徐衛(wèi)祥++林薇薇
據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年1—9月,廣西北海市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17684人。在人口基數(shù)小、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力少、全國全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局更趨均衡的情況下,取得如此成效,說明北海市依然是人力(人才)資源“洼地”。萬達(dá)、紅星美凱龍、沃爾瑪?shù)纫慌l(fā)零售業(yè)的“上馬”,休閑旅游業(yè)的“升級(jí)”,以及加工制造業(yè)的逆勢(shì)上揚(yáng)等,使得城鎮(zhèn)就業(yè)渠道更趨多元化、靈活化。1—9月,全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2651人,高于上年同期;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在3.16%以內(nèi),并且基本呈下行趨勢(shì),低于上年同期值。1—9月全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增14553人,同比增長(zhǎng)67.66%,這一顯著變化顯示精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制在推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中發(fā)揮了明顯的輻射作用。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),“放管服”改革激發(fā)“雙創(chuàng)”活力的作用逐漸顯現(xiàn),小微企業(yè)進(jìn)一步增加。今年以來,全市新增注冊(cè)小微企業(yè)共6807家,按每戶吸收2名勞動(dòng)力計(jì)算,可容納13614人就業(yè)。同時(shí),北海市創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園吸納創(chuàng)業(yè)的功能日趨完善,吸引力更足。截至9月,入駐北海市10家創(chuàng)業(yè)孵化基地、1家農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)已達(dá)到444家,帶動(dòng)3201人就業(yè),遠(yuǎn)高于上年同期。
盡管城鎮(zhèn)新增就業(yè)步伐穩(wěn)健,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)大幅增加,但北海市求人倍率(招聘崗位數(shù)與參加求職人員數(shù)之比)仍處高位。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來北海市動(dòng)態(tài)用工缺口一直維持在9000~13000人之間,求人倍率第一、二、三季度分別為1.70、2.36和1.84,充分說明北海市招工難問題依然突出。據(jù)調(diào)查,北海市每年新增的勞動(dòng)力基本集中在大中專畢業(yè)生群體,且有半數(shù)以上選擇異地就業(yè),選擇創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的人員也越來越多,加大了企業(yè)招工難度。因技術(shù)升級(jí)、管理方式轉(zhuǎn)變,企業(yè)尤其是園區(qū)企業(yè)在用工方面對(duì)年齡、文化、工作經(jīng)歷等都有一定要求,使市場(chǎng)上流動(dòng)的勞動(dòng)者普遍無法與企業(yè)需求直接匹配。因此,內(nèi)部市場(chǎng)勞動(dòng)力存量很難滿足企業(yè)的“不時(shí)之需”。而駐市企業(yè)目前的薪資水平無論在全國還是在區(qū)內(nèi),都無明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此招工難問題在一定時(shí)期內(nèi)存在。
在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,近5年北海市的就業(yè)率都在92%以上,去年高達(dá)99.31%,但今年在該市報(bào)到的7688人(生源10811人)中,尚有1337人處于待業(yè)狀態(tài),就業(yè)率僅為82.6%。對(duì)于這組數(shù)據(jù),我們應(yīng)辯證、客觀地看待,因?yàn)槠洳⒉淮砀咝.厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。實(shí)際上是因?yàn)橄喈?dāng)一部分人員處于經(jīng)營個(gè)體、開網(wǎng)店、做微商、合伙經(jīng)營、做投資理財(cái)、打“短工”等靈活就業(yè)狀態(tài),暫時(shí)無法進(jìn)行就業(yè)實(shí)名登記。
下一步,北海市人社部門將在統(tǒng)籌整合各種崗位資源、進(jìn)行信息無縫發(fā)布的基礎(chǔ)上,依托“企業(yè)區(qū)外高校行”“企業(yè)內(nèi)地行”“高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘會(huì)”“就業(yè)援助月”“重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等多種平臺(tái)載體,開展“三送”(送政策、送服務(wù)、送實(shí)惠)和“四進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū))專項(xiàng)活動(dòng),推進(jìn)解決企業(yè)招工難、引才難問題。
(作者單位:北海市公共就業(yè)和人才服務(wù)局)endprint