覃超一

積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是我們黨在新形勢下提出的新任務(wù)、新要求，是全社會的共同責(zé)任。供電企業(yè)作為關(guān)系我黨執(zhí)政基礎(chǔ)的國有企業(yè)，作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的能源企業(yè)，作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行官，其經(jīng)營業(yè)務(wù)聯(lián)系各行各業(yè)，服務(wù)千家萬戶，在培育和踐行社會主義核心價值觀中理應(yīng)發(fā)揮示范帶動作用。如何將社會主義核心價值觀融入企業(yè)改革發(fā)展，融入企業(yè)文化和員工隊伍建設(shè)，為全面建成小康社會做出新的貢獻(xiàn)，就成為新時期供電企業(yè)面臨的重大課題。

從宣教引導(dǎo)入手促認(rèn)知

社會主義核心價值觀的培育，貴在知行統(tǒng)一，知是前提、是基礎(chǔ)，“知之愈深，行之愈篤”。在實(shí)踐中，江門供電局形成了線下宣傳貫徹、線上傳播兩個行之有效的途徑。

分專題、分層次開展線下宣傳貫徹，深入解讀。一是發(fā)揮黨建工作部門的理論研究和工作優(yōu)勢，開發(fā)社會主義核心價值觀的相關(guān)教材、課件，采集文化案例、文化故事、典型人物事跡，開展“唱響核心價值觀”“我為班組代言”“道德講堂”等宣傳教育活動，通過授課、座談、交流等員工喜聞樂見的載體和形式，分專題、分層次、有針對性地開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，凝聚共識。二是重視挖掘整理企業(yè)百年來的寶貴歷史文化資源，通過《百年江電 輝煌歷程》《老電力人口述史》《老照片的故事》等叢書和影像，從人、事、物不同側(cè)面講述企業(yè)歷史故事，再現(xiàn)一代代電力人的精神風(fēng)骨。三是組織開展“榜樣面對面”“講好黨員身邊的江電故事”等活動，把一個個可親可敬的身邊好人請到基層，把一件件可信可學(xué)的凡人故事搬上舞臺，與基層員工共同分享先進(jìn)典型事跡，感知榜樣的力量，從而提高基層員工對社會主義核心價值觀的理解。

多平臺、多渠道開展線上傳播，營造氛圍。重視建好和利用好企業(yè)新聞網(wǎng)站、黨建教育網(wǎng)站和官方微博、微信等，有針對性地做好社會主義核心價值觀的宣傳工作。如：組織網(wǎng)評員撰寫文章、發(fā)貼子，對先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行正面宣傳，頌揚(yáng)真善美，發(fā)出主流聲音，并對有違社會主義核心價值觀的不良言論進(jìn)行引導(dǎo)。借助企業(yè)現(xiàn)有硬件設(shè)施，在所屬各單位的大堂展廳、LED顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站、樓宇電視等不同傳播載體上，顯示社會主義核心價值觀的宣傳語。近年來，江門供電局文聯(lián)下設(shè)的企業(yè)文化研究協(xié)會、文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會、攝影協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會（含藝術(shù)團(tuán)），積極以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)進(jìn)行文藝創(chuàng)作，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)作了書法作品《南網(wǎng)賦》、原創(chuàng)歌曲《人民電業(yè)為人民》、職工攝影《輕舟已過萬重網(wǎng)》等一批宣傳、貫徹社會主義核心價值觀的優(yōu)秀文藝作品。這些作品通過企業(yè)網(wǎng)站、樓宇電視、電子屏等多種媒介傳播出去，使社會主義核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有，使員工經(jīng)常能看見、能聽到，全員知曉。

從行為倡導(dǎo)入手促認(rèn)同

社會主義核心價值觀是一種理論性強(qiáng)、意識形態(tài)色彩濃郁的文化形態(tài)，而江門供電局5 000多名員工又是一個復(fù)雜多樣、需求各異、觀念不一的群體，要讓員工從“知”到“行”，中間還必須經(jīng)歷一個“信”的過程。如何讓員工“信”，很重要的一點(diǎn)就是要從員工的真實(shí)感知、真實(shí)需求出發(fā)，注意把社會主義核心價值觀日?；?、具體化、形象化、生活化，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，使每個人都能感知它、領(lǐng)悟它，激發(fā)員工踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)生動力，否則很難真正融入員工，獲得認(rèn)可和接受。

將企業(yè)追求轉(zhuǎn)化為員工的具體行為信條。2016年，南方電網(wǎng)公司以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以中華民族傳統(tǒng)文化為“根脈”，推出發(fā)布了《南網(wǎng)總綱》，包含了企業(yè)宗旨——“人民電業(yè)為人民”、企業(yè)使命——“主動承擔(dān)三大責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”、企業(yè)理念——“誠信、服務(wù)、和諧、創(chuàng)新”、南網(wǎng)精神——“勇于變革，樂于奉獻(xiàn)”、行為理念——“誠信做人，規(guī)矩做事”等13項內(nèi)容體系，作為培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀的電網(wǎng)表達(dá)。江門供電局作為南方電網(wǎng)公司的基層單位，全面秉承《南網(wǎng)總綱》這一企業(yè)價值觀體系，將其貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個層面、各個環(huán)節(jié)，充分調(diào)動員工的主觀能動性，使之內(nèi)化于心、外化于行，成為連接員工理想與企業(yè)目標(biāo)的精神紐帶，成為全體員工共有的精神家園。開展《南網(wǎng)總綱》巡講活動和演說比賽，推動《南網(wǎng)總綱》理念與員工崗位行為的無縫對接、深度融合，成為基層員工的思維方式和行為信條。

將社會主義核心價值觀理念與員工需求結(jié)合起來。制定明確的目標(biāo)和措施，區(qū)分層次對象，有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，找準(zhǔn)與員工思想的共鳴點(diǎn)、與員工利益的交匯點(diǎn)，做到貼近性、對象化、接地氣。對于青年員工側(cè)重從個人進(jìn)步、職業(yè)發(fā)展的角度加以引導(dǎo)；對中年員工側(cè)重從承擔(dān)責(zé)任、不斷進(jìn)步的角度加以引導(dǎo)；對老年員工側(cè)重從傳帶作風(fēng)、和諧工作的角度加以引導(dǎo)；對基建業(yè)務(wù)線上的員工，著重強(qiáng)調(diào)綠色發(fā)展、使命光榮；對生產(chǎn)業(yè)務(wù)線上的員工，著重強(qiáng)調(diào)安全至上、責(zé)任重大；對營銷業(yè)務(wù)線上的員工，著重強(qiáng)調(diào)以客為尊、誠信經(jīng)營，引導(dǎo)員工自覺培育知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的道德風(fēng)尚。在方式方法上，江門供電局堅持“三個聚焦”，時刻掌握和引導(dǎo)員工思想動態(tài)，推動社會主義核心價值觀理念與員工需求結(jié)合。一是聚焦重大事件，創(chuàng)新開展“書記家訪”工作。各級黨組織書記深入一線員工、困難員工家中，系統(tǒng)了解員工工作、生活、思想狀況，傾聽員工心聲，幫助解決實(shí)際困難，最大限度做到員工思想風(fēng)險的可防、可控。二是聚焦一線員工，常態(tài)開展“心能量驛站”工作。以關(guān)注員工心理健康為著力點(diǎn)，近年來，江門供電局先后開展了21場團(tuán)體輔導(dǎo)，涵蓋壓力、團(tuán)隊建設(shè)、溝通、幸福感、安全心理防線等不同主題，有效緩解了員工心理壓力。三是聚焦特定專題，定期開展思想狀況調(diào)研。江門供電局先后與高校、管理咨詢公司、心理研究所合作，每年結(jié)合特定專題，針對不同群體，定期開展員工思想狀況調(diào)研分析，為后續(xù)開展分類引導(dǎo)提供參考依據(jù)。

從組織帶動入手促踐行

實(shí)踐是人類社會生活的基礎(chǔ)，沒有實(shí)踐活動，任何意義的社會文明和價值都是不存在的。社會主義核心價值觀必須通過社會實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)自身的價值?；诖耍T供電局以員工喜聞樂見的方式，搭建員工便于參與的平臺，開辟員工樂于參與的渠道，創(chuàng)新理念手段和方法載體，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。endprint

挖掘一線先進(jìn)典型，講好企業(yè)故事。一直以來，江門供電局始終注重抓典型、樹樣板、立標(biāo)桿，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)宣凝心聚力、加油鼓勁的作用，挖掘先進(jìn)典型和感人故事，讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，助力主營業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。例如：圍繞營銷線新營銷系統(tǒng)上線、基建線220千伏良村輸變電工程建設(shè)、生產(chǎn)線抗戰(zhàn)勝利70周年保供電以及抗擊強(qiáng)臺風(fēng)“天鴿”等工作，黨建部門都提前介入，主動策劃《為了新營銷系統(tǒng)，他們也是“蠻”拼的！》《為了這一刻，我們等了六年——記220千伏良村變電站的“前世今生”》《江電人的一天》、“抗擊強(qiáng)臺風(fēng)，黨員走在前”等系列報道。這些列宣傳報道產(chǎn)生了極強(qiáng)的輻射效應(yīng)，使“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”成為企業(yè)的一道美麗風(fēng)景線。

發(fā)揮骨干示范作用，弘揚(yáng)正能量。江門供電局把持續(xù)開展“美麗的綻放”評選活動作為典型選樹的重要載體，建立先進(jìn)典型人物庫，共有最美抄表工、最美配電工、最美繼保工等25個工種類別、260名基層一線員工入庫，讓每一位專業(yè)的員工都有自己對標(biāo)的先進(jìn)典型，用榜樣的力量激勵員工學(xué)習(xí)身邊人、身邊事。近年來，全局先后涌現(xiàn)出全國勞模、廣東電網(wǎng)十大工匠馮普俊、中央企業(yè)勞動模范關(guān)華深、廣東省黨代表關(guān)俊峰、廣東電網(wǎng)一級技能專家梁斌儒、廣東電網(wǎng)十大杰出青年梅建威等先進(jìn)典型。以他們?yōu)橹鞒闪⒌膭谀９ぷ魇?、青年?chuàng)客空間，為員工搭建了技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，營造出勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。通過以上這些具有社會正能量，親切、可見、能學(xué)的模范人物和表現(xiàn)，使廣大員工在踐行社會主義核心價值觀中有感悟的載體、體味的內(nèi)容和參照的對象。

組織參與社會活動，引領(lǐng)道德風(fēng)尚。多年來，江門供電局積極組織開展形式多樣的活動。一是參加各類形式的志愿服務(wù)活動，如：扶貧濟(jì)困、應(yīng)急救援、大型活動、環(huán)境保護(hù)等，為空巢老人、失學(xué)兒童、困難職工、殘疾人等群體送上關(guān)懷和溫暖。二是參加各類道德實(shí)踐活動，如：開展道德講堂、道德修身等活動，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。三是參加群眾性精神文明創(chuàng)建活動，如：開展社會主義核心價值觀“匠心企業(yè)”示范點(diǎn)建設(shè)，組織“江電好人”“江電好家”評選，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組。例如：江門恩平供電局持續(xù)開展“一黨員一好事”活動，營造崇德向善的氛圍，好人好事不斷涌現(xiàn)：那吉供電所員工譚月勝、黃安維主動幫扶90多歲跌倒老人，良西供電所員工吳煜文、歐藝良主動救助交通事故受傷人員，受到社會廣泛贊譽(yù)；江門臺山供電局幫助患癌員工丁穎錐，舉辦員工漫畫巡回義賣，宣傳他自強(qiáng)不息、樂觀進(jìn)取的人生態(tài)度。

（作者單位：廣東電網(wǎng)公司江門供電局）

責(zé)任編輯：佳 澍endprint