張金仿

無論在哪個(gè)崗位上，她始終保持著公道正派、淡泊名利、辛勤耕耘、任勞任怨的政治本色和大氣謙和、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。她以高度的責(zé)任感和飽滿的政治熱情對待工作，用實(shí)際行動詮釋了她對黨和人民的赤誠之心。她就是甘肅省“三八紅旗手”獲得者、時(shí)任蘭州市七里河區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長的高英九。

做一個(gè)質(zhì)樸的人

早上剛上班，高英九已經(jīng)奔波在去往創(chuàng)建文明城市的網(wǎng)格點(diǎn)檢查的路上，今年蘭州在著力創(chuàng)建文明城市，單位里劃分了相應(yīng)的區(qū)域，只要有時(shí)間，高英九都要去督查一遍，看似是一件微不足道的小事，高英九卻從不含糊，在她眼里，事無巨細(xì)，必須親力親為。

2007年，高英九被調(diào)入七里河區(qū)委組織部擔(dān)任副部長，當(dāng)時(shí)正逢新一輪干部人事制度改革深化之際，面對新的工作領(lǐng)域，她知道自己只有抓緊學(xué)習(xí)，才能更快地適應(yīng)工作崗位。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)干部的人事檔案管理，她指導(dǎo)培訓(xùn)年輕組工干部開展檔案集中整理工作。經(jīng)過她多方爭取資金，組織部購置了4組密集架，使全區(qū)干部的檔案管理工作更加科學(xué)化與合理化。

她先后分管過基層組織建設(shè)、干部管理等多項(xiàng)工作，特別是在區(qū)委組織部的其他兩位副部長分別轉(zhuǎn)任期間，每天都有忙不完的各種會議檢查、總結(jié)匯報(bào)、安排部署，把她的時(shí)間表排得滿滿的。面對繁重的工作任務(wù)，她總是盡力地去完成，她知道這些工作雖然很累，但對自己卻是一種歷練與考驗(yàn)，必須堅(jiān)持下來。

她常說：“一個(gè)人的責(zé)任心比能力更重要：一個(gè)能力強(qiáng)的人如果沒有責(zé)任心，一樣可能把工作做糟；一個(gè)能力低的人如果有責(zé)任心，一樣可以把工作做好?！彼沁@樣說的，也一直是這樣做的。

聊天的間隙，高英九回憶起一段對她影響至深的基層工作經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)她在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作，天天都和樸實(shí)的農(nóng)民們打交道，談到那段經(jīng)歷，她感到受益匪淺：“感覺跟農(nóng)民打交道特別好，他們的淳樸善良不斷地感染著我，讓我學(xué)會了跟他人說話、交心，跟他們?nèi)跒橐惑w。這種質(zhì)樸的感覺一直深深地影響著我的工作和生活?！?/p>

為老百姓辦實(shí)事

后來她又擔(dān)任七里河區(qū)人力資源和社會保障局局長一職，她知道自己肩上的擔(dān)子更重了。

人才是第一資源，是一個(gè)地區(qū)快步發(fā)展的動力，她深知人才的重要性。她積極推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作，先后為教育、衛(wèi)生、建設(shè)、林業(yè)等部門引進(jìn)并調(diào)入許多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才 ，在全區(qū)大力營造了尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵(lì)優(yōu)秀人才發(fā)展的良好氛圍。

近幾年城市化發(fā)展迅速，很多農(nóng)民的土地都被征用。針對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)購買難的問題，高英九積極爭取資金，到2015年已全部完成了2009年5月以前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保工作，比市上規(guī)定的時(shí)間提前了一年，穩(wěn)妥解決了這一歷史遺留的難題。隨后她又研究制定出方案，避免了類似問題再次發(fā)生。

為了讓困難群體能夠享受到均等優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，她通過調(diào)研摸底，帶領(lǐng)大家策劃制定了一系列惠民方案，加大對困難群眾的勞動力技能培訓(xùn)補(bǔ)助力度；通過公益性崗位優(yōu)先安置企業(yè)下崗職工、困難家庭高校畢業(yè)生等困難群體就業(yè)；針對高齡老人及行動不便的服務(wù)群體，主動上門為其認(rèn)證，給他們提供必要的幫助；主動為維權(quán)困難群體免費(fèi)提供法律援助，用法律武器保障其合法權(quán)益。

“改善民生，服務(wù)群眾”是高英九一直念念不忘的。今年以來，在高英九的帶領(lǐng)下，七里河區(qū)人社局重新設(shè)計(jì)、改造了社保辦事大廳，并不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，為老百姓提供了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，辦事效率高的辦事大廳。如今，老百姓常常是滿懷期待而來，高高興興而歸。

看著這些碩果累累的成績，她的心里不是自豪，而是欣喜，因?yàn)樗龖{借著自己的努力，為老百姓辦了讓他們感到欣喜的事，這讓她仿佛又感覺到了當(dāng)時(shí)那種質(zhì)樸的感覺。

“俯下身子，低調(diào)地做人，公平公正地做事，為困難群眾辦一些實(shí)事，確實(shí)讓人很快樂?！备哂⒕耪f。

做一個(gè)值得托付的人

“老蔣，最近身體怎么樣，家里有沒有需要幫助的？”這是她給幫扶戶蔣德貴打電話時(shí)說的一句話?？此坪芗页５囊痪湓?，卻代表著她對群眾的一番真情。高英九的心里始終惦記著聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活情況，逢年過節(jié)，有時(shí)間就去蔣德貴夫婦家中走訪慰問，送去米面油及慰問金。工作忙去不了時(shí)，她會給他們打個(gè)電話。蔣德貴夫婦文化程度低，沒有一技之長，也沒有什么積蓄，日子過得很艱難。她就幫他們聯(lián)系到區(qū)環(huán)衛(wèi)局當(dāng)清潔工，每人每月能領(lǐng)到1500元的固定工資、300元的伙食補(bǔ)助和300元的績效工資，還外加450元的保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，她還鼓勵(lì)其子女報(bào)名參加區(qū)人社局舉辦的實(shí)用技能培訓(xùn)班，讓他們能有一技之長。

王官營村是七里河區(qū)人社局的脫貧攻堅(jiān)對口村，如何破解該村的發(fā)展難題、引導(dǎo)村民脫貧致富，成為人社局和高英九面臨的重大課題。高英九多次深入村戶進(jìn)行專題調(diào)研，結(jié)合村情實(shí)際，她編制完成了《王官營村全面建設(shè)小康社會發(fā)展規(guī)劃》和《區(qū)人社局精準(zhǔn)扶貧行動工作方案》，精心謀劃出走好特色種植、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)“四條路子”的工作思路。在局里經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，她積極協(xié)調(diào)，多方爭取，籌備資金30萬元，完成了王官營村2500米水渠的襯砌及陰洼、車家壩等7個(gè)村組的道路硬化；后又籌集到資金11萬元，建成便民服務(wù)大廳，并捐贈了12臺電腦和1臺打印機(jī)，解決了服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。她聯(lián)系到武警甘肅總隊(duì)醫(yī)院開展義診活動2次，累計(jì)為200余名村民提供了免費(fèi)健康義診，發(fā)放宣傳資料600余份以及價(jià)值8000元的藥品。通過脫貧攻堅(jiān)行動的實(shí)施，王官營村的農(nóng)民人均純收入從2011年底的7942元增加到2015年底的14365.44元，增長80.8%，幫扶工作取得了明顯成效。

幫扶老百姓其實(shí)就是自己在做人，她在努力去做一個(gè)讓老百姓值得托付的人。

走好每一步路

在生活中，她是一位推心置腹的良師益友，被同事親切地稱為“大姐”。她經(jīng)常對身邊的同事說：“要守得住清貧、耐得住寂寞、看得開別人的升遷，沒有甘于奉獻(xiàn)的精神、沒有吃苦耐勞的本質(zhì)、沒有淡泊名利的情操，是當(dāng)不了一個(gè)好干部的?！薄皣?yán)于律已、寬以待人”是她的做人準(zhǔn)則，生活低調(diào)、樸素是她的生活態(tài)度，熱情、親和是她的處事風(fēng)格，單位的干部職工無論是生病住院，還是家中遇到變故，她都會親自上門看望。

一位同事評價(jià)她說：“她是個(gè)一絲不茍的人，做事也很有創(chuàng)新性，在生活上對大家很關(guān)心照顧，就像一位細(xì)心的大姐?！?/p>

閑暇時(shí)高英九會看看書，父親在她很小的時(shí)候就鼓勵(lì)她要多看書，父親曾告訴她說：“在書中你能找到解決人生中遇到的問題的方法?！彼X得父親說得對，所以常常會抱著一本書徜徉其中，書確實(shí)給了她很多為人處世的啟迪。她說：“生活應(yīng)該是豐富多彩的，除了積極工作之外，樂觀向上、幫助他人才是最真實(shí)的生活?！?/p>

忙碌了一天，終于完成了該做的工作，她走在回家的路上，一步一個(gè)腳印，她的每一步都穩(wěn)重而有力。endprint