米志剛/太重集團武裝保衛(wèi)部

強化國企基層黨組織建設(shè)的思考

米志剛/太重集團武裝保衛(wèi)部

國有企業(yè)是促進國民經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，強化國有企業(yè)基層黨建工作，不僅可以促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，而且能夠有效促進社會經(jīng)濟發(fā)展，對增強國家綜合實力，提高黨的執(zhí)政能力發(fā)揮重要作用。筆者認為，加強國有企業(yè)基層黨建工作至少應(yīng)該從以下幾個方面入手。

國有企業(yè)；基層黨建；健全黨組織

一、強化制度規(guī)范，逐步創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織工作機制

近年來，我國國有企業(yè)得到了深化改革，尤其是股權(quán)多元化以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使得國有企業(yè)黨組織工作所面臨的工作環(huán)境以及內(nèi)外部形勢都發(fā)生了顯著變化，在一定程度上使得國有企業(yè)黨組織政治核心作用面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，逐步強化制度規(guī)范，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨組織工作機制顯得尤為重要。具體來講，首先，逐步健全黨組織參與決策機制，將黨組織參與決策以及企業(yè)重大問題決策的方法、內(nèi)容等進行明確規(guī)定，這樣才能夠從制度方面確保黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)該發(fā)揮的作用，以便提高黨組織的凝聚力；其次，建立“三重一大”事項經(jīng)集體討論制度，將“三重一大”事項的范圍、決策的基本程序以及制定的落實情況進行明確規(guī)定，以便促使黨委監(jiān)督及保障作用得到充分發(fā)揮；再次，逐步改變過去企業(yè)黨組織的“圍繞參與型”向著“融入服務(wù)型”方向發(fā)展，這樣就可以有機地將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，促使企業(yè)內(nèi)部黨組織監(jiān)督、內(nèi)部審計等資源得到有效整合。

二、重視黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一般而言，最大限度地發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的先鋒模范作用，屬于企業(yè)黨組織政治核心作用的源泉。通常情況下，黨的政治領(lǐng)導(dǎo)以及核心地位在企業(yè)中表現(xiàn)的是多方面的，不僅體現(xiàn)在黨組織方面，而且有廣大黨員的先鋒模范作用。由于生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的核心工作，從而要求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用。與此同時，企業(yè)黨組織積極研究發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用也是很有必要的，要認真遵守“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)以及發(fā)揮作用”的原則，堅持重點，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中那些業(yè)績突出、經(jīng)營有方的員工要引起重視，尤其是企業(yè)核心部門和重要崗位上的骨干。在黨員的管理方面，也應(yīng)該實現(xiàn)權(quán)力與義務(wù)、培養(yǎng)與使用的有機結(jié)合，不僅要求黨員履行自己的義務(wù)，而且要充分維護黨員的權(quán)利，在日常工作中要重視對黨員的培訓(xùn)，對于能力較強的黨員要將其提拔到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要崗位。黨組織所開展的活動應(yīng)該緊密圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一主題，這樣就可以集中黨員力量，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題，對調(diào)動廣大黨員投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性和主動性發(fā)揮重要作用。

三、努力打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型黨務(wù)工作者隊伍

這就要求嚴格立足于政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精以及紀律嚴的基礎(chǔ)之上，努力打造出一支綜合素質(zhì)高、思想政治好、具備較強工作能力的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊伍。這樣就要求重視對廣大黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)，不僅要重視政治理論、法律、經(jīng)濟、科技等方面知識的學(xué)習(xí)，而且要切實提高黨務(wù)綜合素質(zhì)。與此同時，實行黨務(wù)工作和行政工作輪崗制度也是很有必要的，這樣就可以確保黨務(wù)工作者不僅能夠了解基本的黨務(wù)知識，而且能夠?qū)π姓I(yè)務(wù)有一個全面的了解，從而為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部提供有利條件。同時，重視對基層黨務(wù)工作者隊伍梯隊的培養(yǎng)也是很有必要的，也就是說，要有意識地從企業(yè)一線共產(chǎn)黨員以及大學(xué)生黨員中推選出優(yōu)秀的黨務(wù)干部。此外，建立健全黨務(wù)工作激勵機制也是很重要的，對于優(yōu)秀的黨務(wù)工作者進行表彰獎勵，可以發(fā)揮很好的榜樣作用。

四、堅持“以人為本”，做好服務(wù)保障，構(gòu)建和諧企業(yè)

這就要求與群眾保持密切的聯(lián)系，逐步完善黨內(nèi)的激勵、幫扶機制。有機地將新形勢下群眾工作以及開展服務(wù)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合在一起，從整體上來建立黨員干部聯(lián)系群眾的制度，這樣就要求認真貫徹落實黨支部的“兩聯(lián)一區(qū)”制度，關(guān)心黨員、愛護黨員，并對黨員遇到的困難及時進行幫助，努力為群眾辦實事、辦好事，對于群眾反映強烈的問題要及時解決。

與此同時，組織開展以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨群眾路線教育實踐活動也是很有必要的，這樣才能夠切實提高服務(wù)群眾以及服務(wù)黨員的能力。除此以外，重視人文關(guān)懷以及心理疏導(dǎo)也很有必要，幫助黨員培養(yǎng)自尊自信、積極向上的心態(tài)，培養(yǎng)同志之間的相互關(guān)愛、相互尊重的精神，有意識地將解決思想問題以及解決實際問題結(jié)合在一起，對于黨員關(guān)注的切身問題要及時進行解決，從根源上減輕矛盾，幫助黨員理順情緒，為培養(yǎng)職工和諧的心理提供有利的環(huán)境支持，以便營造出團結(jié)一致的和諧企業(yè)。

五、突出實踐特色，創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織的活動載體

一般而言，黨組織活動的載體應(yīng)該立足于中心工作、黨員干部所需、黨組織所能的基礎(chǔ)之上，也就是說秉承傳統(tǒng)行之有效的方法，逐步創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織活動載體，以切實提高黨組織工作的吸引力、感染力以及說服力。太重多年來開展的“太重核心價值觀”學(xué)習(xí)踐行活動以及黨員先進性教育活動等實踐活動，均能夠促使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘以及黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不僅強化基層黨組織建設(shè)，而且提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的急、險、難的問題，黨支部特色工作可以進行有效解決。除此以外，在全員創(chuàng)新工作中，有機地將黨員和普通員工放在同一位置也是很有必要的，這樣就可以通過黨員創(chuàng)“優(yōu)”來有效地帶動全員的爭先，成為激勵黨員“平時工作看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，緊急關(guān)頭豁得出來”的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

六、結(jié)束語

總而言之，由于企業(yè)黨建工作環(huán)境以及條件發(fā)生了顯著變化，在這樣的形勢下，就要求企業(yè)基層黨組織順應(yīng)新形勢發(fā)展要求，堅持與時俱進，積極結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的時機，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮在創(chuàng)新實踐活動中的作用，努力開創(chuàng)國有企業(yè)基層黨組織工作的新局面。