閆晉軍

(太原煤氣化龍泉能源發(fā)展有限公司，山西 太原 030000)

國有企業(yè)與我國國民經(jīng)濟的發(fā)展息息相關(guān)，是我國重要的支柱性產(chǎn)業(yè)，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的核心力量，是不斷增加企業(yè)競爭力與凝聚力的重要依據(jù)，是提升企業(yè)綜合實力的指導(dǎo)性力量。新時期，國有企業(yè)同基層黨組織建筑在路徑的選擇上，應(yīng)該深入基層黨組織建設(shè)所帶來的新問題與新情況，創(chuàng)新工作思路，把握時代特殊，加強和改進黨的基層組織建設(shè)。

一、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的必要性

在新時期，國有企業(yè)深化改革需要黨建工作的引導(dǎo)與支持，保證國有企業(yè)改革朝著正確發(fā)展方向行駛。國有企業(yè)雖然這幾年發(fā)展的非常迅速，但是在發(fā)展中存在一些問題，特別是員工思想上以及企業(yè)管理方面，對這些問題必須要充分的重視，才可以提高企業(yè)競爭力。

二、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題分析

(一)國有企業(yè)基層的任務(wù)與功能定位不明確

現(xiàn)階段，大部分黨基層組織過分注重社會發(fā)展的經(jīng)濟效益，而忽視了企業(yè)的黨建工作，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)者抵觸黨建工作，沒有正確認識到黨建工作對于社會發(fā)展的重要影響與作用，過分注重經(jīng)濟效益，輕視黨建工作。長期受到改革開放實施承包制度的影響，企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者隊伍受到一定程度的削弱，從事黨務(wù)工作的人員難以擔負起國有企業(yè)基層黨組織先進性建設(shè)的重任。隨著執(zhí)政部分問題的存在，國有企業(yè)基層黨組織實際上是各級行政權(quán)利的組成部分，基層黨組織之間掌握權(quán)利與功能隨著時代的變遷而日益弱化。

(二)國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者隊伍現(xiàn)狀不容樂觀

現(xiàn)階段，黨員干部能力與職業(yè)素養(yǎng)還存在很多的不足之處，對黨建工作的意義與性質(zhì)并不能深入的理解，無法全面的了解黨組織的意義與作用，更無法理解黨建工作在社會創(chuàng)新發(fā)展的重要性與作用，不知道黨建工作的真正目的與意義。還有一部分黨員不知道黨建的管理制度與要求，不了解其工作的實質(zhì)意義。而且大部分基層部門會有很多的黨員分子，這就造成了人力與物力的浪費，進一步影響了參與黨建工作的積極性與熱情。

(三)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和組織活動之間的矛盾

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善與發(fā)展，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系已經(jīng)突破了垂直領(lǐng)導(dǎo)模式，也就是說當前國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系已經(jīng)不適應(yīng)時代發(fā)展需求。國有企業(yè)基層黨組織依照何種原則與標準來確定領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系成為當前需要解決的重點問題。部分國有企業(yè)的黨建工作缺乏創(chuàng)新性，無法吸引更多的黨員參與到黨建工作中，使得企業(yè)員工精神需求與思想層面得不到滿足，企業(yè)過分追求經(jīng)濟效益與社會效益，員工思想發(fā)生偏離，為了享受物質(zhì)生活拋棄人民利益與社會公共利益。

三、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑選擇分析

(一)加強國有企業(yè)黨組織的政治核心地位

社會主義與共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨人信仰的社會意識形態(tài)，也是社會主義國家以及廣大人們?nèi)罕姷淖罱K目的，在歷史發(fā)展的長河中，我們始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從中國共產(chǎn)黨的產(chǎn)生到新中國成立，每個階段都取得了顯著成績，這都離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與奮斗。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制和國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革過程中，我們始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，堅持中國特色社會主義發(fā)展道路，堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用與地位。

(二)加強國有企業(yè)基層黨組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

黨的十八大提出了“堅定理想信念和堅持中國共產(chǎn)黨的精神需求”等要求，努力提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)，建立一支合格的國有企業(yè)基層黨組織隊伍。在開展黨建工作與思想政治工作過程中要通過企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)對員工關(guān)于企業(yè)精神與企業(yè)經(jīng)營理念等內(nèi)容的宣傳與灌輸，加強員工對價值理念體系的學(xué)習(xí)與推廣，開展多樣化的形式與宣傳教育活動，引導(dǎo)員工形成統(tǒng)一的核心價值觀。

(三)創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨組織的工作方法與活動內(nèi)容

基層黨組織建設(shè)的工作方法與活動內(nèi)容是當前基層黨組織思想的一個重要課題，對于黨員管理工作的建設(shè)，基層黨組織與政府其他部門的黨員要積極參與，這是黨建工作的前提與基礎(chǔ)。在國有企業(yè)基層黨組織工作方法與活動內(nèi)容中，一定要保持黨組織的先進性與創(chuàng)新性，始終站在黨員的立場上，把人們的利益放在第一位，除了三會一課和學(xué)習(xí)黨中央的重要會議精神和方針政策外，還需要從多個角度分析與探究創(chuàng)新管理模式與方法，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實踐，將黨的方針政策與企業(yè)的改革目標結(jié)合起來。

四、結(jié)束語

綜上所述，黨基層組織是黨在社會基層組織中重要的組成部分，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我必須針對當前國有企業(yè)的基礎(chǔ)組織建設(shè)中存在的問題進行深入探析，使黨基層組織真正發(fā)揮作用，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。