科學(xué)導(dǎo)報訊 記者范琛 11月7日，記者從晉中市新聞中心獲悉，為了深入貫徹落實中央、山西省委推進人才發(fā)展體制機制改革有關(guān)精神，晉中市在山西率先出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）?！秾嵤┮庖姟吠瞥隽艘幌盗泻鹆繕O高的人才新政，其中，市財政每年將設(shè)立不少于3000萬元的人才發(fā)展專項資金，瞄準(zhǔn)“高精尖缺”人才，在保證山西省級層面支持政策的基礎(chǔ)上，晉中市財政另行給予每人50萬～300萬元的一次性補助。對于柔性引進的高層次人才，根據(jù)服務(wù)時間給予一定生活補貼。

《實施意見》提出，晉中市將山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)、“山西農(nóng)谷”和大學(xué)城列為全市人才體制機制改革試點，針對不同區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)背景，提出了各具特色的人才發(fā)展理念。山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)全面推進“三化三制”，吸引集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，打造區(qū)域性人才政策高地?！吧轿鬓r(nóng)谷”則主要依托高等院校、科研院所人才資源，共建農(nóng)科研發(fā)、農(nóng)技培訓(xùn)、成果孵化基地，建設(shè)農(nóng)業(yè)人才集聚區(qū)。在大學(xué)城建立市校聯(lián)動常態(tài)化合作機制，加強高?？萍假Y源與企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型深度融合，促進大學(xué)城轉(zhuǎn)型科學(xué)城。

為推動晉中市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和社會事業(yè)發(fā)展需求，實施專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、新晉商企業(yè)家素質(zhì)提升、晉中工匠培育、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、青年人才儲備等重點人才工程，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的人才支撐。如：支持部分領(lǐng)域企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合本職工作帶具體項目參加研究生以上繼續(xù)教育，支持拔尖專業(yè)人才出國研修，每年組織不少于100名企業(yè)家和經(jīng)營管理骨干人員赴發(fā)達地區(qū)或知名高校開展專題培訓(xùn)，對新取得技師、高級技師職業(yè)資格證書的人員，給予一次性補貼。

為了讓人們更好地享受政策帶來的“福利”，晉中市將開展“人才工作助力精準(zhǔn)扶貧”活動，實施貧困村科技帶頭人千人培訓(xùn)計劃，對新落戶并在晉中市工作的全日制博士畢業(yè)生、山西省委組織部定向選調(diào)的優(yōu)秀畢業(yè)生給予租房和生活補貼，并支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體或到經(jīng)濟實體兼職工作，對經(jīng)批準(zhǔn)離崗的創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技人員，3年內(nèi)在原單位保留各項待遇不變。