王蘊(yùn)梅

（北京燕山石油化工有限公司離退休人員管理中心，北京102500）

1 引言

燕山石化現(xiàn)有離退休人員17000余人，其中黨員5300人，分布在燕山和北京市的七個(gè)工作站。其中，迎風(fēng)六里工作站是最大的一個(gè)工作站。服務(wù)管理離退休職工3356人，隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展，近幾年大批人員從工作崗位內(nèi)退、退休，離退休黨員隊(duì)伍逐年增多。黨員數(shù)量占離退休的服務(wù)管理人員的三分之一。如何做好離退休黨建工作，加強(qiáng)和改進(jìn)離退休支部建設(shè)，結(jié)合迎風(fēng)六里站黨總支近年來離退休黨支部建設(shè)的做法和思考，談一些認(rèn)識。

2 迎風(fēng)六里工作站黨總支基本情況

黨總支下設(shè)有24個(gè)離退休黨支部、1個(gè)在職黨支部。黨員1018名。其中離退休黨員1013名、在職黨員5名。男黨員665名，女黨員353名。

3 存在的主要問題

3.1 黨員年齡懸殊，工作管理難

據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，近幾年來，退休黨員的數(shù)量逐步增加，而且呈現(xiàn)年輕化趨勢。年齡分布情況為80歲以上占18%；70～79歲占27%；60～69歲占42%；59歲以下黨員占13%。黨員中年齡最大的96歲，最小的42歲。對于重病、行動(dòng)不便及80歲以上老黨員很難親自參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)。然而部分剛退休的黨員處于50～60歲之間，擁有較為充沛的體力和精力。他們有的退下來熱衷于自己的興趣和愛好、從事新的工作，或是出門旅游長期在外地、家庭負(fù)擔(dān)等原因不能積極參加組織活動(dòng)。較為嚴(yán)重的年齡兩極化情況，為離退休黨建管理工作增加了一定的難度。

3.2 黨支部活動(dòng)形式相對單調(diào)

對離退休黨員學(xué)習(xí)教育管理工作主要開展的活動(dòng)是通過集中組織開會(huì)的形式，將離退休黨員集中進(jìn)行讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件以及收取黨費(fèi)等比較單調(diào)的活動(dòng)。缺少趣味性，導(dǎo)致部分離退休黨員參與支部活動(dòng)熱情不高，進(jìn)而影響離退休黨員的出勤率。

3.3 少數(shù)黨員心理失衡，思想變化大，情緒調(diào)動(dòng)難

由于離退休黨員在職期間都將所有熱情投入到工作中去，在退休初期，有部分退休黨員都會(huì)發(fā)生一些思想上的變化，較大的心理失落感。他們因?yàn)槁毞Q、職務(wù)、崗位競聘、退伍軍人待遇、家庭生活等方面原因而在心理上轉(zhuǎn)變成消極因素；有的認(rèn)為既然退休了，就應(yīng)該好好休息，清靜安閑度晚年，參加黨組織生活可有可無，從而不愿意參加組織活動(dòng)。有的甚至不積極交納黨費(fèi)。

4 離退休黨建管理模式探討建議

4.1 完善離退休黨員組織建設(shè)

在黨員數(shù)量不斷增加的情況下，2017年9月，黨總支經(jīng)向離退中心黨委請示、批復(fù)增加兩個(gè)退休黨支部。把組織能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志充實(shí)到支部委員隊(duì)伍。重視退休黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。結(jié)合北京市黨建工作平臺、中國石化黨群管理工作管理系統(tǒng)、離退休人員信息管理系統(tǒng)掌握轉(zhuǎn)入組織關(guān)系人員基本情況，及時(shí)編入黨支部。老少結(jié)合，充分發(fā)揮年輕黨員思想活躍、身體健康的優(yōu)勢，與老黨員們豐富的政治素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互補(bǔ)，增進(jìn)了黨員之間的交流，實(shí)現(xiàn)退休黨員年齡結(jié)構(gòu)上優(yōu)勢互補(bǔ)和融合。

4.2 創(chuàng)新離退休黨員學(xué)習(xí)教育方式

結(jié)合離退休黨員居住分散、年老體弱、行動(dòng)不便等實(shí)際，搞好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)討論方式。

①學(xué)習(xí)形式的多樣化。根據(jù)離退休黨員的特點(diǎn)與實(shí)際情況相結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)格化管理，深化結(jié)對幫扶。由在職黨員包離退休黨支部，明確職責(zé)任務(wù)；發(fā)放聯(lián)系卡，參與黨支部的學(xué)習(xí)教育及走訪慰問等工作，將思想教育融入實(shí)際氛圍和活動(dòng)中去，幫助離退休黨員將相關(guān)學(xué)習(xí)材料理解透徹。②做實(shí)黨小組學(xué)習(xí)。本著“便于教育管理、便于開展活動(dòng)、便于作用發(fā)揮”的原則，根據(jù)離退休黨支部黨員分布、退休黨員特點(diǎn)等實(shí)際，按照“一個(gè)陣地、一個(gè)記錄本、一份書報(bào)”標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的學(xué)習(xí)書刊、電教設(shè)施，為黨小組開展活動(dòng)提供保障。離退休黨支部固定“學(xué)習(xí)活動(dòng)日”，通過組織黨課、專題討論、觀看公司形勢任務(wù)宣講PPT、優(yōu)秀黨員交流、典型事跡演講等多樣性學(xué)習(xí)方式，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變。③創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。幾個(gè)黨支部聯(lián)合開展活動(dòng)，活躍氣氛。把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)與老黨員聚會(huì)相結(jié)合，幾個(gè)離退休支部聯(lián)合召開會(huì)議，吸引大家踴躍參加。在黨總支引領(lǐng)下，退休第4黨支部開展“絲帶結(jié)友”特色黨建項(xiàng)目，他們按照原單位、居住地組成互助小組，將小小紅絲帶系在手上，結(jié)成了18對低齡黨員幫助高齡黨員、生活困難服務(wù)、精神慰藉的幫扶對子，其中開展“結(jié)對助學(xué)、送學(xué)上門”，由支部班子成員帶頭，為老黨員送去學(xué)習(xí)資料，“一對一”開展“家教式”幫學(xué)，并積極提倡老同志收看電視講座等形式進(jìn)行自學(xué)。④引領(lǐng)離退休黨支部深入貫徹十九大精神。黨總支把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，列為重點(diǎn)工作，抓緊抓實(shí)。自2017年10月，黨的十九大勝利召開后，黨總支組織老黨員收看黨的十九大報(bào)告，撰寫心得體會(huì)57篇；組織離退休黨員骨干參觀——砥礪奮進(jìn)的五年大型成就展覽。此外，引導(dǎo)離退休黨支部以交流座談、詩歌誦讀、重溫入黨誓詞、抄寫黨章、唱響紅歌、知識答題、聽專題報(bào)告、志愿服務(wù)等多種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，掀起學(xué)習(xí)熱潮。通過建立總支、支部、黨小組“微信群”，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨組織安排的黨建工作、轉(zhuǎn)發(fā)十九大知識答題、推送黨紀(jì)黨規(guī)等學(xué)習(xí)資料，開展自主學(xué)習(xí)。方便大家隨時(shí)看、隨時(shí)學(xué)，互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)黨員教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化和常態(tài)化。

4.3 豐富思想引導(dǎo)載體，搭建黨員發(fā)揮余熱平臺

①積極搭建平臺，為老黨員發(fā)揮作用提供保障。老黨員們紛紛提交合理化建議、參加“三基小故事”征文活動(dòng)。以講故事的形式，用自己的親身經(jīng)歷介紹加強(qiáng)“三基”工作的重要性和具體做法。引導(dǎo)離退休老同志關(guān)心和促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，講解燕化歷史、宣傳燕化傳統(tǒng)，為燕化的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮余熱，發(fā)出好聲音、傳遞正能量。②開展“我是黨員我?guī)ь^”一句話承諾活動(dòng)。黨員同志們寫道：“要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，退休不褪色。爭當(dāng)學(xué)雷鋒志愿者積極為社區(qū)志愿巡邏”等。組織“發(fā)揮正能量助力創(chuàng)輝煌”主題活動(dòng)表彰會(huì)、離退休黨支部研討會(huì)。先進(jìn)人物進(jìn)行交流、宣講，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。③重視重大節(jié)慶日活動(dòng)質(zhì)量，積極開展有益于身心健康的迎新春、七一、重陽節(jié)文藝演出、元宵節(jié)“大家樂”撲克牌、“三八”婦女節(jié)等加強(qiáng)趣味性的文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)離退休黨員生活的豐富性和娛樂性。組織離退休黨員進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、幼兒園，學(xué)雷鋒志愿者進(jìn)家庭義務(wù)理發(fā)、開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，參與義務(wù)巡邏、平安宣傳、維穩(wěn)幫教等服務(wù)，助推和諧社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮老黨員作用。

4.4 掌握離退休老同志心理特點(diǎn)，親情服務(wù)暖人心

在日常工作中，強(qiáng)化離退休黨員“家”的觀念，使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖。建立支部孤寡、重病、困難黨員、重點(diǎn)人檔案。詳細(xì)掌握每名黨員的居住情況、健康狀況、家庭情況和思想狀況。開展走訪慰問活動(dòng)，堅(jiān)持為老黨員送溫暖，及時(shí)探望生病住院的老同志，了解生活中存在的困難和問題，熱情幫助解決老同志的思想疙瘩和實(shí)際問題，用愛心和親情為老同志排憂解難。對符合條件的及時(shí)申請“燕山石化愛心幫扶金”及困難黨員幫扶。

黨的十九大報(bào)告中提出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。迎風(fēng)六里站黨總支針對服務(wù)黨員數(shù)量大，居住地點(diǎn)廣、高齡黨員多的情況，堅(jiān)決貫徹離退中心黨委“治散防褪葆本色，服務(wù)引領(lǐng)有作為”黨建指導(dǎo)原則，擔(dān)負(fù)好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升管理水平。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)離退休黨建與服務(wù)管理工作的深度融合，促進(jìn)離退休隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。