文/張亞虹 石家莊市鹿泉區(qū)住房保障和房地產服務中心 河北石家莊 050200

1、思想方面

1.1 認真做好黨員教育思想政治工作

制定學習教育計劃，建立良好的黨員干部思想道德防線，做好兩個教育（目的教育和警示教育）；幫助黨員干部和職工樹立正確的人生觀、價值觀，引導黨員干部利用自己的權利解決人民的問題，關心住房管理的發(fā)展。

1.2 扎實開展思想政治工作專題活動

制定活動計劃，要求部門結合單位實際情況，注重房管部門的思想建設，精心制定和細化活動計劃。

1.3 扎實開展基層組織建設年活動

制定活動方案并發(fā)送給房管部門各單位。做好新入黨黨員和入黨積極分子的培訓教育工作，及時參加新黨員和黨的積極分子的培訓。

1.4 制定房管部門“六五”普法計劃

堅持圍繞中心、服務全局，以促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定為目標，廣泛推進法制教育和法制教育。

1.5 進一步加強黨建工作的新聞宣傳力度

一是按照要求每年都超額完成黨報黨刊征訂任務；二是年初制訂新聞宣傳獎罰制度，要求各支部要加強報刊媒體的投稿力度，并下達任務。

2、組織方面

2.1 堅持圍繞發(fā)展抓黨建

做好黨的建設，促進發(fā)展，安排好黨建工作，落實黨的支部建設工作的具體任務，明確相關責任，使黨的各項建設工作取得顯著成效。

2.2 實行“一崗雙責”

一方面對業(yè)務負責，另一方面對黨建工作負責，為了在房管部門建立一個廉潔政府的責任制度，領導小組以局長和總支部書記為領導，其他領導為成員負責， 按照“一責兩用”的要求，在各自的工作分工中建設廉政建設，進一步完善領導小組成員的黨建工作聯絡制度。

2.3 堅持輪崗組織學習制度

每周，各班組成員根據黨的政策、法律法規(guī)和會議文件精神，組織全員學習，使黨的建設工作和行業(yè)的各項業(yè)務工作得到重視，促進各項工作進展順利。

2.4 認真抓好黨和群團工作

組織干部職工每年進行一次體檢。組織全體黨員在7月1日黨的生日舉行黨代會知識考試等活動。

2.5 建立和完善黨員談心制度

在支部成員與黨員、黨員與黨員之間積極開展談心活動，通過配對，進行幫助和交流思想，加深黨員和黨員之間、黨員和群眾的感情，增強黨的向心力和凝聚力。建立黨組織和黨員的親和力、向心力，信任和歸屬感。進一步完善黨員堅定的理想信念的思想政治素質。

2.6 堅持開展“三會一課”活動

嚴格按照黨的制度要求，開展黨支部民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、黨員干部民主評議、社會評價機構等常規(guī)黨務活動。黨組書記每年組織兩輪黨員授課，并指定專人做好詳細記錄。

2.7 推行政務公開

提高工作透明度。制定政務公開制度，公布行政審批事項，在房地產交易大廳實施“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”，并在墻面上公布收費標準、收費項目、收費依據等。公開辦事程序、辦事條件、辦事紀律、辦事結果。推行限時辦理、首問負責、崗位目標、掛牌上崗和一次性通知等制度，進一步提高服務效率和服務質量，方便群眾，樹立良好的住房管理部門形象。

2.8 全面實行黨員“先鋒創(chuàng)績”制度

按照“年初定承諾、半年一申報、年終一總評”的方式進行，共分為黨員“述績”、群眾“評績”、公示“亮績”、支部“定績”、組織“用績”五大環(huán)節(jié)。并要求黨支部組織廣大黨員按照部門發(fā)布具體實施細則的要求，開展 “先鋒創(chuàng)績”工作。

3、作風方面

3.1 注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用

注意黨風廉政建設，嚴格遵守中央、省、市有關黨風廉政建設的各項規(guī)定。在子女就業(yè)、獎金福利方面按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面嚴格執(zhí)行制度，領導班子凡要求干部職工做到的，自己首先做到，領導干部的表率作用促進全系統干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

3.2 嚴格執(zhí)行“三重一大”制度

認真貫徹落實“三重一大”有關規(guī)定，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用，以及領導班子民主生活會、黨的工作作風等工作會議，及時向紀律委員會報告，通知會議的具體時間、地點、參加者和會議內容，為集體研究、集思廣益和集體決策營造良好氛圍，尤其是在招標和實施建設過程中，及時通知紀委和督察局參與組建和發(fā)揮重大工程項目和行政監(jiān)察監(jiān)督管理的合力，建立定期情況分析通報制度，提高廉政效能監(jiān)察力度。

3.3 嚴格履行黨政主要領導“四個親自”的責任

黨風廉政建設中，黨政領導干部自覺進行重要工作安排，重大問題親自審訊，關鍵環(huán)節(jié)親自協調，重大案件親自監(jiān)督。如房屋征收、重大民生工作和經濟發(fā)展等關鍵任務，領導親自帶領班子奔赴第一線，調查外地搬遷中的問題、困難和矛盾，面對每一戶搬遷戶，親自交談。掌握第一手資料和信息，做好決策準備工作。

3.4 注重制度建設，健全制度，推動廉政建設

制定八項規(guī)章制度，建立值勤制度、工作制度、集體領導和個人負責制、車輛管理制度、政企業(yè)務制度、財務管理制度、廉政制度、公文（文書）處理制度。同時，全面推行“一事兩審”制度，不斷完善“兩權”運行內部控制機制，進一步推進行政管理責任制的實施和黨風廉政建設責任制的落實，制定并發(fā)布相關通知

3.5 召開民主生活會

民主生活會將被派往相關組織征求意見，尋求反饋，班組成員積極開展會前學習，認真準備演講大綱。班子成員將廉政建設責任制納入民主生活會。內容上，按照“五個方面”的廉潔自律，開展積極的批評和自我批評。通過民主生活會，小組成員可以看到存在的不足和問題，明確他們努力的方向，堅定自己的信念，努力實現民主生活會的預期成果。

結論：

房管部門應當在部門黨委領導下，在各部門成員的密切配合和理解下，在黨員干部全體人員的共同努力下發(fā)揚團隊精神，根據上級的要求和部署，總結經驗，克服不足，力求取得更好的成績。加強思想政治建設，不斷增強思想政治工作的吸引力和滲透力，增強思想政治工作的影響力和親和力，使思想政治建設在創(chuàng)新中發(fā)展。提高隊伍素質，促進思想政治建設、經濟建設實現雙豐收。