胡雪明

隨著近些年我國城市化進(jìn)程的不斷加快，縣城園林綠化已成為當(dāng)前城市發(fā)展中一項至關(guān)重要的建設(shè)內(nèi)容，而現(xiàn)今的園林綠化工作中，因綠化養(yǎng)護(hù)工作未被引起足夠的重視，進(jìn)而致使園林綠化養(yǎng)護(hù)水平較低，養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量不高等諸多情況存在，因而會對城市的發(fā)展造成不利影響。

1 當(dāng)前綠化養(yǎng)護(hù)滯后的主要原因

1.1 缺少專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理隊伍

由于縣城的居民對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作不夠重視或認(rèn)識不足，因此對從事養(yǎng)護(hù)管理人員的要求也相對較低，對管理人員的選擇時只要可以從事體力勞動就行，而且有關(guān)部門也沒有組織工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，這是影響縣城園林綠化養(yǎng)護(hù)工作水平的主要因素，進(jìn)而導(dǎo)致園林景觀綠化效果不理想。

1.2 重建輕管，資金投入不足

由于縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對不高，因而有關(guān)部門對綠化養(yǎng)護(hù)方面投資經(jīng)費不夠，導(dǎo)致在實際園林綠化養(yǎng)護(hù)工程中養(yǎng)護(hù)經(jīng)費不足，養(yǎng)護(hù)設(shè)備陳舊，養(yǎng)護(hù)技術(shù)跟不上時代進(jìn)步，不能給人們帶來視覺景觀效果，也為開展園林綠化養(yǎng)護(hù)工作帶來了一定的限制。

1.3 缺少宣傳引導(dǎo)制度

縣城園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作是有關(guān)政府部門的職責(zé)，同樣也是民眾的職責(zé)。在實際生活中，存在一些民眾隨意踐踏植被、草坪等各種不利于園林綠化養(yǎng)護(hù)行為。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睘樵鰪?qiáng)民眾愛護(hù)縣城綠化的責(zé)任心，有關(guān)部門應(yīng)設(shè)立一套完整、有效的宣傳機(jī)制，加大宣傳力度，此外，完善相關(guān)法律作為保障，以約束民眾不良行為。

2 建立及完善縣城園林綠化養(yǎng)護(hù)管理有關(guān)措施

由于園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在著各種問題，從而影響了園林綠化功能的充分發(fā)揮。為使原來景觀能夠長期有效的發(fā)揮景觀效益和生態(tài)效益，就需要針對這些問題找到相應(yīng)解決方法。針對上述問題主要可以有以下幾種措施：

2.1 建立完善相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制

完善的養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制是園林綠化養(yǎng)護(hù)工程得以有效實施的前提條件，因此在園林綠化養(yǎng)護(hù)過程中需要建立有效的養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制。針對園林綠化管理制度方面可以建立一套系統(tǒng)的管理渠道，可以保障對園林綠化整體有效的布局和了解，對于養(yǎng)護(hù)管理過程中出現(xiàn)的一些問題可以及時得到解決，此外，園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理人員通過監(jiān)管機(jī)制約束自己，而積極的獎罰措施可以有效的激勵員工，增強(qiáng)工作人員的工作積極性。同時，還可以通過對養(yǎng)護(hù)管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的綜合能力，有利于他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，也為園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工做奠定了良好的基礎(chǔ)。除此之外，還應(yīng)合理安排園林綠化工程和養(yǎng)護(hù)管理的資金投入，對實際施工與養(yǎng)護(hù)管理工作資金使用詳情進(jìn)行詳細(xì)的記錄，把預(yù)算資金和施工與養(yǎng)護(hù)所有環(huán)節(jié)所需資金有機(jī)結(jié)合，并按照資金的安排對施工和養(yǎng)護(hù)劃分等次，合理選擇使用工程材料，對工程造價進(jìn)行有效的控制，進(jìn)而保障在工程的后期養(yǎng)護(hù)管理中也有足夠的運轉(zhuǎn)資金。

2.2 控制有關(guān)管理費用

在園林綠化工程實施進(jìn)行時，針對園林綠化植物樹種方面選用時是設(shè)計環(huán)節(jié)應(yīng)特別重視的。除了需要滿足植物景觀的要求之外，還需要注意在栽培一些植物種類是考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響以及對自然環(huán)境的適應(yīng)性。在不同的綠化工程區(qū)當(dāng)中，應(yīng)選取一些抵抗性較強(qiáng)的樹種例如常青樹種和落葉樹種及灌木和落葉灌木植物這類在當(dāng)中。特別是一些對干旱和貧瘠抵抗性較強(qiáng)的植種，通過這種選擇方式保障在植種栽培的后期成長中可以相對的降低一些后續(xù)管理費用。

2.3 提升養(yǎng)護(hù)人員綜合能力

在園林綠化栽培后期，需要通過一些合理有效的養(yǎng)護(hù)和管理，從而保障園林綠化的種植質(zhì)量。然而這也就對園林養(yǎng)護(hù)工作人員提出了更高的要求，需要其不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加有關(guān)培養(yǎng)，從而更好的提高相關(guān)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及整體養(yǎng)護(hù)管理能力，促進(jìn)提升園林綠化管理工作質(zhì)量和效率，以滿足現(xiàn)代縣城民眾隨生活質(zhì)量提高而增加的需求。此外，應(yīng)轉(zhuǎn)變過去將綠化管理和養(yǎng)護(hù)分開單獨進(jìn)行的方式，將兩者進(jìn)行有效結(jié)合，以推動養(yǎng)護(hù)管理工作高效進(jìn)行，進(jìn)而提高綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的質(zhì)量。在人員素質(zhì)培養(yǎng)方面，可以通過建立一支具備高素質(zhì)、專業(yè)知識技能及科學(xué)觀念的養(yǎng)護(hù)管理隊伍，增強(qiáng)工作人員能力，充分激發(fā)工作人員工作積極性，同時，支持工作人員將園林綠化同現(xiàn)代信息技術(shù)有效結(jié)合，充分發(fā)揮工作人員主觀能動性，推動縣城園林綠化工程的穩(wěn)定發(fā)展，從而促進(jìn)縣城提高整體生態(tài)意識及可持續(xù)發(fā)展的能力。

2.4 加強(qiáng)宣傳效力，主張全民環(huán)保

縣城的園林綠化建設(shè)在為縣城帶來了視覺上美的享受的同時，也默默的調(diào)節(jié)著縣城的氣候，支撐著縣城的可持續(xù)發(fā)展，但是園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理不僅僅是其工作人員的職責(zé)，也是廣大民眾的責(zé)任?？h城里普遍存在的亂踩濫伐、不愛護(hù)公共綠地的行為，這些現(xiàn)象是損害園林綠化設(shè)施的主要因素。因此，應(yīng)加強(qiáng)對民眾的環(huán)保宣傳，增強(qiáng)民眾的環(huán)保意識，對存在的不文明行為進(jìn)行教育批評或處罰，更為嚴(yán)重的破壞行為可依據(jù)有關(guān)法律對其進(jìn)行行為規(guī)范。

3 結(jié)語

總之，人們在評判一個城市的時候，綠化問題是最受關(guān)注點之一，綠化是提升縣城生態(tài)環(huán)境的主要方式。由于養(yǎng)護(hù)管理在綠化工程項目中占據(jù)著重要位置，其屬于持久的活動，且有著極其嚴(yán)格的技術(shù)要求，因為確保養(yǎng)護(hù)的品質(zhì)合理，是保障綠化項目得以實現(xiàn)應(yīng)有的生態(tài)環(huán)保和社會意義的重要基礎(chǔ)，也只有這樣才能保障綠化項目實現(xiàn)應(yīng)有的作用和意義。