商麗

（中國煤炭地質總局物測隊，河北邢臺054000）

1 引言

中國煤炭地質總局物測隊工會在隊黨委和第一勘探局工會的領導下，認真學習貫徹落實黨的各項方針、路線、政策，緊密結合改革發(fā)展的需要，以創(chuàng)建“穩(wěn)定、和諧”職工隊伍為立足點，堅持以人為本，積極開展職工群眾工作，創(chuàng)新方式，積極構架起行政與職工的橋梁和紐帶。

2 參與科學管理，正確處理企業(yè)改革發(fā)展與職工權利保障的關系，保持員工隊伍穩(wěn)定

現(xiàn)階段，企業(yè)化改革的發(fā)展如火如荼，我們看到了轉變后的發(fā)展和進步，但不能忽略，對職工權益的保障和落實。工會組織應該積極依照《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》及有關法律法規(guī)，堅持主動維權，參與企業(yè)改制方案的制定和實施。幫助職工解決實際困難和問題。我隊工會圍繞廣大職工最關心、最直接的薪酬、職業(yè)發(fā)展前景、住房等問題，參政議政，諫言獻策。隊黨政領導班子堅持科學民主管理的工作思路，在實際工作中落實黨的群眾路線。例如在決定干部選拔、任免、住房建設、機構調(diào)整，管理制度改革提升等方面，凡是涉及到職工根本利益的問題，都通過主管領導聽取職工代表的意見和建議，獲得職工的理解和支持。特別是在我隊企業(yè)化改革過程中，隊領導與中層干部、職工代表多次召開專題會議，聽取職能部門的改革方案報告和關鍵問題的解釋說明，在保證全隊改革發(fā)展的同時，充分考慮職工的權益得到保障。通過上下推動，形成廣大職工群眾共謀經(jīng)濟發(fā)展、共建和諧物測隊的良好局面。

3 開展職工文體活動和主題活動，搭建職工交流溝通平臺

隊工會每年都認真組織和安排比賽項目，開展職工文體活動。每次的職工文體活動深受廣大職工的熱切期盼和積極參與。通過文體活動增加了職工彼此接觸的機會，提供了相互交流的場所，在比賽中多一份感情的互動，在工作中就會多一份理解和幫助。對于提高全隊職工的凝聚力、向心力，都起到了積極的促進作用。

2017年，隊工會開展“唱響五月贊歌”系列主題活動，通過舉辦知識競賽、慰問勞模，開展崗位能手比武，一線慰問送關懷、免費義診進社區(qū)等活動，激勵我隊全體干部職工圍繞中心工作凝心聚力、團結拼搏。

在八一建軍節(jié)來臨之際，隊工會聯(lián)合其他部門，為我隊100余名復退軍人送上了節(jié)日慰問品，并組織大家赴西柏坡進行紅色教育，既重溫了軍旅生涯，又鼓起熱情工作的干勁和對美好生活的珍惜。

隊工會通過各項活動的開展，促進了職工群眾隊伍的穩(wěn)定，使大家感受到來自組織的關懷，既增強了對企業(yè)的歸屬感，又激勵了大家在“創(chuàng)新創(chuàng)效促發(fā)展”中貢獻智慧和力量。

4 從上級工會和隊黨委工作部署入手，創(chuàng)新方式，組織開展系列活動

一局工會結合行業(yè)的發(fā)展特點，組織職工為企業(yè)改革獻計獻策，開展的“我與企業(yè)共奮進”征文、提合理化建議活動已經(jīng)形成了常態(tài)化的工作。我隊工會重視對此項工作的組織和宣傳，在這兩年的組織活動中，隊工會采用征文、座談會、問卷調(diào)查、競賽答題等方式選取的征文作品、職工代表建議均獲一局黨委獎勵，體現(xiàn)了我隊職工面對改革發(fā)展，立足崗位的主人翁態(tài)度。

為配合隊黨委開展“兩學一做”學習教育，物測隊工會組織在全隊職工中開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、入黨誓詞等內(nèi)容的硬筆書法比賽，也得到了大家的積極響應，隊黨委對多幅優(yōu)秀作品進行了表彰。

2017年以來，物測隊工會在隊黨委的支持下，與隊團委合作，計劃組織以青年職工為主力的“生產(chǎn)標兵”、“技術能手”的評優(yōu)評先工作。繼續(xù)發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，引領青年職工，創(chuàng)新思維、發(fā)揮青春正能量為特點，以積極飽滿熱情投入到全隊的經(jīng)濟建設中。

5 密切聯(lián)系群眾，做好黨代表工作室定期接訪的聯(lián)系紐帶

為暢通和豐富信息渠道，堅持落實好密切聯(lián)系群眾的工作制度，2016年9月，我隊成立了黨代表工作室，接待全隊黨員干部和職工群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題，努力予以解決，維護單位的穩(wěn)定發(fā)展。隊工會負責人和黨代表通過聽取職工意見建議，解答職工關心的問題。通過接訪工作，掌握了職工的訴求和想法、了解職工對單位的意見建議，為他們解決了實際問題，也為單位和諧穩(wěn)定發(fā)揮保駕護航作用。

6 改革轉型時期，加大對一線職工的慰問和對困難職工的幫扶力度

我隊工會一直關注野外一線工人的生產(chǎn)和生活情況，野外施工期間，由隊領導帶領工會干部專門到生產(chǎn)一線慰問職工。并送上食用油、水果、肉、蛋副食等慰問品和應急藥品，對大家堅守在工作崗位，辛苦工作表示感謝。并結合生產(chǎn)情況，開展安全生產(chǎn)、職工健康、勞動保護方面的宣傳和慰問[3]。

地勘行業(yè)中最辛苦的是我們一線的廣大職工，每一次去野外慰問后，我們的工會干部、部門同事都會佩服地勘職工不怕難、不怕苦的本色和堅強意志。2017年，在我隊不放松主業(yè)市場，多元化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整取得了一定成績的同時，一線職工們付出的努力和汗水最多，也最讓我們感動，他們應該獲得我們的關心和理解。在接下來的生產(chǎn)工作中，我隊領導、工會將繼續(xù)關注野外生產(chǎn)，關心一線職工。一如繼往的把安全生產(chǎn)的宣傳、和一線職工的交流、慰問作為重點工作，為積極穩(wěn)妥推進野外生產(chǎn)提質增效，發(fā)揮部門職能作用[2]。

在對困難職工的幫扶工作中，隊工會以“職工之家”為定位。對職工的幫扶內(nèi)容由送慰問金、慰問品，發(fā)放慰問信等單純的生活救濟和思想撫慰拓展到送醫(yī)療、就業(yè)信息，聆聽職工訴求、對新政策正確解讀、答疑解惑等內(nèi)容。適應職工需求，帶著責任抓幫扶，為隊黨政分憂。使有困難的職工在得到幫扶的同時，更獲得了一份溫暖，對工作和生活多了一份希望。隊工會也成為服務困難職工群眾的前沿窗口，發(fā)揮著積極的聯(lián)系作用。

7 加快推動積極向上的企業(yè)文化建設

近年來，我隊在一局黨委的大力支持下大力開展企業(yè)文化建設，隊工會著力在職工活動中體現(xiàn)和凝聚積極、樂觀、團結、向上的企業(yè)文化，為生產(chǎn)任務的完成積極發(fā)揮力量。以職工為中心，打造以人為本的和諧氛圍;明確我隊發(fā)展和奮斗目標，打造“你中有我，我中有你，我為人人，人人為我”的強勢價值體系[1]。圍繞企業(yè)文化建設開展群團活動，增強了我隊的凝聚力、向心力，從而有效地推動了全隊的改革與發(fā)展。

面臨目前地勘行業(yè)的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，物測隊工會將緊密團結在隊黨委的領導下，主動適應新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，發(fā)揮好職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。以“職工展示風采，激發(fā)熱情，凝聚力量，構建和諧企業(yè)”為目標，在工作中以不同載體和形式，激發(fā)職工的團隊精神，激勵職工積極向上的熱情，推動全隊的改革和發(fā)展。以經(jīng)濟目標的增長，實現(xiàn)全隊生產(chǎn)和職工生活的雙受益。