慶安縣聚焦作風建設，致力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。聚焦問題，深入查擺“風險點”。要求全體黨員干部查擺自身存在的問題，建立問題臺賬，實行銷賬制度。從嚴從實，督查督辦“動真格”。采取重點督查與專項督查相結(jié)合、實地督查與調(diào)研督查相結(jié)合、督查反饋與典型通報相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、督查與問責相結(jié)合等方式，深入基層進行督查。創(chuàng)新載體，延伸觸角“優(yōu)環(huán)境”。通過機關黨員干部簽訂《作風建設承諾書》，規(guī)劃作風建設路線圖、時間表，促使工作作風顯著轉(zhuǎn)變。完善干部能上能下制度，細化具體辦法，對不能勝任本職工作、不盡職不盡責、不作為亂作為干部堅決進行調(diào)整。 （劉曉偉）endprint