李湘章 張永福

人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，如何通過(guò)有效的黨建思想政治工作促進(jìn)項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)呢？

抓好思想教育是根本

工程項(xiàng)目人員來(lái)自四面八方，學(xué)歷、經(jīng)歷、思想各不相同，要在短時(shí)間內(nèi)把他們迅速凝聚起來(lái)，組成一支戰(zhàn)無(wú)不勝的鐵軍，開展行之有效的思想教育便成為最根本的措施。

通過(guò)思想教育統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。開展形勢(shì)任務(wù)教育，對(duì)項(xiàng)目情況、工作總體思路做好傳達(dá)工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確奮斗目標(biāo)，將人心凝聚起來(lái)。要利用員工大會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、黨課等機(jī)會(huì)，向員工灌輸“企業(yè)發(fā)展、人人有責(zé)”的思想，使每名員工充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目的成敗、企業(yè)的興衰與自身有著密切的關(guān)系；清楚項(xiàng)目面臨的機(jī)遇和困難，從而增進(jìn)緊迫感、危機(jī)感，激發(fā)出責(zé)任感。

通過(guò)思想教育化解矛盾糾紛。項(xiàng)目員工年齡差距較大，從“60后”到“90后”各年齡段的人都有，其中學(xué)歷差異、成長(zhǎng)經(jīng)歷差異造就了性格差異。為此，必須經(jīng)常性地開展談心交流，真誠(chéng)關(guān)心他們的工作和生活，聽取他們對(duì)生產(chǎn)及其他方面的想法建議，對(duì)員工提出的疑問(wèn)及問(wèn)題做好耐心細(xì)致的解釋。要實(shí)時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使他們切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，從而促進(jìn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

通過(guò)思想教育全面提升素質(zhì)。人的思想品德素質(zhì)不是先天固有的，而是通過(guò)后天培養(yǎng)塑造起來(lái)的。為此，要大力開展公民道德、思想品德以及愛崗敬業(yè)等教育引導(dǎo)，通過(guò)思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

開展思想教育，要注意方法：

一是要抓住關(guān)鍵少數(shù)，達(dá)到以點(diǎn)帶面和補(bǔ)齊短板的效果。思想政治教育要注意有重點(diǎn)地針對(duì)項(xiàng)目主要管理人員，任務(wù)重、任務(wù)急的工班以及問(wèn)題突出的個(gè)體來(lái)開展。要建立檔案、重點(diǎn)關(guān)注、定期溝通，以達(dá)到消除短板、解決問(wèn)題的目的。

二是要嚴(yán)格要求。對(duì)班子要“嚴(yán)”，使其發(fā)揮好表率作用。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進(jìn)其主動(dòng)履職、敢于擔(dān)責(zé)。

對(duì)部門負(fù)責(zé)人要“育”。部門負(fù)責(zé)人是班子與員工之間的紐帶，起著承上啟下的關(guān)鍵作用。對(duì)待項(xiàng)目中層管理干部要加強(qiáng)教育，使其既能不折不扣地傳達(dá)執(zhí)行班子的決策，也能妥善管理好本部門人員和事務(wù)，克服困難完成各項(xiàng)工作。

對(duì)技術(shù)干部要“愛”。在項(xiàng)目管理過(guò)程中，要注意愛護(hù)技術(shù)干部，幫助他們校正思想、堅(jiān)定信念、涵養(yǎng)性情、排憂解難，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。

對(duì)員工要“藹”。要經(jīng)常與員工進(jìn)行溝通，認(rèn)真聽取他們的意見建議和呼聲，力所能及地幫助他們解決問(wèn)題和困難，從而形成團(tuán)結(jié)和諧的局面。

抓好制度建設(shè)是基礎(chǔ)

用制度管權(quán)管人管事是正確處理利益關(guān)系、妥善解決利益矛盾、促進(jìn)和保障公平正義最直接、最現(xiàn)實(shí)、最有效的途徑。

健全項(xiàng)目管理制度，以制度管人，形成公平公正的良好氛圍。制度建立后要重視執(zhí)行，見諸行動(dòng)。要以“釘釘子”的精神咬住不放，真正把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，把制度執(zhí)行到位，通過(guò)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，使廣大員工尤其是黨員員工時(shí)刻感覺(jué)到紀(jì)律的約束，自覺(jué)用規(guī)章制度要求自己，讓制度的力量激勵(lì)自己。

建立制度執(zhí)行的問(wèn)責(zé)機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。對(duì)于有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，要從嚴(yán)處理，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。

健全黨建工作制度。要通過(guò)建章建制，促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作正常、規(guī)范、有序推進(jìn)。要明確項(xiàng)目黨建工作責(zé)任分工和檢查考核制度，堅(jiān)持將制度執(zhí)行、考核結(jié)果上墻、在內(nèi)部平臺(tái)公布，促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作有規(guī)可循、有章可依、責(zé)任明確、層層負(fù)責(zé)、有序開展。

抓好廉政建設(shè)是保障

項(xiàng)目要和諧發(fā)展，風(fēng)清氣正是保障。要堅(jiān)持以德為先，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)自律。通過(guò)積極開展黨員先進(jìn)性教育，提高廣大黨員干部的黨性覺(jué)悟，確保廉潔從業(yè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建和落實(shí)好懲防體系建設(shè)。要堅(jiān)持“兩手”抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)為項(xiàng)目中心工作發(fā)揮政治保障作用。

萬(wàn)丈高樓平地起，只要打好了思想、制度基礎(chǔ)，形成了陽(yáng)光清廉的良好氛圍，那么項(xiàng)目各項(xiàng)工作就能蓬勃開展，工程施工生產(chǎn)就能水到渠成、馬到功成。