裴小東
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵,就是要致力于維護(hù)黨紀(jì)國法,有效懲治行業(yè)違法違紀(jì)行為。確保在新形勢(shì)下,公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門在醫(yī)院中營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,對(duì)醫(yī)院保持穩(wěn)定、健康發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用[1]?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在醫(yī)院管理中的重要性和當(dāng)前存在的不足談一些看法,并提出一些強(qiáng)化措施。
1.1 紀(jì)檢監(jiān)察工作是維護(hù)廣大人民群眾根本利益的直接體現(xiàn) 醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨在人民群眾心中的廉政形象的重任。特別是在黨的十八以后,我們黨更加堅(jiān)定從嚴(yán)治黨的決心,嚴(yán)厲懲治黨內(nèi)腐敗分子,營造公平正義的社會(huì)環(huán)境,維護(hù)國家和人民的根本利益,深得人民的擁護(hù)。醫(yī)院是社會(huì)窗口,也是社會(huì)環(huán)境的縮影,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,保障群眾權(quán)益,從根本上來講,在一定程度上影響著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
1.2 紀(jì)檢監(jiān)察工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的客觀要求 在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)正不斷深化改革,必然要遇到轉(zhuǎn)體改制、權(quán)利調(diào)整分配等帶來的諸多問題。在這些問題中容易產(chǎn)生違法違紀(jì)、損害單位和行業(yè)利益及聲譽(yù)的行為。這些問題的存在,確立了紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。紀(jì)檢監(jiān)察如不能站在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的最前沿,對(duì)存在的問題不能有效地監(jiān)督與控制,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展必將受到影響。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展階段的客觀要求。
1.3 紀(jì)檢監(jiān)察工作是端正醫(yī)務(wù)工作者廉潔自律的重要保證 紀(jì)檢監(jiān)察工作能否扎實(shí)順利開展,能否有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),能否持續(xù)開展廉潔奉公教育,決定了能否端正醫(yī)務(wù)工作者自身的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效提升醫(yī)務(wù)工作者自身的職業(yè)道德水平,讓醫(yī)務(wù)工作者自身從思想上保持良好的自律,從而從思想意識(shí)層面上對(duì)于各類貪腐問題進(jìn)行控制[2~3]。所以說,紀(jì)檢監(jiān)察工作也是弘揚(yáng)營造醫(yī)務(wù)工作者奉獻(xiàn)社會(huì)、救死扶傷、崇尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本保證。
2.1 紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神 有的紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),敷衍了事,得過且過,奉行多一事不如少一事,只要不出事,寧可不干事,求穩(wěn)怕事,滿足于混日子、守?cái)傋樱蛔鳛椤⒙鳛?。工作缺乏主?dòng)性,紀(jì)檢監(jiān)察工作處于被動(dòng)狀態(tài)。處理群眾投訴事件,通常只是安撫為主,流于表面。對(duì)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)收受“紅包”“回扣”等違法違紀(jì)現(xiàn)象沒有追根求源,缺乏長效的控制預(yù)防管理對(duì)策,監(jiān)察部門形同虛設(shè),久而久之,醫(yī)院出現(xiàn)檢查、用藥、收費(fèi)不合理等現(xiàn)象,損害了群眾利益,造成醫(yī)患關(guān)系緊張[4]。
2.2 紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)工作不夠熱情,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠 醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在少數(shù)專職、多數(shù)兼職的狀態(tài),造成部門攤子大,任務(wù)多,工作散亂、紀(jì)檢干部工作精力不足。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付交差,敷衍了事。少數(shù)紀(jì)檢干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是走走過場(chǎng),抓和不抓都一個(gè)樣。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件精神,對(duì)醫(yī)療行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
2.3 紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢直面矛盾 怕得罪人,使得紀(jì)檢監(jiān)察人員在處理問題中往往礙于本單位同事情面,不能堅(jiān)持原則,直面矛盾,對(duì)醫(yī)院發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)監(jiān)督與查辦乏力。在對(duì)被舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)的醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行處罰時(shí),往往優(yōu)柔寡斷,瞻前顧后,處理結(jié)果存在著避重就輕,沒有真正起到紀(jì)檢監(jiān)察工作的震懾和肅紀(jì)糾正作用。
3.1 嚴(yán)格依法治院,營造良好的反腐倡廉氛圍 一是醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)黨委擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,全面強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”[5]。二是針對(duì)當(dāng)前仍存在部分醫(yī)務(wù)人員抵制不了利益的誘惑,出現(xiàn)職業(yè)操守不嚴(yán)的現(xiàn)象,對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行教育和引導(dǎo),確保隊(duì)伍的思想純潔和穩(wěn)定;安排一定的時(shí)間進(jìn)行反腐倡廉建設(shè)利害關(guān)系教育,提醒廣大員工謹(jǐn)記防線,牢記底線,不越紅線,努力做合格的健康衛(wèi)士[6]。三是醫(yī)院黨委要指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入研究新形勢(shì)下醫(yī)療行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)藥品、設(shè)備采購等重要環(huán)節(jié)要全程參與,做到重點(diǎn)督查,防微杜漸。四是要完善紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作制度,以制度管人管事,醫(yī)院黨委既要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想認(rèn)識(shí),又要為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰打氣。
3.2 提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè) 紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)黨和人民的重托,要以黨的事業(yè)為重,自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上。一要教育紀(jì)檢干部,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要勇于擔(dān)當(dāng),要堅(jiān)持以人民群眾的利益為重,面對(duì)困難迎難而上。二要努力建立一支重責(zé)任、精業(yè)務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì),確保工作效率。對(duì)整天想著當(dāng)好人、回避矛盾,這樣的干部則難以承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察重任,要果斷地調(diào)離出紀(jì)檢監(jiān)察部門。要注重選拔政治素質(zhì)過硬,作風(fēng)扎實(shí)的同志擔(dān)當(dāng)起紀(jì)檢監(jiān)察反腐倡廉的重任,夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍基礎(chǔ)。三要與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),牢固樹立四個(gè)意識(shí),強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案的意識(shí),提高查辦案件的能力。
3.3 要明確紀(jì)檢監(jiān)察的崗位職責(zé),要將查辦醫(yī)療活動(dòng)中的違法違紀(jì)案件作為醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn) 一是要建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格崗位責(zé)任追究。二是在日常工作安排中,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要防止將與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)或相近的工作全部交紀(jì)檢監(jiān)察部門辦理,要明確紀(jì)檢監(jiān)察部門工作職責(zé),讓紀(jì)檢干部擺脫其他行政事務(wù)牽扯,集中精力開展專職專項(xiàng)工作。三是要激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情,既要樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信,又要關(guān)心他們的生活,適當(dāng)提高工作待遇,體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的勞動(dòng)價(jià)值。
綜上所述,作為醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門,要堅(jiān)持始終以維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),完善反腐倡廉各項(xiàng)制度,努力構(gòu)建醫(yī)院反腐倡廉長效機(jī)制,實(shí)行教育監(jiān)督與問責(zé)懲戒并舉,保證廣大醫(yī)務(wù)人員在為患者解除病痛的同時(shí),堅(jiān)守職業(yè)道德,不越規(guī)、不貪利。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)持原則,勇于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬。只有這樣,才能真正發(fā)揮醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督管理作用,才能充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性[7]。
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