李 勇
(山東黃金歸來(lái)莊礦業(yè)有限公司,山東 臨沂 273307)
我國(guó)礦業(yè)機(jī)械設(shè)備高速發(fā)展,在機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、種類(lèi)、應(yīng)用與功能方面都得到了極大的進(jìn)步,但是也暴露出了機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)方面因落后于機(jī)械設(shè)備的發(fā)展而造成的問(wèn)題,這些問(wèn)題往往會(huì)導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備不能正常運(yùn)行,導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,進(jìn)而拖累了整個(gè)礦業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)[1]。對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行良好的維護(hù)與檢測(cè),不僅能夠增強(qiáng)設(shè)備的技術(shù)含量,更大程度的提高設(shè)備的技術(shù)水平,增長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行壽命,而且可以提高礦業(yè)的開(kāi)采量,有效降低礦業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,提高礦業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。為了有效的保障礦業(yè)的正常運(yùn)行,礦業(yè)必須保證機(jī)械設(shè)備的檢測(cè)與維護(hù),進(jìn)而有效預(yù)防與避免機(jī)械導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備故障的發(fā)生。
新時(shí)期,礦業(yè)機(jī)械設(shè)備在檢測(cè)與維護(hù)方面存在的許多的問(wèn)題,從而在礦業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)行中留下潛藏的安全隱患[3]。分析機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)和造成礦業(yè)生產(chǎn)故障的原因有以下幾方面。
(1)礦業(yè)人員管理制度方面。新時(shí)期礦業(yè)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障的原因大多源于內(nèi)在的制度問(wèn)題。即礦業(yè)企業(yè)缺乏相關(guān)的管理制度。第一,礦業(yè)缺乏相應(yīng)的故障追責(zé)制度,與獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)制度,最后出現(xiàn)獎(jiǎng)懲不明的問(wèn)題。在機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)相關(guān)故障時(shí),礦業(yè)相關(guān)管理人員往往對(duì)相關(guān)出錯(cuò)人員的處理也并不嚴(yán)苛,而只對(duì)其進(jìn)行極輕的追責(zé)。第二,礦業(yè)的管理制度的另一問(wèn)題是管理與組織制度并不靈活。礦業(yè)的管理體系主要采取的是直線(xiàn)式的管理結(jié)構(gòu),這極為容易造成礦業(yè)變成以個(gè)人管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)的家長(zhǎng)式的管理體系,從而造成企業(yè)的組織管理模式個(gè)人職責(zé)不明,分工不清。這會(huì)導(dǎo)致首先,礦業(yè)不能有效的發(fā)揮企業(yè)的團(tuán)隊(duì)作用,各部門(mén)之間往往各自為營(yíng),很難保證礦業(yè)的員工積極性;當(dāng)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)安全故障時(shí),極易導(dǎo)致管理人員之間相互推卸責(zé)任、相互抱怨。
(2)礦業(yè)機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)制度方面,礦業(yè)機(jī)械設(shè)備在檢測(cè)與維護(hù)制度方面存在不規(guī)范與不健全等的問(wèn)題。許多礦業(yè)存在對(duì)機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)制度方面并不重視的問(wèn)題,或者制度不完善的問(wèn)題,甚至有的礦業(yè)不存在檢測(cè)與維護(hù)制度。許多礦業(yè)在機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障后,往往只會(huì)進(jìn)行故障后的維修,而并不注意故障前的檢測(cè)與維護(hù)的預(yù)防工作。
(3)礦業(yè)檢測(cè)與維護(hù)人員技術(shù)水平方面
首先,大多數(shù)礦業(yè)的人力資源因?yàn)槿藛T的來(lái)源廣闊、復(fù)雜,其中礦業(yè)的大部分員工都是農(nóng)民,其中雖然有一些農(nóng)民也有一定的知識(shí)涵養(yǎng),但是因?yàn)樗麄冊(cè)谶M(jìn)行相關(guān)檢測(cè)與維護(hù)工作前,大多礦業(yè)并沒(méi)有對(duì)它們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),并且在工作過(guò)程中許多員工存在流動(dòng)性大的問(wèn)題。因此礦業(yè)檢修員工往往存在技術(shù)水平素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題,與對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢測(cè)與維護(hù)需求、設(shè)備相關(guān)性能與操作流程的了解不足的問(wèn)題。如此,導(dǎo)致礦業(yè)的檢測(cè)與維護(hù)人員無(wú)法有效全面的進(jìn)行相關(guān)工作,從而在礦業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)行過(guò)程中留下安全隱患。其次,礦業(yè)檢測(cè)與維護(hù)人員缺乏工作責(zé)任心。礦業(yè)相關(guān)檢修人員的事業(yè)感不強(qiáng)、缺乏工作責(zé)任心、工作積極性不高,他們時(shí)常遇到相關(guān)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障的問(wèn)題,因此他們?cè)谶M(jìn)行設(shè)備的檢測(cè)與維護(hù)時(shí),往往只是走個(gè)樣子,流于形式,而不會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真的排查。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),可以進(jìn)行修補(bǔ)的就對(duì)其進(jìn)行修補(bǔ),不可以修補(bǔ)就判其報(bào)廢。
(1)建立健全相關(guān)的機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)制度。首先,需要建立起機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)的相關(guān)分級(jí)管理制度。因?yàn)榈V業(yè)的相關(guān)機(jī)械設(shè)備的種類(lèi)極多,重要程度不一,點(diǎn)多面廣,因此企業(yè)需要根據(jù)機(jī)械設(shè)備的關(guān)鍵性與重要性進(jìn)行判斷與分級(jí),從而對(duì)重要的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)的檢測(cè)與維護(hù)。其次,需要引進(jìn)與學(xué)習(xí)點(diǎn)檢技術(shù),改革點(diǎn)檢方式,嚴(yán)苛的依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常點(diǎn)檢,同時(shí)將精密點(diǎn)檢、專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢與日常點(diǎn)檢相結(jié)合,從而加強(qiáng)礦業(yè)的機(jī)械設(shè)備科學(xué)化管理。而且,需要建立健全完備的機(jī)械設(shè)備管理制度,從而延緩磨損,或者將設(shè)備的磨損程度減少在一個(gè)較小的范圍內(nèi),從而有效的減少因機(jī)械設(shè)備老化磨損而造成的故障的發(fā)生。需要建立健全相關(guān)獎(jiǎng)懲制度,建立健全故障追責(zé)制度,并且鼓勵(lì)礦業(yè)機(jī)械設(shè)備檢測(cè)方式與維護(hù)手段的創(chuàng)新,建立健全相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(2)提高礦業(yè)機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)的技術(shù)人員水平。隨著新時(shí)期科技的發(fā)展,礦業(yè)引進(jìn)了越來(lái)越多的高科技機(jī)械設(shè)備,這就要求礦業(yè)需要加大企業(yè)檢測(cè)與維護(hù)的人員的技術(shù)培訓(xùn),需要重視技術(shù)水平培訓(xùn),加大對(duì)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,從而保證可以準(zhǔn)確、及時(shí)的掌握相關(guān)的維修新工藝與新技術(shù),保障相關(guān)人員可以擁有足夠的設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)技術(shù)水平,為礦業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)提供全面的技術(shù)保障。企業(yè)需要增加礦業(yè)培訓(xùn)的資金投入,采取多種方式進(jìn)行培訓(xùn),采取通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)的培訓(xùn)方式、通過(guò)請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行集體培訓(xùn)的培訓(xùn)方式等,有效的增強(qiáng)技術(shù)人員的維修技術(shù),從而形成一支有責(zé)任心、高素質(zhì)的技術(shù)人員隊(duì)伍。
(3)引進(jìn)礦業(yè)機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)的新工藝與新技術(shù)。首先,礦業(yè)需要定期購(gòu)買(mǎi)與替換含有高技術(shù)水平的機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品,企業(yè)需要專(zhuān)門(mén)安排相關(guān)技術(shù)人員,對(duì)機(jī)械生產(chǎn)與賣(mài)家的機(jī)械設(shè)備的零件質(zhì)量與廠(chǎng)家的信譽(yù)度進(jìn)行全面的考查,從而避免購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障的可能性。其次,引進(jìn)無(wú)損檢測(cè)技術(shù),應(yīng)用于礦業(yè)的機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)應(yīng)用中。無(wú)損檢測(cè)技術(shù)指的是在不損傷被檢測(cè)與維護(hù)的設(shè)備的條件下,利用設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)缺陷與異常所引起的對(duì)磁、電、光、聲、熱等的反應(yīng)的變化,從而探測(cè)各種機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)部件與零部件等的表面與內(nèi)部的缺陷,并且對(duì)缺陷的分布、位置、形狀、數(shù)量、性質(zhì)與類(lèi)型等進(jìn)行評(píng)價(jià)與判斷。
新時(shí)期,為保證礦業(yè)機(jī)械設(shè)備可以進(jìn)行正常生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效的檢測(cè)與維護(hù)工作。而全面有效的機(jī)械設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)制度、設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)的技術(shù)的高技術(shù)水平、設(shè)備檢測(cè)與維護(hù)的新工藝與新技術(shù),都是保障礦業(yè)機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行的關(guān)鍵。
[1]吳秋云.淺談礦山設(shè)備維修管理模式及發(fā)展趨勢(shì)[J].環(huán)球人文地理.2016(4).
[2]鄭鵬飛.礦山機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)及維修研究[J].技術(shù)與市場(chǎng).2016,23(3):64-65.