廣西柳鋼：“三型轉(zhuǎn)變”推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新

今年以來，廣西柳鋼正在全力推進(jìn)沿海戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃實(shí)施，企業(yè)發(fā)展處于重要關(guān)口。柳鋼黨委把黨建工作深深植根于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中，各級(jí)黨組織都按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的要求，不搞“花架子”“兩層皮”，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，始終把本單位的黨建工作與公司的中心工作、與企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展大局結(jié)合起來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，以上率下，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢抓在手上，以扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)帶動(dòng)身邊的廣大黨員與職工群眾，全力以赴搞好生產(chǎn)，為柳鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。柳鋼黨建工作根據(jù)新形勢(shì)、新條件和新要求，持續(xù)創(chuàng)新黨建工作理念、工作機(jī)制以及工作載體。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面創(chuàng)造新的活動(dòng)載體，為黨建工作的開展搭建良好平臺(tái)、營(yíng)造濃厚氛圍，切實(shí)把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展資源，推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階、上水平。

推進(jìn)國(guó)企黨建創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。通過創(chuàng)新服務(wù)載體、深化服務(wù)內(nèi)涵、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效等方法，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制等，進(jìn)一步落實(shí)黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的模范作用。把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，及時(shí)有效地為員工排憂解難，使員工心情舒暢，工作安心，從而激發(fā)干部和群眾的工作積極性，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（陳能峰）