微能量·學(xué)習(xí)

小廣播：近期，非公君結(jié)識了不少喜歡學(xué)習(xí)和鉆研的兩新黨務(wù)工作者，他們將自己對兩新黨建工作的看法和做法梳理出來，希望和更多黨務(wù)工作者共同探討，或?yàn)樾率謺洿鹨山饣?，非公君之前在微信公眾號上刊發(fā)了部分問題，得到了熱烈的反響。今后將陸續(xù)在雜志【微能量】欄目刊發(fā)。如果您也梳理了兩新黨建工作的知識點(diǎn)，請快快@非公君，做一回讀者們的老師，分享更多學(xué)習(xí)感悟吧！【微能量·學(xué)習(xí)】投稿郵箱：510894749@qq.com

Q：非公企業(yè)黨組織的“三會一課”存在哪些問題？

A：“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)：一是形式單一，存在“三多”——開會多、讀文件多、念報(bào)紙多；二是內(nèi)容枯燥，泛泛而談多、面上情況多、理論說教多，與基層實(shí)際相去甚遠(yuǎn)，對解決基層實(shí)際問題幫助不大；三是民主渠道不暢，會前征求黨員意見少，會上黨員發(fā)表意見少，缺乏思想交流與溝通；四是黨員大會功能異化，黨員大會成了工作安排會、任務(wù)布置會、活動動員會；五是支委會集體領(lǐng)導(dǎo)成了少數(shù)黨支部書記對“負(fù)總責(zé)”的理解就是一人決策，有“一言堂”的現(xiàn)象；六是黨小組會落實(shí)支部決議的職能弱化，黨小組會在組織黨員執(zhí)行黨支部決議，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作做得較少；七是黨課缺乏吸引力。

Q：非公企業(yè)黨組織的“三會一課”如何做到位？

A：“三會一課”制度是黨支部建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，也是黨的建設(shè)工作中的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，要做到傳承與創(chuàng)新，首先要結(jié)合實(shí)際，借助先進(jìn)的傳媒手段，使“三會一課”形式創(chuàng)新多樣、內(nèi)容通俗易懂，增加身邊的案例，讓廣大黨員產(chǎn)生共鳴；要在時(shí)間上變長、散、慢為短、平、快，內(nèi)容上變純黨務(wù)為巧融合；要把“三會一課”與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，鼓勵黨員建言獻(xiàn)策，用黨員聽證等形式，化解焦點(diǎn)難點(diǎn)；要積極開展創(chuàng)意組織生活會，如：開設(shè)“微黨課”、舉辦“微展播”、組織“微公益”，增加“三會一課”吸引力；要設(shè)計(jì)黨員必修課和選修課學(xué)習(xí)教育清單，充分利用碎片化時(shí)間，組織活動和自學(xué)，避免工學(xué)矛盾。還可以考慮建立“新三會一課”（“員工思想溝通會”“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會”“黨企研究決策會”和“黨員上黨課”）制度，賦予“三會一課”新的時(shí)代內(nèi)涵，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融互促。