林宏
(福建博思軟件股份有限公司,福州 350108)
財務管理對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展具有至關重要的作用。企業(yè)安全的基礎是財務的安全,因此,財務管理一直是企業(yè)管理的重頭戲。隨著社會的進步和科技的發(fā)展,利用計算機進行財務管理已經(jīng)逐漸代替了人工計算,但是我國企業(yè)的財務管理與發(fā)達國家相比,起步較晚,管理模式也相對落后,仍不能適應經(jīng)濟的飛速發(fā)展,因此加強企業(yè)財務管理創(chuàng)新勢在必行。
財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一個環(huán)節(jié),并且隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,財務管理也應不斷創(chuàng)新,這是企業(yè)適應社會新的特點的要求,也是企業(yè)不斷注入新鮮血液,保持競爭力的必然選擇。然而,目前我國的財務管理創(chuàng)新意識并不強,很多企業(yè)并沒有意識到財務管理創(chuàng)新的重要性,主要表現(xiàn)在兩個方面。首先,企業(yè)管理者缺乏創(chuàng)新意識。部分企業(yè)管理者認為財務管理只是為企業(yè)的戰(zhàn)略服務的,只要產(chǎn)品銷售得好,企業(yè)自然就會盈利,因此財務創(chuàng)新只會增加企業(yè)的經(jīng)濟負擔,而且會產(chǎn)生一些不必要的動蕩,因此并不愿意實施財務創(chuàng)新。其次,財務人員對于創(chuàng)新的認識不全面、不清晰,認為財務創(chuàng)新僅僅是財務管理工具的創(chuàng)新,只要實施財務信息化體系就可以了,沒有必要進行其他方面的創(chuàng)新改革[1]。
歸根結底是企業(yè)領導層和財務管理人員缺乏積極主動的創(chuàng)新意識,不愿意嘗試新的事物,無法與國際接軌,使得企業(yè)的財務管理與新的管理模式越來越脫節(jié),成為企業(yè)進一步發(fā)展壯大的絆腳石。
財務管理過程中不避免地會出現(xiàn)一些風險,如果沒有積極的防范財務風險的措施,最終會給企業(yè)帶來不必要的巨大損失。但是現(xiàn)在的企業(yè)對財務管理重視的角度只是放在財務管理中的資金管理,而對于財務管理的其他方面關心的是少之又少。一方面,網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展使得財務管理處理的信息數(shù)據(jù)大大增加,傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理往往只關注企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),而忽略了企業(yè)外部數(shù)據(jù),造成企業(yè)財務管理信息數(shù)據(jù)分析不完整,增加了企業(yè)財務管理分析的風險。另一方面,財務信息化的實施,尤其是電子商務的快速發(fā)展,催生了互聯(lián)網(wǎng)金融,大大增加了風險管控難度。但是目前我國大部分企業(yè)仍以人治為主,缺乏系統(tǒng)的風險管理體系,主要表現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)部控制制度執(zhí)行不嚴格。
目前,我國的企業(yè)普遍缺少財務管理的專業(yè)人才,大部分財務管理人員還在依賴傳統(tǒng)的管理手段,且財務管理觀念相對滯后,也不了解如何將技術應用在日常工作中,不能根據(jù)社會的發(fā)展和經(jīng)濟形勢的變化適時調(diào)整自己的觀念和管理模式,導致企業(yè)財務管理人員的綜合素質與企業(yè)發(fā)展的需求不匹配,難以適應新時期財務管理的要求。
目前,我國大部分企業(yè)的財務管理為分層管理模式,都存在財務管理制度不完善的弊端。主要表現(xiàn)在財務報表制度不完善和管理人員制度不完善等。其中,財務報表不完善包括報表內(nèi)容不詳細、財務流向及財務記錄不明確等,不僅不利于后期查賬,而且會給企業(yè)財務帶來風險,甚至因為財務去向不明、財務運轉不周而導致企業(yè)破產(chǎn)。在人員管理制度方面,很多企業(yè)為了追求利益最大化,盡可能地降低成本支出,很多工作都由一個人來完成,表面看來的確降低了企業(yè)成本,但是一方面會增加這個人的工作量,導致工作效率不高,甚至出現(xiàn)財務紕漏;另一方面也會因為所有工作都由一人經(jīng)辦而出現(xiàn)公職私用的情況,對財務管理的審核與監(jiān)督職能有負面影響。
對資金的有效管理對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有至關重要的作用,然而目前我國大部分企業(yè)對于資金的管控仍然按照傳統(tǒng)的模式開展,導致企業(yè)的財務管理效率低下,主要表現(xiàn)在兩個方面。一是,我國企業(yè)存在財務預算執(zhí)行力不足的問題。企業(yè)對資金支出的界定比較模糊,在資金出現(xiàn)問題時會通過縮減其他項目的投入預算來解決當下企業(yè)資金出現(xiàn)的空缺,對企業(yè)經(jīng)濟的長期發(fā)展帶來不可忽視的消極影響。二是企業(yè)融資模式單一,加劇企業(yè)的財務風險。融資難是當前企業(yè)普遍存在的問題,基于新常態(tài)環(huán)境下,企業(yè)在融資方面如果不能拓展,必然會影響企業(yè)的成本。
要想提高企業(yè)的財務管理創(chuàng)新,必須要從思想上加以重視。首先企業(yè)管理者要營造財務管理創(chuàng)新的氛圍,財務管理創(chuàng)新不僅僅是財務部門的任務,也是其他部門的職責,因此作為管理者必須要在企業(yè)內(nèi)部形成人人參與財務創(chuàng)新的氛圍。其次要樹立創(chuàng)新意識,要從企業(yè)發(fā)展的角度鼓勵大家創(chuàng)新,從技術、應用、管理等多方面積極推進創(chuàng)新,營造良好的創(chuàng)新氛圍。最后,企業(yè)管理者要積極學習各種財務知識,學習其他企業(yè)的先進經(jīng)驗,隨著網(wǎng)絡金融在企業(yè)中的應用越來越普及,管理者必須要加強對該方面知識的學習,緊跟時代腳步,積極創(chuàng)新,與時俱進。
財務管理過程中必須要重視對財務風險的防范。要注意財務風險管理改進,引入財務風險預警體系,并采取有效的應對措施來進行財務風險防范,從而將財務風險控制在一個可以承受的范圍之內(nèi)。多元化經(jīng)營是分散風險的首選方法,再就是風險轉移法,包括保險轉移和非保險轉移。此外還有自保風險,即企業(yè)預先提留風險補償基金,實行分期攤銷[2]。
在科技發(fā)展十分迅速的今天,企業(yè)的財務管理雖然由計算機承擔了大部分計算工作,然而仍然需要人工進行操作,稍有不慎,就會給企業(yè)帶來不可彌補的損失,因此必須注重企業(yè)財務管理人員素質的提升。首先,企業(yè)可以定時對財務管理人員展開培訓,提高其專業(yè)技能水平。企業(yè)可以建立對外交流培養(yǎng)機制,可以通過自學、委培等形式,鼓勵企業(yè)財務管理人員進行學習,及時更新知識儲備,了解當前企業(yè)財務管理面臨的新形勢、新問題以及新方法,不斷提高自身綜合素質,從而更好地提升企業(yè)財務管理水平。其次,建立考評機制??荚u機制具有激勵作用,可以激發(fā)企業(yè)財務管理工作人員的發(fā)展?jié)摿???荚u機制的建立,要把握以人為本原則,建立過程性考評與年度考評相結合的機制,以引導、激勵財務管理人員不斷提高自身業(yè)務素質。
完善的企業(yè)財務管理制度是提高企業(yè)經(jīng)濟效益,保障企業(yè)財務安全的重要措施。首先,要完善企業(yè)財務管理各類規(guī)章制度,明確崗位職責,落實管理責任,細化職責,以提高財務管理人員的責任感。其次,建立資金運轉機制,企業(yè)的發(fā)展在于資本不斷創(chuàng)造效益,而財務管理的重要工作之一就是有效管理資本,使資本收益最大化,這就要求建立科學的資本管理使用制度,以減少資本運轉停滯等問題?,F(xiàn)如今,只有發(fā)展建立適應現(xiàn)代企業(yè)財務管理制度,企業(yè)才可以在目前相當激烈的經(jīng)濟市場競爭中脫穎而出,贏得主動權,促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展繁榮。
資金安全是企業(yè)財務安全重要組成部分,財務人員要樹立起企業(yè)資金成本與資金風險管理理念,結合自身實際,合理利用資金,避免入不敷出的狀況發(fā)生。要建立合理的資金控制制度和決策制度,選擇多種籌資方式,分散籌資風險,保障企業(yè)資金安全。
企業(yè)財務管理是企業(yè)管理的核心,關系到企業(yè)能否健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。我國的企業(yè)財務管理模式陳舊,已經(jīng)不能適應新時代的發(fā)展,然而目前大部分企業(yè)卻仍然因循守舊,不愿意學習和研究新的管理模式,不愿意也不善于創(chuàng)新,導致企業(yè)的財務管理問題頻發(fā),甚至危及到了企業(yè)自身的安全。因此,加強企業(yè)的財務管理創(chuàng)新,是改善財務管理模式、保障財務安全的必然要求。