菅麗娜

國有企業(yè)基層黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用直接影響到企業(yè)黨組織的凝聚力，也直接影響到企業(yè)的存亡和發(fā)展。黨的十九大報告提出了以提升組織力為重點的要求，開拓了我們的視野，更增強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。因此，國有企業(yè)需要結合黨的十九大精神，創(chuàng)新基層黨支部建設的思路、措施以及途徑，使基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，從而促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

現(xiàn)階段國企基層黨支部存在的問題

近幾年，隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)改革不斷深入，國家的經(jīng)濟實力、個人的收入水平發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的思想意識也在潛移默化地發(fā)生著改變，國有企業(yè)基層黨支部面臨著許多新的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

凝聚力弱 缺乏號召力

目前，大部分國有企業(yè)基層黨支部的工作思路落后、工作方式單一、工作作風簡單粗暴，導致工作績效上沒有突出的成績。這就造成了國有企業(yè)基層黨支部的凝聚力、號召力較低，在企業(yè)員工心目中的地位不高。國有企業(yè)基層黨支部的主要任務就是做好企業(yè)員工的思想政治工作，但是在大部分國有企業(yè)中，基層黨支部對于企業(yè)員工反映的問題不夠重視，沒有盡到為員工解決實際問題的職責，使得黨組織與員工無法達成思想上的共識，導致員工不配合企業(yè)進行的思想教育工作，基層黨支部的形象和威信在員工眼中越來越差，以至于企業(yè)員工的工作積極性大大降低，從而影響了國有企業(yè)的發(fā)展。

組織活動形式單調(diào) 缺乏吸引力

我國目前大部分國有企業(yè)基層黨支部活動都僅限于發(fā)展黨員和收黨費，基層黨支部組織活動的形式越來越單調(diào)，對企業(yè)員工沒有足夠的吸引力。通過對國有企業(yè)一線黨員的調(diào)查得知，大部分的國有企業(yè)基層黨支部一年中除了組織義務勞動，就是召開發(fā)展新黨員支部大會，基層黨支部在組織活動的時候大部分都是利用企業(yè)員工的業(yè)余時間。并且因為組織活動的經(jīng)費有限，所以基層黨支部組織特色活動具有一定的困難，特別是組織外出參觀學習和愛國主義教育等活動更加困難，基于這些原因，企業(yè)基層黨支部組織的活動對員工而言缺乏吸引力。

發(fā)揮國企基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的策略

提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力

基層黨支部書記素質(zhì)的高低是基層黨組織建設的關鍵，基層黨支部書記必須具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)以及業(yè)務能力素質(zhì)，才能勝任基層黨支部書記工作的重任。國有企業(yè)更需要注重提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力，必須做好以下三個方面的工作：一是把好選拔用人關；二是加強培訓和實踐鍛煉；三是營造氛圍、優(yōu)化機制。

注重對黨員的素質(zhì)教育 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

為適應新時期發(fā)展的需要，要提高黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，就必須重視共產(chǎn)黨員隊伍的建設，堅持不懈加強黨員的教育，尤其是黨員的素質(zhì)教育。只有不斷提高黨員的素質(zhì)，才能讓黨員在思想、行動等方面與黨中央保持一致，聽黨的指揮、永葆黨的先進性。黨的十九大報告指出，堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，對于加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，解決一些基層黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題有著積極作用。

做好發(fā)展新黨員的工作

國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展離不開黨員隊伍的建設，因此為黨員隊伍輸送新鮮血液是基層黨支部工作的重中之重。國有企業(yè)在發(fā)展黨員的時候需要結合黨的十九大精神，保證黨員的質(zhì)量，選拔出思想素質(zhì)高、技術水平過硬的企業(yè)優(yōu)秀員工，把其發(fā)展到黨組織中來。國有企業(yè)基層黨支部應盡量避免下達硬性的發(fā)展指標，對新黨員加強思想政治教育。然后基層黨支部需要隨時隨地關注黨員的發(fā)展情況，把在思想上發(fā)生轉變、不履行黨員義務以及違反黨紀的黨員進行嚴格管理，及時處理。

加強基層黨支部的凝聚力

凝聚力是內(nèi)聚力，是將人和物聚集到一起的力量，通過凝聚力實施團結協(xié)作才能實現(xiàn)群體活動的目標?；鶎狱h支部肩負著組織和帶領黨員、群眾貫徹黨的路線、方針、政策的重要職責，他在思想上、政治上是團結和凝聚廣大群眾的核心，其基礎地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。因此，基層黨支部不論任何時候都要抓基礎、打基礎，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力，才能提高戰(zhàn)斗力。其中，必須抓好四方面的工作：一是要加強團結，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是要加強修養(yǎng)，樹立廉潔形象，保持黨組織的先進性；三是要加強黨員管理，強化教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性；四是要關心員工冷暖，強化溝通協(xié)調(diào)，切實調(diào)動各方工作積極性。

推動“創(chuàng)崗建區(qū)”“兩學一做”有機結合

將立足崗位做貢獻作為“兩學一做”學習教育活動的立足點，基層黨組織在黨員中開展創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責任區(qū)（簡稱“創(chuàng)崗建區(qū)”）活動，就是要求黨員既要做好本職崗位工作，又要把身邊的群眾帶領起來，共同完成本單位的工作任務。這對于加強黨員的教育管理，強化黨員的先鋒意識、責任意識，永葆黨的先進性起到了積極的推動作用。新形勢下，以“兩學一做”學習教育的要求深化“創(chuàng)崗建區(qū)”，不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化、長效化，對落實全面從嚴治黨向基層延伸，不斷健全完善黨內(nèi)活動和考核評價制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力具有重要的意義。

總而言之，想要基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，就需要國有企業(yè)結合黨的十九大精神，從發(fā)展的實際情況出發(fā)，有效地提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力，注重對黨員的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；做好發(fā)展新黨員的工作，加強基層黨支部的凝聚力、影響力，使基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。