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“五常法”在高職檔案管理中的應(yīng)用研究

2018-01-29 17:22陳軍
考試周刊 2017年55期
關(guān)鍵詞:五常法應(yīng)用研究

摘 要:如今,檔案管理已經(jīng)成為高校管理工作的重中之重,但是受到傳統(tǒng)檔案管理模式的限制,高職檔案管理中還存在很多弊端。在新形勢(shì)下,如果將“五常法”廣泛應(yīng)用于高職檔案管理中,不僅可以提高高職檔案管理效率和水平,還可以提高檔案的利用率。但是,高職院校需要注意的一點(diǎn)就是必須結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用“五常法”,發(fā)揮出“五常法”的作用,實(shí)現(xiàn)高職檔案管理目標(biāo)。

關(guān)鍵詞:“五常法”;高職檔案管理;應(yīng)用;研究

高職院校在發(fā)展的過(guò)程中不僅要關(guān)注技術(shù)和經(jīng)濟(jì)力量,還需要加大檔案管理方面的精力投入。高職檔案管理直接關(guān)系到院校日常事務(wù)的進(jìn)展效率和質(zhì)量。“五常法”在高職檔案管理中的應(yīng)用可以有效解決傳統(tǒng)檔案管理模式中存在的問(wèn)題,提高檔案管理效率,推動(dòng)高職院校的發(fā)展。

一、 “五常法”內(nèi)涵分析

“五常法”實(shí)際上是從日本起源的,后來(lái)傳到中國(guó)香港,并被命名為“五常法”?!拔宄7ā卑ǘ鄠€(gè)方面,主要包括以下環(huán)節(jié):一是信息收集,二是存放,三是清除,四是回收,五是應(yīng)用。“五常法”中的常組織實(shí)際上就是對(duì)檔案管理事務(wù)進(jìn)行詳細(xì)劃分。常整頓實(shí)際上就是要定期對(duì)檔案信息進(jìn)行標(biāo)注,并加強(qiáng)檔案管理。常清潔實(shí)際上就是檔案管理人員要經(jīng)常打掃檔案室,保證檔案室的干凈整潔。常規(guī)范實(shí)際上就是檔案管理人員要經(jīng)常調(diào)試檔案室的管理設(shè)備,加大檔案管理重要性的推廣力度。常自律實(shí)際上就是要求檔案管理人員要明確自身的責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任心,不定期對(duì)自身的工作進(jìn)行總結(jié)分析,規(guī)范自己的行為。

二、 高職檔案管理中應(yīng)用“五常法”的必要性分析

“五常法”屬于新型檔案管理模式。1990年香港一位專家提出了“五常法”,隨后“五常法”被廣泛應(yīng)用于檔案管理中。隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展,高職院校不斷擴(kuò)招,高職院校學(xué)生人數(shù)不斷增多,檔案數(shù)量也在不斷增多,在一定程度上加大了檔案管理的難度。在新形勢(shì)下,高職院校要想提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力就必須加強(qiáng)內(nèi)部檔案管理,這也是高職院校可持續(xù)發(fā)展的基本要求?!拔宄7ā痹跈n案管理中的應(yīng)用可以提高檔案管理效率,實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、合理化,規(guī)范檔案管理流程,提高資源的利用率,節(jié)省人力和物力。

三、 高職檔案管理中存在的問(wèn)題分析

(一) 缺乏檔案管理意識(shí)

人的思想指導(dǎo)行動(dòng)。由于高職院校人數(shù)較多,內(nèi)部人員流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致高職院校在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)檔案管理的重要性,檔案管理意識(shí)比較淡薄。高職院校把更多精力投入到以下環(huán)節(jié):一是招生,二是學(xué)校形象的樹(shù)立,三是專業(yè)科目的設(shè)置,四是人員培養(yǎng),五是教學(xué)方案的制定等等。在新形勢(shì)下,高職院校依舊把檔案管理當(dāng)作輔助管理項(xiàng)目,導(dǎo)致檔案管理人員缺乏責(zé)任心,檔案管理目標(biāo)和方向不明確,檔案管理缺乏制度和體系做保障,而且檔案的利用率比較低,檔案管理過(guò)于形式化,檔案無(wú)法發(fā)揮出實(shí)質(zhì)性的作用。

(二) 檔案管理模式單一

也正是因?yàn)楦呗氃盒](méi)有認(rèn)識(shí)到開(kāi)展檔案管理的重要性,導(dǎo)致高職院校一直在沿用傳統(tǒng)的檔案管理模式,檔案管理模式和手段非常單一,根本就無(wú)法滿足檔案管理需求。除此之外,高職院校檔案管理流程也比較混亂,檔案管理人員依舊在手工裝訂檔案,浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)資源。雖然計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展速度非???,但是很多高職院校并沒(méi)有把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于檔案管理中,這必定會(huì)降低檔案的利用率。紙質(zhì)版檔案的保存和查找難度都比較大,很多檔案甚至丟失或者殘缺,這對(duì)于學(xué)?;蛘邆€(gè)人來(lái)說(shuō)都是巨大的損失,不利于高職院校的發(fā)展。

(三) 缺乏專業(yè)的檔案管理人員

在傳統(tǒng)的檔案管理模式下,檔案管理人員的職責(zé)比較重,往往是一個(gè)人需要承擔(dān)多項(xiàng)職務(wù)。高職院校不會(huì)設(shè)置專門的檔案管理部門,更不會(huì)設(shè)置專門的檔案管理人員,這樣就導(dǎo)致檔案管理人員壓力比較大,無(wú)法把全部精力投入到檔案管理工作中,檔案管理過(guò)于形式化。即便是高職院校設(shè)置了專門的檔案管理人員,但是部分檔案管理人員的年紀(jì)比較大,接受新事物的能力比較低,無(wú)法熟練操作計(jì)算機(jī),檔案管理效率依舊比較低下。高職院校檔案管理部門沒(méi)有過(guò)多的管理權(quán)限,也無(wú)法參與到院校決策活動(dòng)中,缺乏權(quán)威性。

四、 “五常法”在高職檔案管理中的應(yīng)用對(duì)策

(一) 常組織

“五常法”下的常組織實(shí)際上就是對(duì)高職院校檔案管理事務(wù)進(jìn)行詳細(xì)劃分,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是辦公區(qū)域,二是借閱區(qū)域。辦公區(qū)域包括以下設(shè)施:一是電腦,二是文件柜,三是辦公桌等等。辦公區(qū)域就是檔案管理人員日常工作的地方。借閱區(qū)域包括以下設(shè)施:一是桌椅,二是書(shū)架,三是照明設(shè)備。借閱區(qū)域必須每天打掃,并對(duì)書(shū)籍進(jìn)行整理,分類,擺放整齊。檔案管理人員要對(duì)不同類別的書(shū)籍進(jìn)行標(biāo)識(shí),方便后續(xù)管理工作的開(kāi)展。

(二) 常整頓

“五常法”下的常整頓實(shí)際上就是對(duì)于檔案進(jìn)行分類處理。高職院校檔案的類型有:一是行政,二是教學(xué),三是科研,四是黨群等等。檔案的形式包括:一是聲像,二是實(shí)物,三是文件。對(duì)于比較重要的檔案,檔案管理人員必須錄入計(jì)算機(jī)內(nèi),對(duì)檔案進(jìn)行完整保存。對(duì)于紙質(zhì)版檔案而言,如果檔案管理人員發(fā)現(xiàn)檔案出現(xiàn)破損或者缺失的情況就必須及時(shí)進(jìn)行修復(fù),盡最大努力還原檔案的原貌,保證檔案的完整性。

(三) 常清理

“五常法”下的常清理實(shí)際上就是要保證檔案的干凈,整潔。首先,檔案管理人員必須做好檔案的防塵工作,定期對(duì)檔案擺放區(qū)域進(jìn)行除塵打掃,檔案清理也必須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。檔案清理包括以下環(huán)節(jié):一是開(kāi)窗透風(fēng),二是防塵防潮,三是地板清掃等等。

(四) 常規(guī)范

“五常法”下的常規(guī)范實(shí)際上就是要嚴(yán)格規(guī)范檔案管理人員的行為,加強(qiáng)檔案管理人員培訓(xùn),豐富檔案管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高檔案管理人員接受新事物的能力,進(jìn)而提高檔案管理人員的專業(yè)性,明確檔案管理人員的職責(zé),提高檔案管理人員工作的熱情和積極性,進(jìn)而提高高職院校檔案管理水平,實(shí)現(xiàn)檔案管理目標(biāo)。

(五) 常自律

“五常法”下的常自律實(shí)際上就是要求檔案管理人員要嚴(yán)格要求自己,以良好的心態(tài)對(duì)待自己的本職工作,不驕不躁,腳踏實(shí)地,增強(qiáng)檔案管理意識(shí),為高職院校師生提供服務(wù)。高職院校也要在檔案管理人員內(nèi)部完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高檔案管理人員工作的熱情和積極性,讓檔案管理人員能夠全身心地投入到本職工作中。

五、 提高高職檔案管理水平的建議

要想提高高職院校檔案管理水平,高職院校必須認(rèn)識(shí)到開(kāi)展檔案管理工作的重要性,設(shè)置專門的檔案管理部門,健全檔案管理制度,完善檔案管理體系,加大檔案管理方面的資金投入,為檔案管理工作提供保障。

六、 結(jié)語(yǔ)

既然檔案管理是高職院校管理工作中不可或缺的部分,高職院校就必須認(rèn)識(shí)到開(kāi)展檔案管理工作的重要性,合理應(yīng)用“五常法”,結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況制定檔案管理方案,實(shí)現(xiàn)檔案有效管理。高職院校只有加強(qiáng)檔案管理,才能提高檔案的利用率,發(fā)揮出高職檔案應(yīng)有的作用?!拔宄7ā钡膽?yīng)用解決了傳統(tǒng)檔案管理模式中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高了檔案管理效率和質(zhì)量,進(jìn)而提高了檔案管理水平,推動(dòng)高職院校的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:

陳軍,現(xiàn)就職于福建省福州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。endprint

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