方 健
目前,在社會層面上,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已經(jīng)不僅僅只是一句口號,它更是很多社會人的價值觀的一種轉(zhuǎn)變。當(dāng)代大學(xué)生無疑是現(xiàn)代社會最有激情和夢想的一個群體,如今在各類高校,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者越來越多地涌現(xiàn),然而現(xiàn)實的情況是,這些擁有創(chuàng)業(yè)夢想的大學(xué)生們當(dāng)中會有一半人在創(chuàng)業(yè)初期即遭遇擱淺,而高職院校的同學(xué)們因為在創(chuàng)業(yè)的過程中受限更多。
當(dāng)前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一般可分為兩種狀態(tài):一種是創(chuàng)新性很高,想法看似很好,但是難以落地,第二種就是是盲目跟隨,當(dāng)前的熱點(diǎn)領(lǐng)域或者熱門行業(yè),雖然看似門檻較低,容易入門,但往往缺乏可持續(xù)發(fā)展的資本,導(dǎo)致成功率很低。審視我校的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生過程情況,絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)項目啟動都具有相同特點(diǎn)。
高校學(xué)生從來都不缺少想法、不缺乏干勁,他們作為當(dāng)代社會新一代的創(chuàng)業(yè)潛在力量,最最缺少的是創(chuàng)業(yè)實踐的經(jīng)驗。主要的原因在于一般高校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多以名企講座、師兄分享交流為主,而以專業(yè)教師講授為輔,由于很多老師本身就缺乏創(chuàng)業(yè)實踐,在教學(xué)過程中對創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)涉及較少,所以目前的高校環(huán)境里的實際情況是,真正優(yōu)秀的、符合創(chuàng)業(yè)者要求的、資本市場認(rèn)同的學(xué)生并不多,更多的高校畢業(yè)生還是會選擇傳統(tǒng)的就業(yè)模式。
對于我們剛剛步入社會的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)資金是他們主要面臨的大問題。據(jù)我們的問卷調(diào)查,我校的學(xué)生創(chuàng)業(yè)最初的創(chuàng)業(yè)資金有75%以上是來自父母或者親朋好友的支持。
德國的包豪斯設(shè)計學(xué)院應(yīng)該是高校教育引入工作室模式的源頭學(xué)校,高校工作室模式的創(chuàng)始人格羅皮烏斯曾經(jīng)說:“將藝術(shù)和工藝合二為一,才是真正的現(xiàn)代設(shè)計”。德國包豪斯設(shè)計學(xué)院在20世紀(jì)之初就開始應(yīng)用工作室模式,他們學(xué)校在教學(xué)過程中要求教師們通過“作坊”式培養(yǎng)過程來完成各自的教學(xué)工作,讓學(xué)生參與設(shè)計制作的全部過程,另外包豪斯設(shè)計學(xué)院還積極與各類社會企業(yè)取得廣泛聯(lián)系,真正實現(xiàn)了“知識與技術(shù)并重,理論與實踐同步”的教育理念,這一理念對于現(xiàn)代設(shè)計教育具有深遠(yuǎn)意義,其倡導(dǎo)的工作室教學(xué)模式在世界各地也得到了廣泛的應(yīng)用。
我們都知道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育是一個實踐性很強(qiáng)的教學(xué)項目,我最初設(shè)想在我校推動“電商創(chuàng)業(yè)匠師工作室”的建設(shè),為的就是在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中更加突出實踐環(huán)節(jié),以工作室為平臺,好中選優(yōu),突出實踐,將創(chuàng)新教育引向深入。我校的電商創(chuàng)業(yè)“匠師工作室”匯集了校內(nèi)的電商、創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)秀中青年教師隊伍,過程中堅持以市場為主導(dǎo),學(xué)生為主,教師為輔,以企業(yè)真實工作環(huán)境取代過去的課堂模式,以實踐過程代替理論教育。工作室專門聘請了企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)校外專家,不定期邀請他們來校開展創(chuàng)業(yè)交流等活動。
在電商創(chuàng)業(yè)匠師工作室的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式之下,必須要有擁有一批想創(chuàng)業(yè)、想成功、具備良好素養(yǎng)的優(yōu)秀學(xué)子,所以每一年,工作室都會在學(xué)生會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一安排下,通過校內(nèi)比賽選拔征集優(yōu)秀的學(xué)生,并且基本覆蓋校內(nèi)的一、二、三年級學(xué)生,形成固定、持久的良性循環(huán)發(fā)展模式。
工作室每年都會組織參加全國大學(xué)生電視商務(wù)技能大賽和互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,每一個比賽都視同為一個創(chuàng)業(yè)項目,采取項目管理模式。通過大賽開闊學(xué)生的視野,同時在過程中檢驗大家的自我管理水平,提升未來創(chuàng)業(yè)成功幾率。
工作室每一年都與合作企業(yè)制定項目合作計劃,選派優(yōu)秀學(xué)員參與合作企業(yè)的各類項目,在實際項目的運(yùn)作中去體驗項目過程的風(fēng)險、機(jī)遇,通過具體的實踐感知市場運(yùn)作的不易,提高學(xué)員對未來創(chuàng)業(yè)過程的風(fēng)險識別能力,提升把控水平。
一年多來,我校的電商創(chuàng)業(yè)“匠師工作室”模式努力將參賽參訓(xùn)、實踐培訓(xùn)和精英教育模式融為一體,工作室堅持以學(xué)生的個性化發(fā)展需求為基本,努力培養(yǎng)走上創(chuàng)業(yè)之路的精英人才。同時,“匠師工作室”模式以提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),并促進(jìn)高校和企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為己任,努力提高在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人數(shù),提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目數(shù)量和質(zhì)量,筆者相信,“匠師工作室”模式可以成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效模式。
[1]王麗君,倪江忠.“工作室”模式下高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].職業(yè)教育,2017(4).
[2]劉軍.基于工作室的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系研究:以移動通信技術(shù)專業(yè)為例[J].科教導(dǎo)刊,2016(24):60~61.