提升品味、促進工作,使多才多藝成為可貴的能力素質(zhì)和有效的育人資源。再者,尚美者重恒美,彰顯不凡氣質(zhì)。美育是黨的教育方針的重要內(nèi)容,以美育人對塑造美好心靈具有重要作用。輔導員應當剛健練達、秀外慧中,“誠于中,形于外”,表里皆美,既顯自身修養(yǎng)品位和人格魅力,也符合學生審美要求與心理期待,形成示范引帶、無聲育人。一名有魅力的輔導員,要注重強化“十四修煉”,即修煉聲音,引人入勝;修煉語言,妙趣橫生;修煉眼睛,感人傳神;修煉表情,端莊自信;修煉行為,規(guī)范專業(yè);修煉學識,天乾地坤;修煉脾性,沉穩(wěn)平和;修煉個性,唯美鮮明;修煉舉止,優(yōu)雅大方;修煉儀飾,整潔干凈;修煉心靈,通達美麗;修煉氣質(zhì),超凡脫塵;修煉靈魂,崇高圣潔;修煉人生,無悔充盈。學生耳濡目染如此輔導員,自然接觸有益,甘之如飴。
總之,輔導員的職業(yè)素養(yǎng)和自身修為不僅關(guān)乎自身發(fā)展,更是關(guān)乎學生成長成才及國家民族未來。既是系統(tǒng)工程,也是一個與時俱進、常思常新、長期錘煉的過程。筆者結(jié)合工作實踐和總結(jié)思考形成此文,以期引發(fā)更系統(tǒng)的研究,促進輔導員工作更科學、更深入、更系統(tǒng)、更規(guī)范、更有價值、更富成效。