湖北省總工會
2017年4月,中共中央國務(wù)院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》頒布,湖北省迅速跟進(jìn),省委明確由省總工會牽頭推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。一年多來,全省工會以強烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,努力打造一支加快湖北新舊動能轉(zhuǎn)換、推動湖北高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人大軍。
2017年8月中旬,省委省政府下發(fā)《湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》,湖北成為全國最早推出改革方案的省份。2017年8月底,湖北省總工會召開推進(jìn)“兩項改革”座談會,宣傳解讀《實施方案》。2018年5月初,全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革培訓(xùn)班舉辦,39家省直責(zé)任單位、17個地市和部分大企的相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
省總工會印發(fā)《貫徹落實〈湖北省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案〉省總負(fù)責(zé)任務(wù)分工》,對省總工會4項牽頭和21項參與的改革任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。下發(fā)《湖北省總工會2018年推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點工作計劃》,對工會系統(tǒng)承擔(dān)的改革任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌部署。目前全省已有17個地市結(jié)合本地實際,印發(fā)了改革方案,全省上下聯(lián)動推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的勢頭基本形成。
開展勞動技能競賽,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人提升技能。各級工會圍繞“踐行新理念、建功十三五”、“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題,廣泛開展勞動和技能競賽。以重點工程、工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)省級示范勞動競賽項目為引領(lǐng),帶動全省13萬家企業(yè)800多萬職工參賽。2017年舉辦第七屆全省職工職業(yè)技能大賽,組織近600場選拔比賽、163萬職工參加。近年來,1.2萬人通過技能競賽提升了職業(yè)技能等級。
開展職業(yè)技能培訓(xùn),幫助產(chǎn)業(yè)工人提升技能。建設(shè)培訓(xùn)基地,下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地暨申報湖北省產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地的通知》,依托省內(nèi)職業(yè)院校、大中型企業(yè)培訓(xùn)中心和工會教育培訓(xùn)機構(gòu),分層分級創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地。搭建網(wǎng)上技能培訓(xùn)平臺,省總工會拓展和完善網(wǎng)上教育內(nèi)容,發(fā)展職工在線教育和網(wǎng)上練兵,網(wǎng)上“免費課堂”包含七大類300多門課程,日均訪問量在2.5萬人次以上。2017年,省總工會對通過崗位學(xué)習(xí)提升技能等級的1000名一線職工(含150名農(nóng)民工)發(fā)放技能培訓(xùn)補貼共計130萬元,并帶動部分地方工會采取相應(yīng)行動。
開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,激勵產(chǎn)業(yè)工人提升技能。出臺《湖北省總工會關(guān)于進(jìn)一步深化職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》,全省職工(勞模)創(chuàng)新工作室發(fā)展到1829家,走在全國前列。開展先進(jìn)操作法推廣,2017年開展了全省職工合理化建議和先進(jìn)操作法評選征集、命名活動,共征集合理化建議150項、先進(jìn)操作法112項,評選了一批合理化建議和先進(jìn)操作法。2018年開展了第六屆全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動,對獲得特等獎及一二三等獎的職工分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元和1萬元;開展“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,評選“十佳創(chuàng)業(yè)獎”和“十佳創(chuàng)新獎”,宣傳推介一批職工創(chuàng)新成果。
聚焦困難職工群體,推動產(chǎn)業(yè)工人脫貧解困。推動省政府2017年8月出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的實施意見》,省財政預(yù)算調(diào)增至3000萬元,全省工會多渠道籌資1.2億元,實現(xiàn)建檔立卡困難職工家庭幫扶解困全覆蓋。一年多來,全省工會“兩節(jié)”送溫暖籌資1.1億元慰問困難職工7.4萬余戶,金秋助學(xué)籌資4900多萬元幫助2.6萬名貧困學(xué)子圓了上學(xué)夢,工會會員小額貸款額度達(dá)2.1億元,武漢城市圈職工醫(yī)療互助新增5.2萬名職工,襄陽職工醫(yī)療互助發(fā)展2萬名職工參加。
主動依法科學(xué)維權(quán),維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。加強維權(quán)機制建設(shè),完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商。續(xù)簽集體合同5.33萬份,覆蓋企業(yè)10.85萬家;工資專項集體合同5.13萬份,覆蓋企業(yè)10.75萬家,建會企業(yè)建制率達(dá)到82.58%,我省集體協(xié)商提質(zhì)增效工作位列全國工會第一方陣。2018年出臺《關(guān)于中央在鄂和省屬企業(yè)工會進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》,依托大型企業(yè)做實維權(quán)服務(wù)農(nóng)民工工作;聯(lián)合省司法廳、省律師協(xié)會開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動,發(fā)動公益服務(wù)律師和地方工會干部組建47個小分隊,開展宣講活動210余場,服務(wù)農(nóng)民工2.9萬人次。