吾曹吏

1.觀點|貧困縣“擺闊”提升不了發(fā)展氣質(zhì)（《領導文萃》2018年10月下）

擺闊其實還是因為態(tài)度沒擺正，工作急功近利，顧頭不顧尾，“面子”有了，實惠丟了，窟窿還在。這樣的表面式發(fā)展，群眾是不會買賬的，反而白白貽誤了發(fā)展機遇，禍害無窮。

程愛平

2.觀點|中國改革開放并未放棄自身遺產(chǎn)（《領導文萃》2018年10月下）

中國的改革方式從一開始就是反映國家特色和非常務實的：從西方借鑒一切對中國有利的東西，同時保持經(jīng)濟上的獨立性。中國廣泛對外開放市場，但做得非常謹慎。這不僅具有經(jīng)濟意義，而且有象征意義。啟動改革的同時，中國人并未放棄自己的遺產(chǎn)，而是將其發(fā)揚光大。

悟道

3 .管理|“常換菜單”的店，別去吃（《領導文萃》2018年9月下）

這個故事告訴我們，所謂匠人精神，是把事情做到極致，而不是淺嘗輒止，打一槍換一個地方。

☆ 天涼好個秋

4 .資政|客觀認識中國的國際形象（《領導文萃》2018年10月下）

客觀認識中國的國際形象，我覺得我們絕不能自以為是，既要了解別人，也要努力讓別人了解自己。對外我們要講好自己的故事，對內(nèi)我們要全方位的認識外界對我們的感受。凡事都有兩面性，不管是贊揚也好，批評也好，外面的聲音反映的是外界對我們的觀感，但是立足點還是他們自己。我們既要堅定地走自己的路，也要注意路兩邊的風景。

紅人館

5. 域外|荷蘭政府不敢說“免費”（《領導文萃》2018年10月上）

誠然，荷蘭政府和人民都有著各自的“角色”意識，各自行使自己的權利和義務。與荷蘭發(fā)展階段和國情不一樣，我們應該看到，中國在這方面也在不斷進步和發(fā)展，這需要一個過程。

相識是緣分

6. 管理|敬業(yè)干部與官僚干部（《領導文萃》2018年10月上）

要減少人浮于事的官僚干部，讓敬業(yè)的干部得到提拔、重用，關鍵還是在于建立具有可操作性的干部選拔機制，否則，結果只能是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。

小土豆

7.品讀|借衣訪恩師（《領導文萃》2018年10月上）

人性閃耀出來的光芒，總是讓人瞬間感受到溫暖。聯(lián)想當前社會各類問題矛盾發(fā)生的原因，如果一些人能學一點李先生設身處地為他人著想，那社會的融洽度也會得到進一步提升。

東北菇?jīng)?/h3>

8. 品讀|尊者話低（《領導文萃》2018年10月上）

一個人成就越高，就越能看到他人的優(yōu)點，說出稱贊別人的話。把別人抬高一點，把自己放低一點，以率真的語氣說謙遜的話，這不是妄自菲薄，而是與人相處和合作必備的一種品德。

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