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新形勢(shì)下供電企業(yè)思想政治工作的思考

2018-02-07 15:22:28朱艷霞
中小企業(yè)管理與科技 2018年28期
關(guān)鍵詞:政工供電政治

朱艷霞

(國(guó)網(wǎng)北京市電力公司海淀供電公司,北京 100195)

1 引言

供電企業(yè)思想政治工作主要從思想認(rèn)識(shí)、體系建設(shè)以及黨建隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)展,涉及的工作環(huán)節(jié)與內(nèi)容眾多且繁雜,需要管理人員付諸實(shí)踐與耐心全面貫徹思想政治工作內(nèi)容,致力于提升供電企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體位置。加強(qiáng)供電企業(yè)思想政治工作建設(shè)力度是確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與市場(chǎng)價(jià)值的基礎(chǔ)保障,要求全體必須對(duì)其建設(shè)工作予以高度重視并全面加強(qiáng)。最重要的是,通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作可以有效貫徹我黨政治方針,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,確保供電企業(yè)的建設(shè)發(fā)展處于有利地位。

2 供電企業(yè)做好思想政治工作的必要性

對(duì)于供電企業(yè)而言,做好思想政治工作可以充分凝聚黨員與黨組織力量,加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)與提升企業(yè)整體的文化素質(zhì),利于供電企業(yè)提升自身的信譽(yù)度與社會(huì)影響力。最重要的是,通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度,利于協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與基層員工的關(guān)系,行使與維護(hù)自身的合法權(quán)益,為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性提供安全保障。對(duì)于某些供電企業(yè)而言,由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,很容易出現(xiàn)政治思想薄弱的情況,導(dǎo)致供電企業(yè)內(nèi)部管理缺乏科學(xué)性與合理性。而通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,可以提升全體人員的思想意識(shí),全面貫徹與落實(shí)黨的政策方針,達(dá)到“引導(dǎo)、監(jiān)督與管理”的要求,具有一定的實(shí)施必要性[1]。

另外,對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)而言,企業(yè)運(yùn)行的宗皆是以獲取經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化進(jìn)行開(kāi)展的。因此,供電企業(yè)在進(jìn)行思想政治建設(shè)工作的時(shí)候,需要立足于本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,繼承與弘揚(yáng)黨建工作的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),充分踐行思想政治工作理念,以迎合當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)于供電企業(yè)的發(fā)展要求。為了有效達(dá)成這點(diǎn),要求企業(yè)的管理人員必須摒棄以往的管理理念,在原有思想政治理念的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽創(chuàng)新,確保各項(xiàng)政策方針得以有效落實(shí)。從某種程度上來(lái)說(shuō),全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)工作是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全合理的前提保障,同時(shí)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)保障,必須予以重點(diǎn)執(zhí)行。

3 推進(jìn)供電企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循的基本原則

①實(shí)事求是原則。供電企業(yè)必須立足于本企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)與未來(lái)趨勢(shì),秉持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作態(tài)度解決現(xiàn)階段思想政治工作存在的問(wèn)題[2]。

②為人民服務(wù)原則。推進(jìn)供電企業(yè)思想政治工作的主要目的在于以人民的利益為出發(fā)點(diǎn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。并在此基礎(chǔ)上,積極改進(jìn)黨建工作存在的不足。

③繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則。針對(duì)傳統(tǒng)思想政治工作力度不足的情況,供電企業(yè)相關(guān)管理人員必須秉持“取其精華,去其糟粕”的創(chuàng)新態(tài)度,創(chuàng)新工作理念,做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合[3]。

4 現(xiàn)階段供電企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

4.1 思想政治工作有待加強(qiáng)

多數(shù)供電企業(yè)在發(fā)展方面比較重視經(jīng)濟(jì)而忽略思想政治建設(shè),使得企業(yè)整體的思想政治工作意識(shí)較為薄弱,各項(xiàng)工作內(nèi)容難以得到有效落實(shí)。最重要的是,在日常管理中領(lǐng)導(dǎo)人員并未及時(shí)下達(dá)黨建工作與思想政治建設(shè)工作的相關(guān)要求,基層員工自身素質(zhì)參差不齊,在具體執(zhí)行方面顯得尤為薄弱,且較缺乏創(chuàng)新性與實(shí)踐性,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的建設(shè)目標(biāo)。

4.2 黨建管理水平有待提升

部分供電企業(yè)對(duì)于黨建工作的要求并不是很高,尤其對(duì)于供電企業(yè)這種以電力生產(chǎn)為主的企業(yè)而言。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,供電企業(yè)在黨建管理方面多流于形式,并未將黨建精神與思想政治內(nèi)容全面貫徹下去,使得黨建管理水平始終處于薄弱狀態(tài)。除此之外,部分供電企業(yè)為了追求自身利益,對(duì)思想政治方面的教育工作顯得有些忽略,且并未立足于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展進(jìn)行改進(jìn),很容易造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與實(shí)際管理相悖的情況,不利于供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

4.3 政工人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高

現(xiàn)階段,供電企業(yè)真正所需的政工人員往往是需要具備專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐為主體的技術(shù)人才,力求供電企業(yè)的思想建設(shè)能夠與經(jīng)營(yíng)管理始終保持一致。然而,從現(xiàn)階段的發(fā)展來(lái)看,供電企業(yè)政工人員在組成方面往往存在老齡化、職業(yè)素質(zhì)亟待提高的情況,對(duì)供電企業(yè)思想政治工作的順利實(shí)施造成阻礙影響,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的建設(shè)效果。尤為主要的是,部分思想政治工作在具體執(zhí)行方面往往處于被動(dòng)狀態(tài),即過(guò)多流于形式,始終無(wú)法真正落實(shí)思想政治建設(shè)工作內(nèi)容,使得供電企業(yè)的思想政治建設(shè)工作發(fā)展緩慢,不足以適應(yīng)新形勢(shì)的變化及要求。

5 供電企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析

5.1 始終貫徹黨的方針路線,確立思想政治建設(shè)工作的主體位置

作為一名共產(chǎn)黨員,供電企業(yè)政工人員必須始終堅(jiān)持我黨方針與政策,堅(jiān)信黨的發(fā)展路線,并全面落實(shí)黨的十九大精神,實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。供電企業(yè)在日常管理當(dāng)中,應(yīng)該始終貫徹黨的基本方針,確立思想政治建設(shè)工作的主體位置,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與管理活動(dòng)得以貫徹我黨精神與管理理念,促進(jìn)供電企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

5.2 全面踐行黨的宗旨與要求,致力于做好思想政治建設(shè)工作

思想政治工作屬于綜合性較強(qiáng)的建設(shè)工作,需要以科學(xué)性理論與實(shí)踐作為指導(dǎo)內(nèi)容。要求供電企業(yè)必須全面貫徹與落實(shí)黨組織內(nèi)容,加強(qiáng)員工個(gè)體愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作能力,盡力將每項(xiàng)工作內(nèi)容做到最好,為供電企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。在具體踐行過(guò)程中,供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員可以定期地開(kāi)展思想政治培訓(xùn)活動(dòng),提升員工個(gè)體認(rèn)知水平,確保黨建工作得以全面貫徹與落實(shí)。

5.3 適當(dāng)創(chuàng)新政工工作內(nèi)容與形式,提升思想政治建設(shè)水平

供電企業(yè)的思想政治工作必須立足于本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與管理特點(diǎn)進(jìn)行制定,并適當(dāng)?shù)嘏c企業(yè)文化理念相結(jié)合,確定適合本企業(yè)思想政治工作發(fā)展的路線。要求供電企業(yè)的管理人員應(yīng)以尊重職工個(gè)人意識(shí)為創(chuàng)新前提,根據(jù)員工的實(shí)際需求,適當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容與形式,彌補(bǔ)現(xiàn)階段工作方面存在的不足,進(jìn)一步強(qiáng)化政工工作的針對(duì)性,確保企業(yè)順利發(fā)展。

6 結(jié)論

總而言之,我國(guó)正處于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。在這一階段的建設(shè)當(dāng)中,各個(gè)企業(yè)必須以我黨方針與政治內(nèi)容為理論指導(dǎo),確保各項(xiàng)內(nèi)容與精神得以貫穿與落實(shí)。企業(yè)必須將思想政治建設(shè)工作放在首要發(fā)展位置,加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新力度,使得日常管理可以充分體現(xiàn)我黨精神。

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