黃輝興 廣西欽州商貿(mào)學(xué)校
淺談以就業(yè)為導(dǎo)向的中職學(xué)校二維動畫設(shè)計課程教學(xué)
黃輝興 廣西欽州商貿(mào)學(xué)校
與普通中學(xué)教育相比,中職學(xué)校教育更注重對學(xué)生職業(yè)能力與素養(yǎng)的培養(yǎng),為了提高教學(xué)效果,教師應(yīng)當(dāng)將就業(yè)作為課堂教學(xué)開展的基本導(dǎo)向。隨著經(jīng)濟與技術(shù)的發(fā)展,二維動畫設(shè)計人才的作用愈加突出,在社會上的需求量越來越高,這對中職學(xué)校二維動畫設(shè)計課程教學(xué)提出了更高的要求,因此教學(xué)活動亟需進行創(chuàng)新與改革。文中將對當(dāng)前中職學(xué)校二維動畫設(shè)計課程教學(xué)中存在的主要問題進行分析,并提出以就業(yè)為導(dǎo)向的中職學(xué)校二維動畫設(shè)計課程教學(xué)方法。
就業(yè) 導(dǎo)向 中職學(xué)校 二維動畫設(shè)計課程 教學(xué)
雖然在素質(zhì)教育理念的指導(dǎo)下,各個中職院校積極開展了教育教學(xué)改革,并逐漸將就業(yè)作為教學(xué)活動的基本導(dǎo)向,但是由于傳統(tǒng)教育理念的影響深遠(yuǎn),二維動畫設(shè)計課程教學(xué)工作中仍存在一定的問題,這些問題的存在嚴(yán)重阻礙著教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效果的進一步提升。因此教師應(yīng)當(dāng)進一步對自身的教學(xué)工作進行反思,并對教學(xué)活動以及教學(xué)方法進行調(diào)整,使就業(yè)導(dǎo)向能夠更加鮮明突出,對此展開探究有著極為重要的現(xiàn)實意義。
1.1 教學(xué)的方法較為單一
當(dāng)前中職學(xué)校二維動畫設(shè)計課程教學(xué)采取的教學(xué)方法仍較為單一,即教師嚴(yán)格圍繞教材內(nèi)容展開教學(xué),按照基礎(chǔ)理論知識到軟件操作方法再到動畫制作的順序展開講解,實踐操作則主要以模仿學(xué)習(xí)為主,整個過程極為單調(diào),在這種情況下,學(xué)生難以對教學(xué)活動產(chǎn)生興趣,甚至?xí)a(chǎn)生排斥或厭惡的心理,繼而影響其能力與素質(zhì)的有效提升。
1.2 教師的實踐經(jīng)驗不足
教師是教學(xué)活動的主要參與者之一,因此教師職業(yè)能力與素質(zhì)將會對教學(xué)效果與質(zhì)量造成較為直接的影響。當(dāng)前的中職教學(xué)中,雖然部分教師擁有極為深厚的理論基礎(chǔ),但是其實踐能力不足,他們沒有參與過企業(yè)實訓(xùn),因此對二維動畫設(shè)計的職業(yè)需求以及發(fā)展趨勢了解不足,繼而難以展開有針對性的教學(xué),在實訓(xùn)活動中,教師僅僅從自己的理解出發(fā)設(shè)計教學(xué)活動,教學(xué)內(nèi)容單一且實效性較差,學(xué)生的職業(yè)能力與素養(yǎng)并不能得到全面的培養(yǎng),進入職場后,學(xué)生無法在短時間內(nèi)適應(yīng)職場生活。
1.3 教學(xué)的模式較為落后
傳統(tǒng)教育思想在我國教育教學(xué)工作中長期占據(jù)主導(dǎo)地位,因此其影響較深,雖然素質(zhì)教育理念以及中職教育改革逐步深入,但是仍不能完全摒除傳統(tǒng)教育思想的影響,很多教師仍按照原有的模式展開二維動畫設(shè)計課程教學(xué),將自己作為課堂的主體,將知識單向灌輸給學(xué)生,學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺乏主動性與積極性,對知識的印象并不深刻,學(xué)生在學(xué)習(xí)結(jié)束后只會簡單的模仿,而無法發(fā)揮自己的主導(dǎo)與能動性設(shè)計具有自身風(fēng)格以及獨特性的動畫作品,學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)造力、想象力以及創(chuàng)新能力不足,這對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展來說是極為不利的。
1.4 教學(xué)的內(nèi)容較為陳舊
隨著經(jīng)濟與技術(shù)的發(fā)展,二維動畫技術(shù)不斷發(fā)展,越來越的新軟件、新技術(shù)、新方法被應(yīng)用到二維動畫的制作當(dāng)中,但是中職學(xué)校應(yīng)用的教材較為落后,其內(nèi)容不具有創(chuàng)新性,很多內(nèi)容已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展需求,而新的內(nèi)容、新的技術(shù)卻沒有被納入到教材當(dāng)中,在此情況下,教師如果僅僅以教材為基礎(chǔ)展開教學(xué)工作,按照原有的教學(xué)計劃與教學(xué)目標(biāo)開展教學(xué)活動,那么學(xué)生的能力與素質(zhì)將無法得到提升,無法滿足就業(yè)的需求,整個教學(xué)工作偏離就業(yè)導(dǎo)向,教學(xué)質(zhì)量不佳。
2.1 靈活設(shè)計課堂教學(xué)方法與內(nèi)容
教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到以就業(yè)為導(dǎo)向的重要性與必要性,然后積極對教學(xué)形式與教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整與創(chuàng)新。在方法的選擇上,教師可以采取任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法或項目教學(xué)法,這種教學(xué)方法能夠極大的激發(fā)學(xué)生在課堂上的興趣與積極性,使其積極主動的參與到學(xué)習(xí)探究中,在任務(wù)驅(qū)動或項目教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)深入挖掘?qū)W生的興趣點,并將其與教材內(nèi)容進行結(jié)合,然后依次為依據(jù)設(shè)計教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生能夠?qū)θ蝿?wù)產(chǎn)生探究興趣,在任務(wù)的驅(qū)動下,學(xué)生將自覺對任務(wù)內(nèi)容進行設(shè)計,并根據(jù)自己制定的方案完成任務(wù),以加強學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的理解與認(rèn)識,最終提升自身的實踐能力,例如在制作動態(tài)簽名的教學(xué)活動中,教師可以利用多媒體課件將一些具有特色的動態(tài)簽名作品利用視頻等形式播放出來,聲音與畫面的刺激將極大的提升學(xué)生的求知欲望,當(dāng)學(xué)生的興趣提升后,教師可以為學(xué)生演示制作的過程,然后讓學(xué)生自主設(shè)計自己的動態(tài)簽名,讓學(xué)生的實踐能力能夠有效提升。在內(nèi)容方面,教師應(yīng)當(dāng)加強對二維動畫設(shè)計的發(fā)展現(xiàn)狀以及趨勢進行分析,對教材內(nèi)容進行整理,對于已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展需求的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時刪減,而新發(fā)明的技術(shù)與方法則應(yīng)當(dāng)及時引入到課堂上,讓學(xué)生有機會接觸到最先進的內(nèi)容,使其能力與素質(zhì)的發(fā)展能夠與時俱進。
2.2 創(chuàng)新考核評價機制
為了保證教學(xué)的有效性,教師應(yīng)當(dāng)對考核評價機制進行完善與創(chuàng)新,使其能夠適應(yīng)實際需求。首先,教師應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置理論考察與實踐考察結(jié)果的比重,豐富考核的內(nèi)容與項目,使評價能夠更加細(xì)致且具體,在考核中,教師應(yīng)當(dāng)綜合考學(xué)生的課堂表現(xiàn)、理論考試成績、實訓(xùn)成績以及實習(xí)活動表現(xiàn)等,根據(jù)各項成績重要性的不同,設(shè)置合理成績比重;其次,教師應(yīng)當(dāng)將自評、他評等第三方評價納入到評價體系當(dāng)中,提高評價的全面性與合理性,教師應(yīng)當(dāng)從多個角度對學(xué)生進行考察,從而了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題;最后,考核的形式應(yīng)當(dāng)具有靈活性,如半開放考試、上級考試等,以便于對學(xué)生的職業(yè)實踐能力進行考察,判斷學(xué)生創(chuàng)新能力以及創(chuàng)造力的發(fā)展情況。
2.3 將理論知識教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合
在中職學(xué)校教育中,為了實現(xiàn)就業(yè)的目的,教師往往會將實踐作為教學(xué)的主要內(nèi)容,這雖然有利于提升學(xué)生的綜合實踐能力,但是卻忽視了理論基礎(chǔ)的重要性。扎實的理論基礎(chǔ)是學(xué)生有效實踐的必要基礎(chǔ),因此在教學(xué)活動中,教師應(yīng)當(dāng)將理論與實踐有效結(jié)合到一起,教師應(yīng)當(dāng)合理設(shè)計教學(xué)時間,先為學(xué)生介紹理論知識,并通過最新的案例加以解釋,最后讓學(xué)生能夠以此為基礎(chǔ)展開實踐,在實踐的過程中,教師應(yīng)當(dāng)滲透理論內(nèi)容,以加深學(xué)生對理論知識的印象,并使其具備利用理論知識解決實際問題的能力。
2.4 避免出現(xiàn)兩極分化
為了保證每個學(xué)生在學(xué)習(xí)中都能夠有所收獲,教師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行觀察,避免出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化,教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到每個學(xué)生都有優(yōu)點,并挖掘?qū)W生的潛能與優(yōu)勢,使其優(yōu)勢能夠充分發(fā)揮出來。對于課堂表現(xiàn)較好、成績較為突出的學(xué)生,教師可以安排其到企業(yè)參與實習(xí),使其能夠在真實的環(huán)境中提升職業(yè)能力;而對于成績相對較低、學(xué)習(xí)能力不足的學(xué)生,則應(yīng)當(dāng)對其予以鼓勵,增加其在學(xué)習(xí)中的自信心與積極性,同時教師可以根據(jù)學(xué)生的能力差異進行分組,使其能夠在小組配合中提升能力。
從當(dāng)前的二維動畫設(shè)計課程教學(xué)情況來看,中職教育工作存在著較多的問題,包括教學(xué)方法單一、教師經(jīng)驗不足、教學(xué)模式落后、教學(xué)內(nèi)容陳舊等,這些問題都嚴(yán)重影響著二維動畫設(shè)計課程教學(xué)實際效果的提升,影響著學(xué)生職業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)的有效提升,為了改善這一情況,教師應(yīng)當(dāng)積極對教學(xué)活動予以調(diào)整,首先應(yīng)當(dāng)靈活設(shè)計教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,其次應(yīng)當(dāng)對考核評價機制進行創(chuàng)新,再次應(yīng)當(dāng)加強理論與實踐綜合教學(xué),最后應(yīng)盡量避免兩極分化的發(fā)生。
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