/浙江省杭州市總工會(huì)

浙江省杭州市總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，立足本地實(shí)際，進(jìn)一步整合工會(huì)的有效資源，在提升職工素質(zhì)、推進(jìn)職工全面發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破，著力推動(dòng)職工崗位建功。把改革發(fā)展成果更多、更公平惠及技術(shù)工人，激發(fā)他們的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力，積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

健全完善高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)各地建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)或基地，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)，健全完善市、區(qū)縣（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)三級(jí)職業(yè)技能帶頭人制度，深化高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，培育選樹(shù)工人先鋒號(hào)，進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才的帶動(dòng)示范作用。2018年，全年將對(duì)不少于8000名符合條件的晉升高一級(jí)職業(yè)資格等級(jí)的高技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”技能培訓(xùn)新模式，開(kāi)辦“技能微課堂”100場(chǎng)，評(píng)聘市級(jí)職業(yè)技能帶頭人150名，選樹(shù)市級(jí)工人先鋒號(hào)100個(gè)，新培育高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室30個(gè)。

健全勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系鼓勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

圍繞杭州擁江發(fā)展戰(zhàn)略以及亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)、軌道交通建設(shè)等重大工程重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，并完善勞動(dòng)競(jìng)賽組織、評(píng)估、表彰機(jī)制。2018年，將組織開(kāi)展“技能點(diǎn)亮夢(mèng)想”系列活動(dòng)，舉辦市級(jí)一類技能大賽10場(chǎng)，帶動(dòng)全市開(kāi)展各類技能比武100場(chǎng)以上。圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“中國(guó)制造2025杭州行動(dòng)綱要”實(shí)施，組織引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。2018年，繼續(xù)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新成果100例評(píng)選工作。

做強(qiáng)打響“杭州工匠”品牌

按照“認(rèn)定工作提出了認(rèn)識(shí)再深化、服務(wù)再優(yōu)化、文化再塑造”的要求，做好2018年第二屆“杭州工匠”認(rèn)定工作，符合條件的，即時(shí)授予杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆２⑼ㄟ^(guò)電視、報(bào)紙和網(wǎng)站、微信等，進(jìn)行多渠道、全方位、立體化宣傳，形成強(qiáng)大的聲勢(shì)，弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)工匠精神，讓工匠精神成為社會(huì)的主流文化、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。在做強(qiáng)打響“杭州工匠”上，著力在如下方面有新突破：一是建好杭州工匠的檔案。建立健全工匠管理和服務(wù)制度，把杭州工匠納入政府、工會(huì)重要的服務(wù)對(duì)象，真正體現(xiàn)在精神上關(guān)心，在物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)，在生活上保障。二是搭建交流平臺(tái)。通過(guò)適時(shí)組織工匠參與一些活動(dòng)，加強(qiáng)工匠間交流和技能提升。三是探索建立杭州工匠工作室。在科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)安排、技術(shù)支持、人員和場(chǎng)地保障等方面給予支持，通過(guò)名師帶高徒，進(jìn)一步擴(kuò)大杭州工匠的影響力。四是在生活上不斷照顧，做好杭州工匠的免費(fèi)療休養(yǎng)工作。五是推動(dòng)杭州工匠節(jié)設(shè)立。建立“杭州工匠”檔案，建立健全管理和服務(wù)制度，推動(dòng)“杭州工匠”建立工作室，名師帶高徒，發(fā)揮工匠傳幫帶作用。