隨著高校建設(shè)數(shù)字化校園及業(yè)務(wù)信息化的建設(shè)要求，計算機的普及和計算機科學技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來越多地利用計算機解決實際問題。教職工的工資管理對于各大高校來說都是必須面對的一個問題，利用主流的軟件開發(fā)技術(shù)實現(xiàn)一個網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的工資管理系統(tǒng)。

一、系統(tǒng)功能需求分析

（一）實現(xiàn)對全校范圍內(nèi)教職工工資數(shù)據(jù)的整合和全面管理

高校教師工資管理系統(tǒng)首要功能就是能夠處理復雜的工資發(fā)放流程，尤其能夠滿足高校自身財務(wù)管理特點，實現(xiàn)全校范圍內(nèi)以工資數(shù)據(jù)為核心的財務(wù)管理功能，實現(xiàn)滿足自身高校工資管理特點的數(shù)據(jù)組織處理，使得各層次用戶在統(tǒng)一的信息平臺下能夠相互協(xié)調(diào)，完成教職工的工資管理。

（二）系統(tǒng)維護功能比較簡便

高校工資系統(tǒng)不單純是一個工資計算和發(fā)放系統(tǒng)，還應(yīng)該包括人事信息和績效考核等信息，考慮到高校工資改革是一個長期變動過程，應(yīng)該保證所開發(fā)的系統(tǒng)具有良好的可擴充性和較好的可維護性。另外，為提高系統(tǒng)可維護性，系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)當體現(xiàn)對異常操作及數(shù)據(jù)的監(jiān)控功能。

（三）方便的數(shù)據(jù)打印和導出功能

工資系統(tǒng)應(yīng)該提供良好的工資數(shù)據(jù)匯總打印及導出等功能，設(shè)計出讓教職工自己能夠更清楚明了的查看自己工資信息的功能模塊，這是本系統(tǒng)的關(guān)鍵信息模塊，是設(shè)計本系統(tǒng)必不可少的需求。所以，對員工來說，方便查詢自己的檔案信息、獎懲信息和工資狀態(tài)才能真正體現(xiàn)出工資管理系統(tǒng)設(shè)計的價值和意義。

二、工資系統(tǒng)功能設(shè)計與實現(xiàn)

（一）工資模塊劃分和特點

1.人員檔案管理。 2.人員調(diào)動管理。3.獎懲管理模塊。4.培訓管理。5.檔案導入管理。 6.工資管理。7.帳套管理。8.帳套設(shè)定管理。 9.數(shù)據(jù)維護管理。10.用戶授權(quán)功能。11.日常事務(wù)管理。12.系統(tǒng)留言。13.日常信息管理。以上功能總體可以劃分為四大模塊：個人基本信息模塊、人事管理模塊、工資管理模塊、薪酬發(fā)放模塊、查詢模塊和系統(tǒng)維護模塊等功能。以上為本系統(tǒng)在功能方面主要實現(xiàn)的目標通 過個人信息管理模塊實現(xiàn)個人基本信息的錄入、刪除、修改及個人信息的查詢，通過工資發(fā)放模塊實現(xiàn)基本工資等固定工資的發(fā)放，通過酬金發(fā)放模塊實現(xiàn)教師課時費、科研勞務(wù)費和科研獎勵、校外人員勞務(wù)費、學生獎學金及助研 津貼的錄入與發(fā)放。通過查詢模塊可以方便進行查詢與統(tǒng)計。工資發(fā)放模塊和 酬金發(fā)放模塊共享個人信息管理模塊內(nèi)部的數(shù)據(jù)。而系統(tǒng)管理模塊可以進行系 統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)初始化、日志管理、用戶管理。固定工資由工資發(fā)放模塊處理，而變動工資由酬金發(fā)放模塊處理。

（二）設(shè)計數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)設(shè)計

SQL語言是結(jié)構(gòu)化查詢語言（Structured Query Language）的縮寫，SQL是關(guān)系數(shù)據(jù)庫的標準語言.SQL語言包含數(shù)據(jù)模式定義語言DDL﹑數(shù)據(jù)操縱語言DML﹑嵌入式SQL語言﹑權(quán)限管理等幾部分. SQL 具有語言功能的一體化﹑模式結(jié)構(gòu)的一體化﹑高度非過程化的語言﹑面向集合的操作方式﹑語言簡潔﹑易學易用等特點. SQL 為許多任務(wù)提供了命令，其中包括：查詢數(shù)據(jù)，在表中插入，修改，刪 除記錄，建立，修改，刪除數(shù)據(jù)對象，控制對數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)對象的存取，保證數(shù)據(jù) 庫一致性和完整性。

本系統(tǒng)將采用Microsoft SQL Server2000 作為系統(tǒng)的DBMS，它能與Windows 操作系統(tǒng)緊密集成具有方便易用的圖形管理界面。SQL Server2000 在存儲大容量數(shù)據(jù)方面，在數(shù)據(jù)的安全性和完整性方面，在分布式處理等都適合高校工資管理系統(tǒng)。而且學習容易，應(yīng)用成本低。動態(tài)的自我管理、可編程的管理、可能收縮性和高可能性、支持數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)訪問 Internet集成等優(yōu)點。采用 SQL Server2000 + ASP.Net 開發(fā)本系統(tǒng)是 一個較為理想的組合。

三、可行性分析

（一）經(jīng)濟可行性

現(xiàn)在市場上的工資軟件都是通用化設(shè)計，沒有針對性，如果購買通用工資軟件卻不適應(yīng)本單位的實際需求，多種功能閑置，造成經(jīng)濟浪費，卻不能滿足自身需求，自己開發(fā)工資系統(tǒng)，可以在一定程度上減少經(jīng)濟開支和工作量， 并且在運行過程中可隨時根據(jù)學校發(fā)展政策完善而適當進行調(diào)整。所以，本系統(tǒng)在經(jīng)濟上是可行的。

（二）技術(shù)可行性

本系統(tǒng)的開發(fā)利用 Microsoft SQL Server2000 作為本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，它是 一個支持多用戶的新型數(shù)據(jù)庫，適用于大中規(guī)模的數(shù)據(jù)量需求。高校局域網(wǎng)的建設(shè)也為新系統(tǒng)服務(wù)器/客戶端的結(jié)構(gòu)提供了硬件的支持。 使用Visual Studio2005 作為系統(tǒng)開發(fā)的開發(fā)環(huán)境，它提供完善的指令控制語句、類與對象的支持及豐富的數(shù)據(jù)類型，給開發(fā)高性能系統(tǒng)提供了保障，保證了代碼的模塊化要求，而代碼模塊化的提高，非常有利于以后對新系統(tǒng)的擴展與修改。綜上所述，本系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)在技術(shù)上和硬件設(shè)備上的條件都是滿足的， 因此，它在技術(shù)上是可行的。

（三）運行上可行性

本通用工資管理系統(tǒng)，所耗費的資源非常的小，單位的電腦無論是硬件還是軟件都能夠滿足條件，因此，本系統(tǒng)在運行上是可行的。（作者單位為黑龍江省經(jīng)濟管理干部學院）