◎溫州市委常委、組織部長(zhǎng) 馬永良

以“一鏈一場(chǎng)一網(wǎng)”聚英才

◎溫州市委常委、組織部長(zhǎng) 馬永良

黨的十九大對(duì)人才工作作出了新的戰(zhàn)略部署，指明了今后人才工作的基本方向。溫州地處浙南，離上海杭州相對(duì)較遠(yuǎn)，“孔雀東南飛、不往甌江來”的問題較突出。為此，溫州把優(yōu)化人才生態(tài)作為“牛鼻子”來抓，突出以人才政策鏈、磁力場(chǎng)、服務(wù)網(wǎng)為主要內(nèi)容的“一鏈一場(chǎng)一網(wǎng)”建設(shè)，走出了一條人才工作的新路子。

黨的十九大明確提出要聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。人才強(qiáng)國(guó)需要人才高地支撐，人才高地需要良好的人才生態(tài)。近年來，溫州以建設(shè)“浙南最優(yōu)人才生態(tài)”為目標(biāo)，突出“一鏈一場(chǎng)一網(wǎng)”，廣聚各業(yè)英才，積極打造“浙南人才高地”，努力為人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)溫州力量。

積極構(gòu)建嚴(yán)密咬合的人才政策鏈。人才政策是人才工作的核心內(nèi)容。溫州以構(gòu)建完整的人才政策鏈為目標(biāo)，一方面，研究出臺(tái)“人才新政十條”，率全省之先實(shí)施人才安居工程和人才住房?jī)?yōu)惠政策，突破人才項(xiàng)目資助、團(tuán)隊(duì)資助、住房安排、子女就學(xué)等政策瓶頸，向天下英才釋放了滿滿的招才留才誠(chéng)意；另一方面，探索設(shè)立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展研究院，核定事業(yè)編制100名，明確高層次人才可申請(qǐng)事業(yè)編制，破解高層次人才編制難落實(shí)問題，初步形成了一條與人才戶口、編制、檔案、住房等需求及相關(guān)制度緊密咬合的人才政策鏈。下一步，將按照十九大提出的“實(shí)行更加開放的人才政策”要求，提升政策精準(zhǔn)度，推動(dòng)人才政策對(duì)各類人才和用人單位全覆蓋。

全力打造品質(zhì)卓越的人才磁力場(chǎng)。好項(xiàng)目好平臺(tái)是對(duì)人才有強(qiáng)大吸引力的磁力場(chǎng)。溫州依托浙南科技城、省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，大力推進(jìn)浙江“千人計(jì)劃”溫州產(chǎn)業(yè)園、樂清“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，搭建了樂清智能裝備與制造研究院等三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)；依托溫州市國(guó)家大學(xué)科技園，大手筆推進(jìn)“千億級(jí)”新動(dòng)能產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，培育形成生命健康等三個(gè)新動(dòng)能產(chǎn)業(yè)；依托在溫高校，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地作用，眼科和視覺科學(xué)團(tuán)隊(duì)取得突破，院士專家工作站數(shù)量成倍增長(zhǎng)，人才集聚效應(yīng)不斷增強(qiáng)。下一步，將緊盯打造“浙江鐵三角”的人才工作短板，狠抓老平臺(tái)擴(kuò)能和新平臺(tái)建設(shè)，開辟創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，優(yōu)化高等教育平臺(tái)，爭(zhēng)取科技研發(fā)平臺(tái)，努力形成新動(dòng)能培育與人才集聚相得益彰的局面。

持續(xù)織密優(yōu)質(zhì)互聯(lián)的人才服務(wù)網(wǎng)。一流服務(wù)是引才留才的有力保證。溫州積極做優(yōu)服務(wù)這篇文章，通過實(shí)施“以情聚才十條”，發(fā)放人才“一卡通”優(yōu)化生活服務(wù)，打好感情牌；建立“駐企引才小分隊(duì)”，指派專人組團(tuán)幫助企業(yè)引才，當(dāng)好服務(wù)員；設(shè)立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站，發(fā)揮世界溫州人資源優(yōu)勢(shì)，構(gòu)筑全球引才網(wǎng)絡(luò)。下一步，將以“最多跑一次”改革為契機(jī)，繼續(xù)優(yōu)化“生活型”服務(wù)，不斷改進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型”服務(wù)，努力形成一張全過程、全聯(lián)通的服務(wù)網(wǎng)。