徐杰君

抓好干部監(jiān)督工作的重要意義

中國共產(chǎn)黨的誕生，給予全中國新的希望和發(fā)展方向。一直以來，在我黨的帶領(lǐng)下，中國不斷走向富強民主的道路，中國在國際舞臺上的地位逐步提升。權(quán)力主要指的是具有權(quán)力的人通過指揮、控制他人等手段，讓個人或群體按照自身意愿行事的一種特殊的力量。在我國，政府機關(guān)人員手中掌握著權(quán)力，是維護我國和平穩(wěn)定發(fā)展、促進經(jīng)濟增長的重要輔助工具，在我黨執(zhí)政方針的指引下，所有的權(quán)力都是民眾所賦予的，沒有民眾的支持，權(quán)力就無法實現(xiàn)其效用，權(quán)力存在的根本意義也是為了更好地為人民服務(wù)。與此同時，我黨也清晰地認知到，權(quán)力的存在既可以為人民服務(wù)，但缺乏監(jiān)督管理的權(quán)力，卻極有可能造成官員腐敗的現(xiàn)象發(fā)生，對百姓的經(jīng)濟生活、整個社會的秩序維系有重大影響。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展及我國執(zhí)政策略的不斷調(diào)整，有關(guān)權(quán)力的監(jiān)督管理工作的開展不斷出現(xiàn)新的變化，但其本質(zhì)實則都在于保證權(quán)力的正確執(zhí)行，最大限度的維護民眾的權(quán)益。自黨的十三大以來，從嚴治黨都是中國共產(chǎn)黨治黨的重要原則，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放條件下加強黨的建設(shè)的基本方針和要求，對我國經(jīng)濟及中國共產(chǎn)黨的發(fā)展有著極大影響。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平逐步提升，在我國各方面發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢的條件下，相關(guān)官員腐敗的現(xiàn)象卻層出不窮，我國經(jīng)濟要想再上一個更高的層次，解決干部腐敗問題刻不容緩。干部手中掌握著民眾賦予的權(quán)力，但在實際工作中，卻以權(quán)謀私，不顧民眾利益，不曾將為人民服務(wù)的精神貫徹實施到位。隨著職權(quán)濫用等消極現(xiàn)象的不斷發(fā)酵，極易讓民眾對政府部門缺乏信任，甚至喪失民心，百姓不相信政府，就像房屋缺少了根基，過河劃船缺少了木漿，中國民族的壯大如何能夠得以實現(xiàn)。

從嚴治黨不僅是我黨治黨的重要原則，也是我黨對于政府機關(guān)人員職權(quán)濫用等消極現(xiàn)象的積極嚴苛態(tài)度。綜上可知，在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展、國際舞臺地位逐步提升的形勢下，抓好干部監(jiān)督工作具有極其重要的現(xiàn)實意義，主要表現(xiàn)在以下幾點：第一，干部監(jiān)督工作的開展實施是確保權(quán)力為人民服務(wù)、貫徹落實我黨執(zhí)政方針的重要手段；第二，干部腐敗、貪污等現(xiàn)象的產(chǎn)生，是政府機關(guān)人員職權(quán)濫用的表現(xiàn)，產(chǎn)生的一系列后果，對我國社會的發(fā)展有著極其不利的影響，抓好干部監(jiān)督工作對于控制該現(xiàn)象的發(fā)展有著極其重要的促進作用；第三，現(xiàn)階段，中國經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸急需打破，而抓好干部監(jiān)督工作是打破該瓶頸的極有力的手段。

抓好干部監(jiān)督工作的對策提出

現(xiàn)階段，干部監(jiān)督工作的開展實施，由于系列原因并未執(zhí)行到位，其監(jiān)督管理力度及效果較為缺乏，不利于對干部職權(quán)的監(jiān)管，其主要原因表現(xiàn)為以下幾個方面：第一，監(jiān)督管理意識不強，大多政府機關(guān)本身缺乏對職權(quán)實施強有力的監(jiān)督管理意識；第二，缺乏完善的監(jiān)督管理機制，規(guī)章制度的存在，是約束干部權(quán)力強有力的手段；第三，監(jiān)管途徑未能落實到位，制度的執(zhí)行等并未實施到位。結(jié)合實際情況的分析，新形勢下要想抓好干部監(jiān)督工作，主要需要做到以下幾點：

全員性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，不僅影響到地區(qū)政府及民眾的合法權(quán)益，更是對整個社會經(jīng)濟的發(fā)展都有著極大的影響，因此，為了抓好干部監(jiān)督工作，應(yīng)積極實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的全員性開展。全員性開展干部監(jiān)督工作，主要指的是在開展干部監(jiān)督工作的整個過程中，全體成員不論職務(wù)高低，都應(yīng)積極參與到干部監(jiān)督工中來，且不僅需要對其他干部的行為實施監(jiān)督，更需要做到以身作則，不以身試法，破壞整個社會的秩序。全員性開展干部監(jiān)督工作，對干部監(jiān)督工作的開展有極其重要的作用，第一，全員性參與，有利于充分發(fā)揮“群體”力量，對于干部行為的監(jiān)督能夠得到強有力的實施；第二，全員性參與，對干部本身，有助于其意識到監(jiān)督工作的緊迫感及重要性，對其自覺遵守相關(guān)準則極其有效。

全程性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，能夠得以有效實現(xiàn)其工作目標的另一重要手段是，全程性開展干部監(jiān)督工作。全程性開展干部監(jiān)督工作，主要指的是對干部權(quán)力職責(zé)范圍內(nèi)的所有相關(guān)行為，都予以監(jiān)督管理。干部監(jiān)督工作全程性開展，更有利于針對職權(quán)行使的整個過程拆開逐個分析，從每個片段中找出該過程可能出現(xiàn)職權(quán)濫用等現(xiàn)象的影響因素，進而提出針對性的解決措施。全程性開展干部監(jiān)督工作，使得干部監(jiān)督工作的開展得以實施到位，對于切實保障群眾利益有著極大的促進作用。

全時性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，對于維護社會秩序有著極大的促進作用，干部職權(quán)濫用等行為的存在，對百姓的日常生活、社會的經(jīng)濟發(fā)展等都有著極其不利的影響，干部監(jiān)督工作的開展具有極其重要的意義。與此同時，我們更應(yīng)該深切的認識到干部監(jiān)督工作的開展是一個持久性的長期工作，由于整個過程中監(jiān)督管理工作的開展遭受到眾多因素的干擾，工作任務(wù)的實現(xiàn)具有較大難度，因此，干部監(jiān)督工作的目標不是短期內(nèi)就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是應(yīng)該堅持不懈的努力開展實施。另外，干部監(jiān)督管理工作的開展，也不是遇到問題時才意識到該項工作的重要性，而應(yīng)時時刻刻的注意對干部職權(quán)的監(jiān)管，營造良好的社會風(fēng)氣。

綜上所述，新形勢下，干部監(jiān)督工作的開展實施對于我國社會經(jīng)濟的發(fā)展更有其重要意義，本文主要對新形勢下抓好干部監(jiān)督工作的重要意義進行相關(guān)分析，并結(jié)合實際情況，提出相應(yīng)的解決策略，主要分為三個方面，即全員性、全程性、全時性開展干部監(jiān)督工作，以期促進干部監(jiān)督工作的有效進行。以上是本人的粗淺之見，由于本人的知識水平及文字組織能力有限，文中如有不到之處，還望相關(guān)的專業(yè)人士批評指正。

（作者單位：中共寧波市奉化區(qū)委組織部）endprint