陶希東

在人類發(fā)展史上，自從產(chǎn)生和建立了現(xiàn)代企業(yè)制度以來(lái)，企業(yè)家群體對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。綜觀國(guó)內(nèi)外百年老字號(hào)企業(yè)的發(fā)展史更加表明，一個(gè)企業(yè)擁有什么樣的文化，一個(gè)企業(yè)家具有什么樣的精神信仰和價(jià)值追求，是決定企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和生命的核心軟因素。為此，近期中央從戰(zhàn)略高度出發(fā)，制定頒布了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境 弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》，首次以專門(mén)文件明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值，意義非凡。

習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是一個(gè)重大的戰(zhàn)略判斷。那么，在新時(shí)代，為什么要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神？應(yīng)該打造什么樣的企業(yè)家精神？如何打造企業(yè)家精神呢？

企業(yè)家精神是把中國(guó)特色社會(huì)主義繼續(xù)推向前進(jìn)的重要思想保障。眾所周知，所謂人的精神，實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)人擁有的思想理念和價(jià)值追求，看似是虛，但實(shí)際上，是決定一個(gè)人選擇什么樣的做人、做事方式的基礎(chǔ)性硬因素。

五年來(lái)，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革。而在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為引領(lǐng)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，發(fā)揮各類企業(yè)在推動(dòng)科技創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、供給高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)方面的主體力量作用，保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，仍是黨和國(guó)家的一個(gè)重大核心議題，尤其是在追求更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足人民群眾對(duì)美好生活需要的過(guò)程中，不容置疑的是，廣大的企業(yè)家群體扮演著重要角色、承擔(dān)著光榮而偉大的歷史使命和責(zé)任。只有全社會(huì)齊心合力，營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的良好外部環(huán)境，打造一支有擔(dān)當(dāng)、有能力、有追求、有信仰、有信心的企業(yè)家隊(duì)伍，或者說(shuō)在血管中流淌著社會(huì)主義和道德血液的企業(yè)家，才會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮和社會(huì)的美好和諧。因此，企業(yè)家有沒(méi)有“企業(yè)家精神”，在某種程度上決定著中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的未來(lái)。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代需要培養(yǎng)企業(yè)家三大精神。

一是愛(ài)國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神。通俗地講，在全球化背景下，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍可以超越國(guó)家界限，但一個(gè)企業(yè)家的內(nèi)心是不可以沒(méi)有祖國(guó)的，祖國(guó)的強(qiáng)盛永遠(yuǎn)是抬起頭做人的根基和后盾。依靠違規(guī)違法、投機(jī)取巧的企業(yè)，永遠(yuǎn)不會(huì)走得太遠(yuǎn)，講誠(chéng)信永遠(yuǎn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的王道。真正的企業(yè)家，身家上億卻能繼續(xù)艱苦樸素。

二是創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神。天天學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)創(chuàng)新是企業(yè)家必須堅(jiān)持的常態(tài)化工作，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，跨界融合創(chuàng)新的思維直接決定著企業(yè)的未來(lái)。國(guó)內(nèi)外百年老字號(hào)企業(yè)之所以成功，靠的是工匠精神以及精細(xì)化打造產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的極致化，以次充好、瞞天過(guò)海是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的大忌。企業(yè)家要擁有不做便罷，做就要做當(dāng)?shù)氐谝?、中?guó)第一乃至世界第一的目標(biāo)、膽識(shí)和勇氣。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神。一個(gè)真正的企業(yè)家應(yīng)該具有參與黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略和行動(dòng)的積極性，在振興國(guó)家發(fā)展過(guò)程中，尋求新的發(fā)展商機(jī)；一個(gè)真正的企業(yè)家還應(yīng)該是講究人性的慈善家，懂得感恩、懂得回饋，要向社會(huì)大眾尤其是弱勢(shì)群體獻(xiàn)出自己的愛(ài)心，做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感，并助推社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展的人。

培育企業(yè)家精神需要全社會(huì)的共同努力。首先，政府要全方位行動(dòng)，各部門(mén)配合，為企業(yè)家創(chuàng)造公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，特別是在打擊假冒偽劣，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，私有財(cái)產(chǎn)保護(hù)等方面拿出新舉措，快速提升企業(yè)家群體的公平感、獲得感和安全感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益、國(guó)家利益、個(gè)人利益的有機(jī)統(tǒng)一。其次，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)培育現(xiàn)代企業(yè)文化，建立社會(huì)責(zé)任發(fā)布制度，提供一流品質(zhì)、一流標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，打造有文化、有愿景、有責(zé)任的企業(yè)形象。最后，作為企業(yè)員工的個(gè)體，要增強(qiáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、敬業(yè)的意識(shí)，以企業(yè)為家，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，精益求精，以工匠精神做好每一款產(chǎn)品或服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和才能；作為廣大的消費(fèi)者，要自覺(jué)抵制假冒偽劣商品，理性消費(fèi)，依靠市場(chǎng)的力量促發(fā)企業(yè)的優(yōu)勝劣汰；作為廣大的媒體，要加大對(duì)違規(guī)企業(yè)的社會(huì)輿論監(jiān)督，主動(dòng)宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)事跡、創(chuàng)新貢獻(xiàn)和慈善行為，樹(shù)立典型，傳遞并引導(dǎo)企業(yè)家不斷向善、向新的社會(huì)正能量。endprint