張　帆

(廈門醫(yī)學院，福建 廈門　361023)

十九大勝利召開之后，針對企業(yè)文化建設(shè)習近平總書記提出指導(dǎo)建議，注重強化企業(yè)文化自信，將企業(yè)文化自信作為重要的建設(shè)目標，積極從發(fā)展道路、發(fā)展理論、管理制度方面全面提升自信。冶金工業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，全面推進冶金企業(yè)文化建設(shè)，認真貫徹落實習近平總書記提出的“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。強調(diào)國家發(fā)展與民族壯大的過程中自信的重要性與深遠意義。冶金企業(yè)在市場擴大發(fā)展基礎(chǔ)上獲得了更多發(fā)展的機會，尤其是經(jīng)濟體制改革下，風險與機遇共存。冶金企業(yè)必須加強生產(chǎn)硬實力基礎(chǔ)上，不斷提升軟實力，承擔起推動我國發(fā)展建設(shè)的重要責任，堅持以社會主義核心價值觀為引導(dǎo)，提升文化自信。

1　凸顯企業(yè)個性文化　創(chuàng)新企業(yè)文化實踐

企業(yè)個性化文化建設(shè)對企業(yè)文化自信的增強至關(guān)重要，個性化企業(yè)也是幫助市場區(qū)別企業(yè)的重要標志，無形中增強企業(yè)市場競爭力。個性化企業(yè)文化特點具有特殊性、不可復(fù)制與不可模仿性。冶金企業(yè)與其他企業(yè)性質(zhì)不同，冶金企業(yè)發(fā)展道路與發(fā)展前景對社會主義建設(shè)十分重要。注重凸顯企業(yè)發(fā)展個性化文化，決定企業(yè)發(fā)展的特色，企業(yè)在市場發(fā)展中的不可替代性。企業(yè)個性化文化特征建設(shè)中，一定要立足在個性發(fā)展，充分應(yīng)用當前依存文化基礎(chǔ)，借鑒先進的文化發(fā)展經(jīng)驗，不斷克服個性文化建設(shè)中存在的困難，扎根冶金企業(yè)實際發(fā)展，注重本土文化的培養(yǎng)，堅持社會主義特色建設(shè)道路，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)實踐[1]。任何事物其本身的發(fā)展與存在與周邊環(huán)境具有密切關(guān)系。環(huán)境作為事物發(fā)展重要的外部影響因素，冶金企業(yè)必須關(guān)注冶金發(fā)展歷史，扎根于冶金周邊的人文環(huán)境以及地理環(huán)境，及時對冶金企業(yè)發(fā)展與建設(shè)思想詳細總結(jié)，學習先進的冶金思想，繼承傳統(tǒng)冶金企業(yè)發(fā)展優(yōu)良思想，參考先進冶金企業(yè)文化思想與實際冶金企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，奠定扎實的文化發(fā)展基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新文化，真正做到繼承優(yōu)良文化發(fā)展傳統(tǒng)的前提下，實現(xiàn)真正的現(xiàn)代化管理[2]。利用冶金企業(yè)發(fā)展歷史的沉淀精華，將其通入到現(xiàn)代化企業(yè)文化發(fā)展框架中，引導(dǎo)員工接受與認同企業(yè)個性化文化建設(shè)，加以科學的指導(dǎo)與實踐，讓個性化企業(yè)文化真正發(fā)揮出對企業(yè)發(fā)展的促進作用。

2　吸取傳統(tǒng)文化精髓　強化企業(yè)文化自信

冶金企業(yè)不斷發(fā)展壯大，離不開傳統(tǒng)文化的支持與幫助，傳統(tǒng)文化發(fā)展中的精髓對冶金企業(yè)提升文化非常關(guān)鍵，是促進冶金企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)與思想源泉，冶金企業(yè)發(fā)展必須堅持中國特色社會主義建設(shè)，為了明確發(fā)展中心，必須積極構(gòu)建冶金企業(yè)文化發(fā)展框架，滲透優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精髓，密切關(guān)注現(xiàn)代化冶金企業(yè)文化發(fā)展走向，豐富冶金企業(yè)文化內(nèi)容，為企業(yè)發(fā)展起到更準確的指引作用。傳統(tǒng)企業(yè)文化中，注重“誠信”二字，誠信是傳統(tǒng)文化中的道德原則，同時也是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的重要規(guī)范，正所謂“與朋友交，言而有信”，儒家思想是推動我國歷史進步的主要思想，儒家思想中倡導(dǎo)誠信思想，強調(diào)人必須言而有信，言行一致、知行合一，這樣才能真正取信于人。企業(yè)發(fā)展亦是如此，冶金企業(yè)作為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，必須做到“誠信”，才能真正挖掘出企業(yè)發(fā)展價值，堅持社會主義核心價值觀的引導(dǎo)，樹立強烈的“誠信”意識，宣揚“誠信”理念，做到以誠興企。堅持以“誠信”為核心增強冶金企業(yè)競爭力，打造公司信譽以及品牌形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建企業(yè)文化發(fā)展體系，推廣冶金企業(yè)誠信發(fā)展行為，樹立誠信典型，利用典型標桿的方式引導(dǎo)企業(yè)朝著健康的方向進步，在此基礎(chǔ)上還需要增強隊伍誠信素質(zhì)建設(shè)，注重誠信培訓活動的開展，宣揚傳統(tǒng)文化中的精髓，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的誠信意識。創(chuàng)建適當?shù)恼\信環(huán)境，樹立正確的企業(yè)發(fā)展價值觀。

積極宣揚傳統(tǒng)企業(yè)文化中的“仁愛”精髓，傳統(tǒng)文化注重人本主義，其發(fā)展需要深厚的群眾文化基礎(chǔ)，經(jīng)濟全球化發(fā)展背景下，文化也開始相互溝通，傳統(tǒng)文化的國際認知度得到很大提升。傳統(tǒng)的額儒家思想中，作為倫理道德的最高標準，“仁”是非常關(guān)鍵的因素，同時“仁”也是人格修養(yǎng)的重要目標?！叭收邜廴恕笔莻鹘y(tǒng)文化的精髓，不斷宣傳傳統(tǒng)文化，積極將其滲透到冶金企業(yè)中，融入企業(yè)文化建設(shè)中，營造適當?shù)钠髽I(yè)文化發(fā)展范圍。冶金企業(yè)需要將人本思想作為重要的管理參考，其主要體現(xiàn)在員工的關(guān)愛與照顧，尊重員工的權(quán)利，維護員工的利益，引導(dǎo)員工真正參與到企業(yè)文化建設(shè)中，提高員工對企業(yè)文化建設(shè)以及管理的自豪感，幫助員工認識到自己對企業(yè)發(fā)展的重要責任，明確責任意識，提升員工參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性。真正做到“凝聚人氣、匯集力量”，冶金企業(yè)文化自信的提升需要企業(yè)合力的支持，完善員工管理期間的激勵制度，創(chuàng)新人力資源管理內(nèi)容與措施，尊重員工在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的地位。創(chuàng)新員工在工作中的風險精神，為員工創(chuàng)造更多發(fā)揮能力的機會，幫助員工進行深造，調(diào)動員工的創(chuàng)造性，從而認識到企業(yè)文化的重要，增強企業(yè)文化自信。

3　掌握冶金企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵

企業(yè)文化自信的提升非常注重文化發(fā)展內(nèi)涵的豐富，企業(yè)文化屬于群體文化發(fā)展類型，體現(xiàn)著企業(yè)文化特質(zhì)，當然離不開企業(yè)文化發(fā)展環(huán)境與群體文化素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)期間，一定要明確根本的建設(shè)任務(wù)，增強企業(yè)文化自信，主要是在激烈的市場競爭中凸顯企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提高企業(yè)市場競爭力，挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿3]。冶金企業(yè)必須堅持貫徹落實習近平總書記對企業(yè)文化自信方面的指導(dǎo)方針，認真學習十九大中關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容，加大文化培訓活動，美化企業(yè)文化環(huán)境，結(jié)合十九大先進文化論述作為企業(yè)文化發(fā)展指導(dǎo)，真正認識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。企業(yè)文化自信的提升，著重培育企業(yè)發(fā)展精神，注重企業(yè)文化的提煉。企業(yè)文化建設(shè)與自信心增強的核心在于企業(yè)精神，企業(yè)特色文化內(nèi)涵以及個性發(fā)展，對企業(yè)文化進行濃縮與提煉，升華群體意識，深化精神境界，擴大企業(yè)文化的宣傳，能夠掌握企業(yè)文化活動的主題接受企業(yè)文化內(nèi)容，形成推動企業(yè)文化發(fā)展的重要力量。企業(yè)文化自信增強過程中，通過冶金企業(yè)的發(fā)展過程，從中形成團結(jié)、認真、風險等企業(yè)精神。冶金企業(yè)在市場經(jīng)濟改革的影響下不斷進行調(diào)整創(chuàng)新，尤其是現(xiàn)代化企業(yè)制度的提出，企業(yè)發(fā)展的目標以及員工的工作價值都需要進行創(chuàng)新。扎實冶金企業(yè)文化精神，深入對企業(yè)文化進行凝練以及深化[4]。冶金企業(yè)必須為企業(yè)發(fā)展精神賦予新的內(nèi)容，及時總結(jié)歸納冶金企業(yè)發(fā)展歷程，注重對自強不息精神的凸顯，引導(dǎo)全體員工對企業(yè)具有強烈的歸屬感，將企業(yè)發(fā)展視為共同努力與奮斗的目標，同時將企業(yè)文化作為重要的精神財富。冶金企業(yè)員工需要形成共同的價值觀念，能夠真正做到與企業(yè)榮辱與共，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的工作志氣，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化自信局面。通過企業(yè)文化自信提升的實踐發(fā)現(xiàn)觀察到，企業(yè)如果想要在競爭激烈的市場發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，凸顯企業(yè)發(fā)展特色，提升企業(yè)市場競爭力，從資金、人力資源、技術(shù)等方面加大投入基礎(chǔ)上，還需要扎實的文化基礎(chǔ)作為基石，正確的企業(yè)精神引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，凝聚企業(yè)發(fā)展力量。企業(yè)還需要塑造良好的發(fā)展形象，尤其是冶金企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展重要的推動力，必須樹立良好的企業(yè)形象，強化企業(yè)外部表現(xiàn)。企業(yè)良好的形象是企業(yè)發(fā)展實力、企業(yè)信譽以及市場競爭力的重要代表，怎樣塑造良好的企業(yè)發(fā)展形象一直是冶金企業(yè)文化自信提升的重要研究對象。冶金企業(yè)當下發(fā)展市場競爭積累，發(fā)展中的不確定因素增多，提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，增強企業(yè)在市場發(fā)展中的信譽，這樣都是幫助企業(yè)樹立良好形象的重要條件。當然企業(yè)形象的塑造與企業(yè)職工職業(yè)道德緊密相關(guān)[5]。十九大中針對企業(yè)員工職業(yè)道德提高提出明確知識，要求企業(yè)定期對員工進行職業(yè)道德培訓，引進先進的職業(yè)道德培訓內(nèi)容，明確職業(yè)道德的作用。培養(yǎng)員工職業(yè)道德是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，加強職業(yè)道德教育活動，增強職業(yè)道德教育的時效性，認真貫徹落實十九大精神，推動企業(yè)全面發(fā)展，增強企業(yè)文化自信的基礎(chǔ)上取得更多的精神文明與物質(zhì)文明，實現(xiàn)文化建設(shè)雙豐收。

4　積極灌輸革命文化　發(fā)揚十九大會議精神

冶金企業(yè)文化自信的提升離不開黨的支持與幫助，積極貫徹落實十九大精神，滲透與灌輸革命文化精神，積極從井岡山精神、延安精神到大慶精神、抗震救災(zāi)精神等，認識到黨領(lǐng)導(dǎo)人民獲得的勝利，體會在革命、建設(shè)以及改革實踐探索中獲取的文化精神，期間形成明確的革命文化，這些革命文化為后期企業(yè)發(fā)展奠定好基礎(chǔ)，鼓舞了企業(yè)發(fā)展的士氣，是“取之不盡，用之不竭”的思想源泉。革命文化中具有“凝神聚氣”的發(fā)展優(yōu)勢，充分認識到這方面的發(fā)展力量，習近平總書記在十九大會議中，針對革命精神的學習做出明確指示，積極宣揚革命歷史中的英雄史詩，針對中國工農(nóng)紅軍長征精神更是重點講解，強調(diào)革命精神對當前社會發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)的重要意義。銘記紅軍豐功偉績，認識到長征精神對現(xiàn)代發(fā)展的重要性，樹立不怕困難的堅強意志，將紅軍的堅強士氣滲透到冶金企業(yè)管理中，將黨的發(fā)展依靠人民群眾，在最艱苦時期，黨與人民始終站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，患難與共，堅持做到不忘初心，豐富冶金企業(yè)文化，增強冶金企業(yè)文化自信。長征精神代表著發(fā)展的凝聚力，長征精神是組成革命文化的重要因素，當前的冶金企業(yè)發(fā)展需要積極借鑒長征精神，弘揚長征精神對發(fā)展的重要意義，企業(yè)發(fā)展中的凝聚力主要是將企業(yè)的“精、氣、神”凝聚在一起，為企業(yè)發(fā)展獲取蓬勃生機，幫助企業(yè)永遠保持發(fā)展活力。冶金企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，必須貫徹落實十九大的號召，在企業(yè)文化中滲透革命文化，凝聚企業(yè)發(fā)展元素，宣傳企業(yè)愛崗敬業(yè)、堅守職業(yè)道德的文化精神，提高冶金企業(yè)中干部職工對企業(yè)發(fā)展的責任心。結(jié)合企業(yè)文化與革命文化，全面開展思想政治教育工作，將思想政治教育工作滲透到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)中，調(diào)動職工參與工作的積極性，提升職工的主動性與創(chuàng)造性，幫助冶金企業(yè)凝聚發(fā)展力量，加強冶金企業(yè)的根基，引導(dǎo)冶金企業(yè)文化始終保持奮發(fā)向上的精神模式。

革命文化的融入，凸顯出艱苦奮斗精神的優(yōu)勢，企業(yè)文化建設(shè)期間，黨的領(lǐng)導(dǎo)是重要核心，不管是革命時期還是社會主義建設(shè)時期，都需要黨領(lǐng)導(dǎo)人民開展建設(shè)。在革命時期環(huán)境艱苦的條件下，黨帶領(lǐng)人民獲得了最終的勝利，取得了非常多的勝利成果，這些勝利鼓舞著全國人民，為全國人民帶來斗志。冶金企業(yè)在現(xiàn)下非常復(fù)雜的國際經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，迎難而上積極改革創(chuàng)新，提升企業(yè)文化自信，樹立一定能發(fā)展好的理念，企業(yè)困難面前從不低頭，敢于與經(jīng)濟發(fā)展困難硬碰硬，弘揚革命傳統(tǒng)中“不怕困難、艱苦奮斗”的精神，營造積極向上的發(fā)展氛圍。加大革命傳統(tǒng)教育力度，真正的打造艱苦奮斗精神，理解其中的內(nèi)涵，保持優(yōu)良企業(yè)發(fā)展作風，敢于面對困難、解決困難，增強員工做好工作的信息。凸顯革命文化中紀律嚴明的發(fā)展優(yōu)勢，構(gòu)建嚴謹?shù)钠髽I(yè)文化發(fā)展制度，提高企業(yè)職工的政治覺悟，增強自律意識，真正從思想與行動上與黨中央要求保持一致，約束自身的行為，尤其是冶金企業(yè)的管理人員必須做到嚴于律己，認識到自己對企業(yè)發(fā)展的責任，營造清正廉潔、積極向上的文化發(fā)展氛圍。

5　結(jié)　語

綜上所述，冶金企業(yè)不斷提高文化建設(shè)，增強文化自信，貫徹落實十九大會議精神，不僅能夠豐富冶金企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵，奠定思想發(fā)展基礎(chǔ)；而且能夠增強冶金企業(yè)市場競爭力。