陳思平

【摘 要】 2017年財(cái)政部頒布了全新修訂的收入準(zhǔn)則，本文主要分析了新收入準(zhǔn)則的主要變化以及新收入準(zhǔn)則變化后所產(chǎn)生的影響及應(yīng)對(duì)策略，從而不斷提高新收入準(zhǔn)則的應(yīng)用率。

【關(guān)鍵詞】 新收入準(zhǔn)則 應(yīng)對(duì)策略 應(yīng)用率

收入是評(píng)價(jià)企業(yè)規(guī)模的重要指標(biāo)，同時(shí)其也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要參數(shù)。因此新收入準(zhǔn)則的落實(shí)對(duì)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響，這種影響一方面體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面，另一方面還體現(xiàn)在企業(yè)決策的多個(gè)環(huán)節(jié)。如稅收籌劃、薪酬待遇、投資與融資規(guī)劃等，其可有效優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。

1新收入準(zhǔn)則的變化

1.1確認(rèn)收入流程。新確認(rèn)收入準(zhǔn)則簡(jiǎn)化了確認(rèn)收入流程，縮減了職業(yè)判斷流程，并且也對(duì)收入項(xiàng)目提出了更高的要求。新準(zhǔn)則制定了統(tǒng)一的框架，其對(duì)收入相關(guān)信息的披露提出了更高的要求，需要披露合同的義務(wù)、重大判斷、時(shí)間類型等。且新收入準(zhǔn)則中對(duì)信息披露的要求更加嚴(yán)格和細(xì)致，同時(shí)披露的內(nèi)容也有所增加。在新準(zhǔn)則中應(yīng)披露商業(yè)模式，認(rèn)真分析合同的權(quán)利并對(duì)其予以披露。不僅如此，還要認(rèn)真分析確認(rèn)收入的具體時(shí)間，然后再對(duì)其予以披露。

1.2收入確認(rèn)原則。新收入準(zhǔn)則在建筑和商品服務(wù)合同方面與原有的收入準(zhǔn)則差異十分明顯，新收入準(zhǔn)則將確認(rèn)收入流程分為五個(gè)環(huán)節(jié)，新收入準(zhǔn)則將控制權(quán)轉(zhuǎn)移作為確認(rèn)的基本原則。收入確認(rèn)的時(shí)間也會(huì)隨著控制權(quán)的變化而變化。在簽訂合同時(shí)，要嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)則的流程，確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容。此外，該方法同樣可應(yīng)用在軟件更新服務(wù)當(dāng)中。軟件技術(shù)服務(wù)主要以百分比來確定其分段收入。在娛樂傳媒行業(yè)分析中，可提供電影訪問權(quán)服務(wù)網(wǎng)站，按照新收入準(zhǔn)則，收入確認(rèn)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。但是若要出售使用權(quán)，則可在任意時(shí)間確認(rèn)，并結(jié)合商業(yè)模式和職業(yè)判斷予以分析。

1.3計(jì)量原則。新收入準(zhǔn)則中明確要求企業(yè)要在劃分與計(jì)量收入交易價(jià)格時(shí)，結(jié)合合同分解后的各項(xiàng)任務(wù)來落實(shí)。部分企業(yè)的合同價(jià)格缺乏多樣性，但是其對(duì)收入類型會(huì)提出更高的要求。按照新收入準(zhǔn)則的基本要求，應(yīng)全面了解合同中的細(xì)節(jié)和條款內(nèi)容。且電商網(wǎng)站也可在客戶手中取得收入，這也充分體現(xiàn)了合同細(xì)分的積極作用。再者，注意明確履約的義務(wù)，全面考慮不同收入途徑的計(jì)量原則。

2應(yīng)對(duì)新收入準(zhǔn)則變化影響的策略

2.1建立跨職能小組。新收入準(zhǔn)則規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位應(yīng)在2018年1月1日落實(shí)新收入準(zhǔn)則。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷體系具有較高的復(fù)雜性，而且簽訂合同的客戶數(shù)量較多，條款內(nèi)容也存在著明顯的差異。若待新收入準(zhǔn)則生效后再優(yōu)化營(yíng)銷系統(tǒng)，則無(wú)法充分體現(xiàn)其作用。因此要以新收入準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，改革核算會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

首先需成立專門的跨職能部門，新準(zhǔn)則背景下，企業(yè)多個(gè)部門的人員均要參與到這一過程中，不同部門人員要協(xié)調(diào)與合作，進(jìn)而組建跨職能小組。其次，以新收入準(zhǔn)則分析企業(yè)既有和最新產(chǎn)生的合同收入構(gòu)成。不同職能部門的人員應(yīng)從自身業(yè)務(wù)的角度為基礎(chǔ)，對(duì)合同中的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的分析和科學(xué)的論證，進(jìn)而提出確認(rèn)收入的具體方案。最后由企業(yè)董事會(huì)與跨職能小組共同制定最終的方案。跨職能小組需監(jiān)督新收入準(zhǔn)則的基本落實(shí)情況。同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來分析新收入準(zhǔn)則的影響，考慮各部分的實(shí)際情況制定企業(yè)應(yīng)對(duì)新收入準(zhǔn)則的措施，最終報(bào)送董事會(huì)審批。

2.2對(duì)受影響的合同予以盤點(diǎn)。企業(yè)需全面盤點(diǎn)可能受到影響的合同。新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)合同確認(rèn)的變革要求做出了十分詳細(xì)的規(guī)定，合同管理是影響最為明顯的內(nèi)容。跨職能小組需重新盤點(diǎn)并分析已經(jīng)簽訂的合同，并以自身的職能分析合同內(nèi)容。如營(yíng)銷部門的工作人員可結(jié)合銷售模式來分析合同內(nèi)容;法務(wù)部門可以法律權(quán)利的角度來分析和劃分合同;財(cái)務(wù)部門可結(jié)合現(xiàn)金流和控制權(quán)的差異來區(qū)分合同;而運(yùn)營(yíng)部門則應(yīng)結(jié)合成本構(gòu)成對(duì)合同予以分析和分類，最終董事會(huì)將上述意見綜合，重新對(duì)合同進(jìn)行分類。

例如，在軟件企業(yè)發(fā)展中，運(yùn)營(yíng)部門會(huì)將軟件維修維護(hù)合同視為現(xiàn)有軟件安裝和使用以及系統(tǒng)維護(hù)等的結(jié)合體，故而其成本投入較低，可將其作為一項(xiàng)獨(dú)立的業(yè)務(wù)處理。而財(cái)務(wù)部門則認(rèn)為軟件使用權(quán)已經(jīng)發(fā)生了變化，軟件維護(hù)本身是一項(xiàng)服務(wù)，用戶是否能夠正確使用軟件，軟件是否能夠流暢運(yùn)行是控制權(quán)形勢(shì)中的主要內(nèi)容。市場(chǎng)營(yíng)銷人員認(rèn)為軟件銷售安裝之后，維修與維護(hù)工作是一種附帶業(yè)務(wù)，而且其不占據(jù)營(yíng)銷成本。因此也可將其視作獨(dú)立的業(yè)務(wù)。企業(yè)的董事會(huì)會(huì)綜合上述意見與客戶重新簽訂軟件維護(hù)合同，從而確定為一種全新的收入。

2.3準(zhǔn)確識(shí)別系統(tǒng)和控制中的不足。企業(yè)應(yīng)結(jié)合新收入準(zhǔn)則要求，優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。且子系統(tǒng)也需滿足新收入準(zhǔn)則的要求。不僅如此，還要求企業(yè)準(zhǔn)確識(shí)別系統(tǒng)和控制中的不足，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的多元和細(xì)分方面。對(duì)此，必須對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。企業(yè)可在新收入準(zhǔn)則實(shí)施前升級(jí)和優(yōu)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，同時(shí)聘請(qǐng)軟件公司做好系統(tǒng)升級(jí)工作，或者也可由跨職能小組結(jié)合自身實(shí)際，在底層數(shù)據(jù)搜集模塊重新編寫程序，從而達(dá)到更新系統(tǒng)功能的作用。

此外，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)會(huì)計(jì)處理中，會(huì)計(jì)人員也可結(jié)合新收入準(zhǔn)則對(duì)商業(yè)準(zhǔn)則的分析和核算等內(nèi)容進(jìn)行一定的改革和優(yōu)化，且系統(tǒng)中的部分會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目和憑證摘要以及計(jì)算公式需要重新確定。在監(jiān)督部門日常工作中，務(wù)必第一時(shí)間提醒企業(yè)高度關(guān)注會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)變革的信息，與此同時(shí)出臺(tái)相對(duì)完善的指導(dǎo)文件，從而積極落實(shí)新收入準(zhǔn)則。

2.4積極與相關(guān)利益進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。企業(yè)應(yīng)與相關(guān)利益者就年度報(bào)告披露中，有關(guān)新收入準(zhǔn)則的內(nèi)容予以探討和溝通，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)內(nèi)部改革有著十分重要的作用，為了保證企業(yè)高效落實(shí)新收入準(zhǔn)則，需要制定完善的溝通計(jì)劃，積極監(jiān)督和反映新收入準(zhǔn)則的基本實(shí)施情況，持續(xù)披露進(jìn)展。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上，新收入準(zhǔn)則與舊收入準(zhǔn)則在很多方面都存在著較大差異。企業(yè)在發(fā)展的過程中要對(duì)管理系統(tǒng)予以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)，從而使企業(yè)的發(fā)展能夠充分適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的要求，最終促進(jìn)企業(yè)進(jìn)入行業(yè)發(fā)展新階段。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 解秀蘭，韓瀟.新收入準(zhǔn)則的變化及其會(huì)計(jì)處理[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào).2017（11）