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“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在基層司法行政工作中的傳承與創(chuàng)新

2018-02-07 01:55浙江省紹興市司法局
中國(guó)司法 2018年7期
關(guān)鍵詞:楓橋經(jīng)驗(yàn)服刑人員楓橋

浙江省紹興市司法局

今年是毛澤東同志批示學(xué)習(xí)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”55周年,也是習(xí)近平同志指示堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”15周年。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”源于對(duì)“四類(lèi)分子”的改造,發(fā)展于基層矛盾糾紛化解,深化于基層社會(huì)綜合治理。司法行政工作重心在基層,服務(wù)對(duì)象是群眾,承擔(dān)的職能和工作與“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的鮮明導(dǎo)向、核心理念、基本方法、主要方式緊密相連、休戚相關(guān),在“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的傳承與創(chuàng)新中,司法行政正扮演著越來(lái)越重要的角色,在新時(shí)代,也必將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

一直以來(lái),紹興司法行政始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持“三治”融合、堅(jiān)持預(yù)防為主,在面對(duì)不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)有效發(fā)揮司法行政職能中,逐步形成和完善了以“法治宣傳面向群眾,家家都有法律明白人;法律服務(wù)為了群眾,村村都有服務(wù)貼心人;矛盾化解依靠群眾,事事都有專(zhuān)業(yè)調(diào)解人;矯正幫教發(fā)動(dòng)群眾,個(gè)個(gè)都有結(jié)對(duì)幫扶人”為主要內(nèi)容的“四有理念”,賦予了“楓橋經(jīng)驗(yàn)”更多新的內(nèi)涵。

一、堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,新時(shí)代法治宣傳要始終堅(jiān)持“面向群眾”的鮮明導(dǎo)向,讓家家都有法律明白人,法治理念更加深入人心

提升全民法治意識(shí),是基層依法治理的基礎(chǔ)性工作。司法行政承擔(dān)著法治宣傳職能,是營(yíng)造“良法善治”氛圍的先鋒隊(duì)。紹興市根據(jù)浙江省司法廳打造“大普法”格局部署,推出了“法潤(rùn)紹興”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),作為“七五”普法的重要載體,著力改變以往“運(yùn)動(dòng)式”“填鴨式”“強(qiáng)制式”的粗獷普法為“精滴細(xì)灌式”的精準(zhǔn)送法,將法治精神“潤(rùn)”進(jìn)老百姓的日常生活,在全社會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

緊扣重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),法治氛圍濃厚體現(xiàn)于時(shí)時(shí)刻刻,推動(dòng)法治文化建設(shè)與事關(guān)群眾切身利益深度融合。普法時(shí)效更加注重應(yīng)時(shí)便民,圍繞“12·4國(guó)家憲法日”等重要節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)日,根據(jù)不同時(shí)期社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)舉辦集中宣講、主題活動(dòng)宣傳、開(kāi)展法律咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、贈(zèng)送法治宣傳品等方式,開(kāi)展廣泛的群眾性法治宣傳活動(dòng)。圍繞重要時(shí)段,第一時(shí)間組建專(zhuān)題工作組進(jìn)駐基層一線。在“三改一拆”的征地拆遷中、在環(huán)境綜合治理的“五水共治”中、在村級(jí)組織換屆選舉中,都能看到普法工作者走村入戶(hù)、送法進(jìn)門(mén)的身影,真正做到了黨委政府中心工作推進(jìn)到哪里,法治宣傳就及時(shí)覆蓋到哪里。

實(shí)施普法私人定制,普法內(nèi)容涉及群眾生活方方面面,推動(dòng)法治文化建設(shè)與群眾生產(chǎn)生活的深度融合。普法內(nèi)容更加注重精細(xì)化調(diào)配。分類(lèi)梳理、優(yōu)化菜單。針對(duì)不同工作類(lèi)別、不同年齡段、不同文化層次群眾的需求,對(duì)普法內(nèi)容、形式分門(mén)別類(lèi)梳理,制定符合群眾口味的內(nèi)容豐富、形式多樣的普法菜單。通過(guò)傳統(tǒng)媒體和新媒體終端向公眾發(fā)放“普法菜單”,由群眾在菜單內(nèi)自主選擇授課內(nèi)容和預(yù)約授課老師,做到按需普法、精準(zhǔn)普法。組建普法講師團(tuán)和普法志愿服務(wù)隊(duì)為“派單員”,深入基層開(kāi)展法治講座、法律培訓(xùn)、法律咨詢(xún)等,切實(shí)解答群眾關(guān)心的法律問(wèn)題。例如,柯橋區(qū)在中國(guó)輕紡城設(shè)立稅收普法展館,送稅法進(jìn)市場(chǎng),運(yùn)用人機(jī)交互新媒體技術(shù),“聘請(qǐng)”稅收普法機(jī)器人——“稅寶小QQ”駐場(chǎng)進(jìn)行互動(dòng)普法,讓過(guò)往客商都能與“小QQ”實(shí)現(xiàn)智能實(shí)時(shí)對(duì)話(huà),在互動(dòng)中學(xué)習(xí)到最新的稅法知識(shí)。

開(kāi)展法治文化走親,法治元素深入群眾生活,推動(dòng)法治文化建設(shè)與水鄉(xiāng)人文特色深度融合。法治元素更加注重體系化構(gòu)建,著力打造“可聽(tīng)可看可走”的普法全矩陣。圍繞“三治”融合,以基層民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建為抓手,大力推進(jìn)法治文化陣地建設(shè),整縣推進(jìn)、全域提升,基本形成了“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有法治廣場(chǎng)、法治公園,村村有法治長(zhǎng)廊、法治書(shū)屋”的實(shí)體矩陣。強(qiáng)化智慧普法和“互聯(lián)網(wǎng)+”,實(shí)行網(wǎng)上網(wǎng)下雙軌并行,做到每天廣播有聲音,每周報(bào)上有文字,每月電視有影像。將基層調(diào)解案例、律師服務(wù)等新聞和優(yōu)秀司法行政工作者事跡,用精彩的故事、豐滿(mǎn)的人物、鮮活的語(yǔ)言創(chuàng)作成有政治高度、有民生溫度的優(yōu)秀作品,以紹興越劇、蓮花落等傳統(tǒng)形式,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)文藝等新業(yè)態(tài)新樣式,推送到老百姓身邊,講好小故事,做好大普法。司法行政在基層的影響力、知曉度和好評(píng)率穩(wěn)步提升。

二、堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,新時(shí)代法律服務(wù)要始終堅(jiān)持“為了群眾”的核心理念,讓村村都有服務(wù)貼心人,法律服務(wù)更加普惠精準(zhǔn)

民生連著民心,新時(shí)代人民群眾日益增長(zhǎng)的高水平法律服務(wù)需求已經(jīng)從“有沒(méi)有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。只有讓數(shù)據(jù)跑起來(lái)、服務(wù)活起來(lái),踏實(shí)把基層法律服務(wù)做到位了,老百姓的法治獲得感增強(qiáng)了,社會(huì)和諧穩(wěn)定的民意基礎(chǔ)才能更加鞏固。司法行政承擔(dān)著法律服務(wù)職能,是構(gòu)建公共法律服務(wù)體系的排頭兵。紹興市在浙江省司法廳推出惠企便民工作部署后,及時(shí)出臺(tái)了《惠企便民五十條》,主題上要更加突出主動(dòng)服務(wù),載體上要更加突出精準(zhǔn)服務(wù),方式上要更加突出專(zhuān)業(yè)服務(wù),落實(shí)上要更加突出高效服務(wù)。

法律援助“全城通辦”全面推行打破地域限制,讓老百姓享受服務(wù)“足不出鎮(zhèn)”。全面深化“最多跑一次”改革,將改革服務(wù)向其他法律服務(wù)領(lǐng)域延伸,紹興市率先在全省推行法律援助審批“全容缺全代辦”制度。自該制度實(shí)施以來(lái),全市已辦理“全容缺全代辦”案件1218件,超過(guò)同期援助案件總數(shù)的三分之一。同時(shí),在全市范圍內(nèi)推行法律援助申請(qǐng)受理“全市通辦”機(jī)制。困難群眾在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律援助站就可以按照“異地申請(qǐng)受理、異地代辦材料、屬地審批指派”等統(tǒng)一規(guī)范程序辦理,實(shí)現(xiàn)法律援助申請(qǐng)受理“就近能辦、異地可辦、全市通辦”。

農(nóng)村法律顧問(wèn)全域覆蓋打通“最后一公里”,讓老百姓享受服務(wù)“足不出村”。在全市范圍內(nèi)建立起律所結(jié)片、律師結(jié)點(diǎn)、點(diǎn)片結(jié)合的農(nóng)村法律顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò),紹興市2595個(gè)行政村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)農(nóng)村法律顧問(wèn)全覆蓋。紹興市出臺(tái)《農(nóng)村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作規(guī)范》,明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作原則,建立重大事項(xiàng)顧問(wèn)清單、定期服務(wù)等制度,利用手機(jī)APP、微信“同步直播”等方式加強(qiáng)監(jiān)督考核,突出“主動(dòng)服務(wù)”,強(qiáng)化“走訪服務(wù)”,促進(jìn)顧問(wèn)工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。實(shí)行農(nóng)村法律顧問(wèn)年終考評(píng)制,由財(cái)政兜底,通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,有效保障農(nóng)村法律顧問(wèn)工作順利推進(jìn)。越城區(qū)制定《農(nóng)村法律顧問(wèn)工作考評(píng)辦法》,將農(nóng)村法律顧問(wèn)工作納入對(duì)鎮(zhèn)(街)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,形成工作推進(jìn)合力。

“e服務(wù)微信群”全面搭建把“家庭醫(yī)生”領(lǐng)進(jìn)門(mén),讓老百姓享受服務(wù)“足不出戶(hù)”。組建以村(社區(qū))為單位,司法所工作人員、村(社區(qū))法律顧問(wèn)、基層群眾為主體的基層法律服務(wù)微信群,采用“隨時(shí)咨詢(xún),隨時(shí)解答”的服務(wù)方式,將日常法律咨詢(xún)、合同審查、法務(wù)審核等服務(wù)項(xiàng)目納入微信服務(wù)內(nèi)容,通過(guò)實(shí)時(shí)交流、拍照、小視頻等功能,在線答疑解難,大幅縮短服務(wù)時(shí)間,節(jié)省服務(wù)成本。通過(guò)提供“指尖上的法律服務(wù)”,讓老百姓真切感受到“一機(jī)在手”,法律服務(wù)“盡在掌握”。目前,紹興市已建立微信群1628個(gè),入群人數(shù)2萬(wàn)余人,群內(nèi)接受法律咨詢(xún)3800余次,為群眾解決具體問(wèn)題1900余個(gè)。

三、堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,新時(shí)代人民調(diào)解要始終堅(jiān)持“依靠群眾”的基本方法,讓事事都有專(zhuān)業(yè)調(diào)解人,糾紛化解更加及時(shí)有效

就地化解矛盾,確?!靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”,是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的精神實(shí)質(zhì)和價(jià)值所在。司法行政承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要職責(zé),在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面有著不可替代的基礎(chǔ)性作用。紹興市結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)下社會(huì)矛盾糾紛的新特點(diǎn)、新變化,從群眾最需要、發(fā)展最迫切、條件最成熟的行業(yè)和領(lǐng)域入手,完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新調(diào)解方法,提高調(diào)解效能,逐漸摸索出一套群眾滿(mǎn)意的矛盾糾紛化解“紹興模式”,有效減少和防止了矛盾糾紛的變性轉(zhuǎn)向。

做實(shí)摸底排查,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)和初步研判。矛盾隱患全搜羅。最大效益發(fā)揮司法行政部門(mén)工作網(wǎng)絡(luò)遍布城鄉(xiāng)基層、工作觸角遍及社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),積極打造摸排矛盾隱患的“神經(jīng)末梢”。依托村(社區(qū))全科網(wǎng)格員、熱心民情的“楓橋大媽”、村民代表等與群眾聯(lián)系最密切的群體作為一線調(diào)解信息員,通過(guò)全覆蓋的“民情通”網(wǎng)絡(luò),過(guò)濾民情信息,第一時(shí)間掌握糾紛隱患。摸底排查全時(shí)段。健全常態(tài)化摸排機(jī)制,實(shí)行村(社區(qū))日排查、鎮(zhèn)(街)周排查、區(qū)(縣)月排查的定期排查和重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)排查相結(jié)合的方式,確保排查工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。分析研判全方位。對(duì)排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患,逐一進(jìn)行登記分析研判,根據(jù)隱患性質(zhì)安排預(yù)防化解措施。針對(duì)重大、敏感、復(fù)雜的案件,采取“聯(lián)合會(huì)商”的方式,組織律師進(jìn)行專(zhuān)題分析研究,找準(zhǔn)案件的癥結(jié)所在。及時(shí)與基層單位進(jìn)行溝通,運(yùn)用身份優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出針對(duì)性指導(dǎo)意見(jiàn),積極參與糾紛化解,將和諧公約數(shù)放到最大,不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)壓到最小。

延伸組織支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛主動(dòng)介入和就地干預(yù)。在市縣兩級(jí)建立多元化人民調(diào)解平臺(tái)和鎮(zhèn)村兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)人民調(diào)解組織支點(diǎn)向一線延伸。根據(jù)紹興市條塊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、特色專(zhuān)業(yè)商貿(mào)市場(chǎng)方興未艾的特點(diǎn),將調(diào)解組織“擺”進(jìn)市場(chǎng)。在柯橋的中國(guó)輕紡城、諸暨的珠寶城、嵊州的領(lǐng)帶城等綜合商貿(mào)中心設(shè)立綜合調(diào)解委員會(huì),助力打造最佳營(yíng)商法律服務(wù)環(huán)境。以柯橋中國(guó)輕紡城人民調(diào)解委員會(huì)為例,自該調(diào)委會(huì)成立以來(lái),已受理各類(lèi)商貿(mào)糾紛案件1.2萬(wàn)余件,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2個(gè)億。針對(duì)企業(yè)健康發(fā)展在浙江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大局中的重要作用,將調(diào)解組織“伸”進(jìn)企業(yè)。主要在員工人數(shù)眾多的規(guī)模以上企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)547個(gè),以企業(yè)工會(huì)為調(diào)解組織主體構(gòu)架,法律顧問(wèn)協(xié)助調(diào)解,探索人民調(diào)解與企業(yè)黨建、團(tuán)委工作等相結(jié)合的模式,有效推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部糾紛化解,在企業(yè)建立健全“糾紛防范、矛盾化解、權(quán)益維護(hù)”機(jī)制。依托縣級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái),將調(diào)解組織“駐”進(jìn)中心。在全省首家市縣兩級(jí)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)駐公共法律服務(wù)中心取得良好成效的基礎(chǔ)上,深化拓展行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè),推進(jìn)全市13個(gè)行業(yè)的行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)中心進(jìn)駐全覆蓋。同時(shí),深化律師參與調(diào)解試點(diǎn),通過(guò)調(diào)配全市律師資源,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)律師調(diào)解工作室進(jìn)駐縣級(jí)公共法律服務(wù)中心,依照“前店后場(chǎng)”模式,在中心前臺(tái)設(shè)立咨詢(xún)、受理窗口,后臺(tái)設(shè)立調(diào)解室,讓老百姓享受到“邊咨詢(xún)、邊調(diào)解”的一站式矛盾糾紛化解服務(wù)。

創(chuàng)新調(diào)解模式,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛精準(zhǔn)調(diào)處和有效化解。近年來(lái),紹興市一直致力于調(diào)解工作模式的探索創(chuàng)新,走在了全省的最前沿?!耙绘?zhèn)(街)一律所”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)模式的專(zhuān)業(yè)調(diào)解全面啟動(dòng)。組織律師定人、定時(shí)對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)(街)開(kāi)展走訪,服務(wù)鎮(zhèn)街“拆治歸”等中心工作、矛盾糾紛化解工作、基層依法治理工作和群眾權(quán)益保障工作,為鎮(zhèn)(街)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目工程提供精準(zhǔn)法律支撐?!耙孕抡{(diào)新”調(diào)解機(jī)制全域推廣。針對(duì)外來(lái)人口日益增多、來(lái)源地更加分散的新情況,上虞區(qū)建立13個(gè)新居民調(diào)委會(huì),柯橋區(qū)在維吾爾族集聚區(qū)建立“阿凡提工作室”參與調(diào)解,讓“新紹興人”變身“紹興老娘舅”,取得良好成效?!霸诰€矛盾糾紛多元化解平臺(tái)”探索試點(diǎn)。依托平安建設(shè)四個(gè)平臺(tái)第一時(shí)間收集并預(yù)報(bào)糾紛信息后,通過(guò)遠(yuǎn)程視頻對(duì)接律師事務(wù)所(基層法律服務(wù)所),與駐所人民調(diào)解員開(kāi)展線上聯(lián)調(diào),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上收集、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上調(diào)解、網(wǎng)上協(xié)議、網(wǎng)上司法確認(rèn)、網(wǎng)上立案等一條龍服務(wù)。

四、堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,新時(shí)代矯正幫教要始終堅(jiān)持“發(fā)動(dòng)群眾”的主要方式,讓個(gè)個(gè)都有結(jié)對(duì)幫扶人,融入社會(huì)更加安心順利

社區(qū)服刑人員監(jiān)管安全是底線,教育幫扶是關(guān)鍵,融入社會(huì)是目的。司法行政承擔(dān)著特殊人群監(jiān)管的職能,更承載了改造特殊人群、向社會(huì)輸出合格社會(huì)人的重任。浙江省在守牢底線安全的基礎(chǔ)上,更加注重治本安全,在全省社區(qū)服刑人員中部署開(kāi)展了“修心教育”工程。紹興市充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,通過(guò)政府牽線,社會(huì)組織搭橋,加快推進(jìn)社會(huì)力量參與社區(qū)服刑人員監(jiān)管、教育、幫扶全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)了法治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

多方聯(lián)動(dòng)“村居+”實(shí)現(xiàn)就近監(jiān)管。在健全社區(qū)服刑人員幫教小組“5+1”管理模式的基礎(chǔ)上,將社區(qū)矯正監(jiān)管進(jìn)一步向村(社區(qū))延伸。依托紹興市8436個(gè)全科網(wǎng)格和26059名網(wǎng)格員,按照“屬地管理”原則,推進(jìn)“社區(qū)矯正進(jìn)網(wǎng)格”工作,做到“定格、定人、定責(zé)”,讓每一名社區(qū)服刑人員有人就近監(jiān)管。全面實(shí)施重點(diǎn)對(duì)象雙重監(jiān)管機(jī)制,對(duì)摸排出的重點(diǎn)對(duì)象,納入當(dāng)?shù)攸h委政府重點(diǎn)管控網(wǎng)絡(luò),依托村治調(diào)組織,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施,構(gòu)筑矯正安全監(jiān)管網(wǎng),取得良好成效。以諸暨市為例,近5年來(lái)重新犯罪率遠(yuǎn)低于全省平均水平,且呈逐年下降趨勢(shì)。

多措并舉“公益+”開(kāi)展修心教育。組建由律師、教師、社會(huì)工作師、法官、檢察官、警官等“三官三師”組成的社區(qū)矯正講師團(tuán),定期對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展法律、道德、心理和形勢(shì)政策教育;實(shí)施社區(qū)勞動(dòng)組織外包,由柯橋獅子會(huì)、諸暨“一米陽(yáng)光”愛(ài)心社、嵊州越鄉(xiāng)村嫂等公益組織主導(dǎo)安排社區(qū)服刑人員參與社會(huì)志愿服務(wù),強(qiáng)化社區(qū)服刑人員的公民意識(shí)和道德觀念;依托諸暨“孝德文化”教育實(shí)踐基地,組織社區(qū)服刑人員到敬老院、福利院參加社會(huì)公益勞動(dòng),引導(dǎo)社區(qū)服刑人員回歸“精神藍(lán)?!?。

多管齊下“專(zhuān)業(yè)+”落實(shí)就業(yè)幫扶。以政府采購(gòu)服務(wù)的方式實(shí)施“關(guān)心橋驛站”服務(wù)項(xiàng)目,引進(jìn)國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師開(kāi)展社區(qū)服刑人員心理矯治工作,推動(dòng)社區(qū)服刑人員重塑積極向上的健康心靈,為回歸社會(huì)做好心理準(zhǔn)備。會(huì)同教育局、人社局下發(fā)文件,依托社區(qū)學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)校,有計(jì)劃、分層次對(duì)無(wú)固定職業(yè)的社區(qū)服刑人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),僅嵊州社區(qū)學(xué)院3年里就累計(jì)開(kāi)展技能培訓(xùn)1053人次,技能證書(shū)持證率超96%;深入挖掘基層鄉(xiāng)賢資源,積極協(xié)調(diào)“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”出資出力,為社區(qū)服刑人員自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;對(duì)接鎮(zhèn)(街)社保服務(wù)中心就業(yè)經(jīng)理人平臺(tái),為社區(qū)服刑人員提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)和用工單位推薦。

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