■ 永濟市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 孫 斌
習(xí)近平總書記在十九大報告中指出,當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,要擦亮‘探頭’,發(fā)揮派駐監(jiān)督作用。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重要組成部分,要切實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),聚焦主責(zé)主業(yè),突出“四要”,增強“四性”,時刻關(guān)注自己的“責(zé)任林”,瞪大眼睛、伸長耳朵,及時發(fā)現(xiàn)“病樹爛樹”,處置“病原體”和“污染源”,強化日常監(jiān)督管理,維護好分管領(lǐng)域的“森林”安全,不斷鞏固和深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要緊緊把握派駐監(jiān)督是上級紀(jì)委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的定位,明確派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,從思想上克服“同吃一鍋飯”的人情羈絆,破除“不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督、不能監(jiān)督”的思想桎梏。一是要把握好“四種形態(tài)”思想脈絡(luò)、內(nèi)涵要義、方法策略等,把重心放在“紅紅臉、出出汗”上。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違紀(jì)問題,聽到就要過問、有反映就要核實,早提醒、早糾正,真正守牢第一道防線,堅持把踐行“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程,增強思想自覺和行動自覺。二是要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,把是否違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重點,透過現(xiàn)象看本質(zhì)、抓本質(zhì),對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,都要從講政治的高度去審視、去警戒。三是要積極督促駐在部門黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面履行嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;定期與駐在部門黨委(黨組)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅持問題導(dǎo)向,相互協(xié)作、精準(zhǔn)發(fā)力,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
派駐機構(gòu)按照全覆蓋和重點監(jiān)督的要求,負(fù)責(zé)對駐在部門及所屬單位和全體干部職工開展監(jiān)督,重點是加強對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。只有進一步細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,增強工作的針對性和操作性,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作才能重點突出、層次分明,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)才能“硬起來”“實起來”。一是要盯住極少數(shù),抓住監(jiān)督重點。派駐機構(gòu)要根據(jù)駐在單位實際情況,建立健全《廉政檔案》,全面掌握重點監(jiān)督人員的工作、生活、履職情況;對苗頭性傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。二是要盯住關(guān)鍵事,保持監(jiān)督常態(tài)。對駐在單位“三重一大”決策情況等進行常態(tài)監(jiān)督,要求駐在單位在啟動“三重一大”事項前書面告知派駐機構(gòu),征求意見建議;派駐機構(gòu)要進行書面回復(fù),并及時進行備案。每逢節(jié)慶節(jié)點,通過單位QQ工作群、微信工作群、短信平臺等發(fā)送廉潔過節(jié)提醒并進行監(jiān)督、檢查。三是要盯住關(guān)鍵點,堅持抓早抓小。要緊緊圍繞六大紀(jì)律執(zhí)行情況和中央八項規(guī)定精神落實情況,對駐在單位在規(guī)范黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制、干部作風(fēng)建設(shè)以及權(quán)力運行等方面發(fā)現(xiàn)的問題線索及時報告,對苗頭性、傾向性問題以及輕微違紀(jì)問題及時提醒、及時約談,督促其及時認(rèn)識錯誤,認(rèn)真整改。
創(chuàng)新是紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破的重要方式。基層紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)必須不斷創(chuàng)新方式方法,靈活運用各種管用實用的監(jiān)督手段,不斷提升監(jiān)督效能。一是要突出思想教育的常態(tài)化,通過開展專題講座、拍攝專題片、發(fā)放監(jiān)督卡,組織黨規(guī)黨紀(jì)測試,利用微信平臺發(fā)送節(jié)假日廉政提醒,定期推送廉政教育短文、黨紀(jì)法規(guī)條文,編發(fā)警示教育材料等,筑牢黨員干部的思想道德防線。二是要突出典型案例教育的現(xiàn)實化,采用“案例+專題片”的形式,用好本部門、單位近年來的典型案例,對違規(guī)違紀(jì)人員情況進行深刻剖析,從落實“兩個責(zé)任”、監(jiān)督管理、制度建設(shè)等方面,認(rèn)真總結(jié)分析問題發(fā)生的原因,談?wù)J識,談體會,談感想,達(dá)到用身邊事教育身邊人效果。三是要突出監(jiān)督方式的多樣化,充分運用參加或列席會議、通報工作、制度廉潔性審查、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、受理信訪以及提醒、談話等多種方式,加強對駐在部門全方位的監(jiān)督,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處置問題,增強監(jiān)督效果。
科學(xué)合理的機制體制是實現(xiàn)權(quán)力正常運行和有效監(jiān)督的基礎(chǔ)和保障。派駐機構(gòu)不但要構(gòu)建科學(xué)完善的監(jiān)督機制,確保監(jiān)督實效,還要通過發(fā)揮監(jiān)督作用,督促駐在單位不斷完善相關(guān)措施,扎緊制度的籠子,保障權(quán)力運行的規(guī)范性、可靠性和長期性。一是要建立廉政風(fēng)險防控體系。派駐機構(gòu)要積極發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任,立足“控防”結(jié)合,運用好“廉政風(fēng)險點”的樞紐作用、管控作用,督促駐在部門黨委(黨組)結(jié)合各自工作特點、行業(yè)實際,認(rèn)真排查本單位、本部門權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點,制定相應(yīng)整改措施,完善本單位、本部門廉政風(fēng)險防控體系建設(shè),增強監(jiān)督的針對性。對各級黨委(黨組)積極履行主體責(zé)任排查出的問題線索,引導(dǎo)其準(zhǔn)確把握和運用“四種形態(tài)”進行有效處置。二是要建立臺賬式管理制度。從有利于派駐機構(gòu)職能發(fā)揮出發(fā),完善四個臺賬,即建立駐在部門紀(jì)檢監(jiān)察組上報班子成員違紀(jì)問題線索登記臺賬,轉(zhuǎn)辦督辦重要問題線索、指定辦理問題線索的接收登記臺賬,處置臺賬和需要轉(zhuǎn)辦問題登記臺賬,每月定期對賬,跟蹤督辦,將問題落實到位。三是要完善監(jiān)督工作流程。以《日常監(jiān)督工作記錄本》為主要載體,對派駐機構(gòu)開展“三重一大”事項前書面告知、征求意見建議、書面回復(fù)等認(rèn)真登記,做到工作留痕。規(guī)范基礎(chǔ)工作,建立健全完善信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查等制度,構(gòu)建派駐機構(gòu)與駐在部門的長效溝通協(xié)調(diào)機制,切實做到監(jiān)督有效、溝通順暢。四是要建立定期分析制度。結(jié)合派駐工作實際,定期總結(jié)分析駐在單位存在和表現(xiàn)出的突出問題和違紀(jì)行為,對駐在部門“樹木”和“森林”狀況做到心中有數(shù)、有的放矢、對癥下藥,積極穩(wěn)妥地開展好監(jiān)督工作,既拔“爛樹”,嚴(yán)懲極少數(shù)腐敗分子,又護“森林”,用紀(jì)律管住大多數(shù)黨員干部,真正發(fā)揮好派駐機構(gòu)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。
黨的十九大在新時代黨的建設(shè)總要求中提出“堅持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨”,把全面從嚴(yán)治黨提到了一個前所未有的高度,再一次彰顯出“全面從嚴(yán)治黨”的決心。基層派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)是推動從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“前哨”與“尖兵”。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,應(yīng)積極加強派駐機構(gòu)建設(shè),完善監(jiān)督機制,創(chuàng)新監(jiān)督方式,全面落實基層派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能,拔爛樹,治病樹,正歪樹,當(dāng)好基層政治生態(tài)“護林員”,為深入推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供重要保障。