◎末 那

你是內向，又不是迷失方向

◎末 那

收到一位粉絲留言：剛換了工作，跟我同期來的人很快就和同事打成一片了，我到現(xiàn)在還沒和他們說上幾句話。我這么內向，該怎么辦？

我回答她，順其自然就好。一個人愛不愛說話不是只與內向有關，還關乎當下所處的環(huán)境，面對的人群和當時的心境。

我們都有過這樣的體驗：熟識的朋友在一起，一人一個話題根本停不下來。但如果周圍換成一幫陌生人，就會陷入尷尬的沉默里。不管是在學校還是在職場總有那么一種人，他們平日里不怎么言語，可一旦切入他們感興趣的領域，你就會發(fā)現(xiàn)他們個頂個的都是話癆。

內向的人總覺得自己性子慢熱，無法融入新環(huán)境。在陌生場合，自來熟很快讓你和我變成了“我們”。可總有那么些人，錯誤地使用自來熟這種技能，讓人心生反感。覺得你的包漂亮，哪怕第一次見面，也非得拿起來不看不罷休；你說你喝酒過敏，他說沒事，就喝一杯；你說你累了不想逛街，她說沒事，我們逛會兒就回來。

相反，內向的人看似在公眾場合不合群，卻善于觀察，懂得分寸?？吹侥阕爝呎戳耸澄锬f給你紙巾，別人失誤的時候不會跟著瞎起哄。

在交友方面，內向性格的人，他們溫柔細膩，更富同理心，所以他們更擅長一對一的深入交流，也更容易讓人信任。要知道，與人交往，真心可比任何花哨的套路都來得重要。對于自來熟的人來說，朋友有太多種了，見過一面就算，但是大多都是泛泛之交。內向的人也許朋友不多，但絕對親密，友情的質量遠比數(shù)量重要。

很多人認為，內向的人沒有人脈，在職場吃不開，但我覺得內向在職場中也是一種成熟的體現(xiàn)。話多容易失言，等于給自己挖坑。滿腹牢騷的下屬一定不受領導喜歡。抱怨只會讓自己更悲慘，而不會改變任何現(xiàn)狀。沉默的人在職場里不見得瞬時爆發(fā)力強，卻能用“化骨綿掌”出奇制勝。

聽朋友講過他們公司的一個故事，部門里有個姑娘看上去普普通通，卻是同期入職新人中提升最快的。

事情源于公司舉辦的一次派對，活動結束臺上一片狼藉。同事們都在開香檳慶祝，只有她默默地把各種物品歸類，整理雜物。

這個場景恰巧被Boss看到，事后詢問各個部門，這個姑娘在公司雖然話不多，但是特別受歡迎，和她接觸的人都喜歡她辦事的態(tài)度和效率，于是Boss立刻就給了她上升的機會。

面對這個越來越浮躁和急功近利的社會，我們都需要多一點兒認真和沉穩(wěn)。如果說性格外向的人像太陽能電池，能隨時充電,那內向的人就好比充電電池，獨處就是他們充電的最好方式。喜好安靜，所以能專注于自己想讀的書；更加敏感，所以容易發(fā)現(xiàn)生活的美好；不懼怕孤獨，所以更善于與自己的內心交流可以不受別的因素影響，有足夠的專注力投入一件事情中，出色地完成工作。

那些激情四射的演講家，可能一點兒也不外向。你能想象得到，剛開完錘子新品發(fā)布會的羅永浩，曾親口承認自己是一個內向并且有些社交恐懼的人嗎？

之前也有男性朋友向我抱怨，看到別的男生主動和女生搭訕，自己不知怎么開口，想想就心塞?？墒钦l說在女性眼里，內向的男性就沒有魅力了？典型的就是卷福和抖森，他們都是不茍言笑的禁欲風，魅力卻席卷了全球。內向的男人不管年齡大小，都自帶歲月沉淀下的成熟。

所以為什么還要為內向糾結？世界需要熱情，也需要冷靜和專注。需要那些走路帶風的人，也需要把秋天寫成十四行詩的人。怕什么，你只是內向，又不是迷失方向。