錢寧·契布曼

二戰(zhàn)結(jié)束后，整個美國的經(jīng)濟都不是很好，很多工廠倒閉了，失業(yè)人口猛增，當(dāng)時我經(jīng)營的那家小食品公司也隨時可能倒閉。

我決定要裁掉部分員工，以減輕公司的負(fù)擔(dān)，再三考慮后，決定裁掉“清潔工”“司機”和“倉管員”這三類員工。我把他們叫到會議室后，不無歉意地說：“現(xiàn)在行情不好，我只能忍痛解雇你們，希望你們能理解我?！?/p>

說完后我看著他們，等待他們向我表示理解。但沒想到的是，一名清潔工向前邁了一步說：“老板，我想說，我很重要，如果沒有一個整潔的工作環(huán)境，工人們怎么能全身心投入工作呢？”另一個老司機也接著說：“老板，我們司機也很重要，這么多產(chǎn)品，沒有司機怎么能運往市場？雖然這幾天沒有訂單，但說不定過幾天就有了呢？到時候又叫誰去送貨呢？”我正不知如何回應(yīng)才好時，站在一邊的倉管員也清了清嗓子說：“老板，我覺得我們同樣重要，戰(zhàn)爭發(fā)生時，許多人都在饑餓中掙扎，如果沒有我們，倉庫恐怕早就被人偷光搶光了，現(xiàn)在戰(zhàn)爭雖然過去了，但如果沒有我們，倉庫的進(jìn)貨出貨也會很混亂，到時候有很多產(chǎn)品爛在里面也不會有人知道。”

我聽后非常慚愧，確實，我不能缺少了他們中的任何一個人。那一刻，我決定不再裁員，而是重新制定了一個策略。第二天，我在公司門口樹起了一塊大牌子，上面寫著四個字：你很重要。

從此，每個員工來到公司第一眼看到的就是“你很重要”這幾個字，或許是為了不愧對我給他們的這份信任，員工們工作更賣力了，很多人甚至在下班后還走上了街頭去推銷，結(jié)果我的公司不僅很快恢復(fù)了生產(chǎn)，而且在此后的短短幾年中就迅速崛起，成為了加州最著名的食品公司之一。

后來，我在很多場合里都這樣告訴別人：“你永遠(yuǎn)不會有多余的員工，如果有，那么一定是你忘記了告訴他‘你很重要！”

【哲理思索】

沮喪失落時，人們往往被負(fù)面情緒控制，悔恨地責(zé)備自己：“放棄吧，你怎么這么沒用！”卻很少有人會堅定地對自己說：“堅持住，你很重要！”大千世界，哪怕是一座城、一葉草、一片云、一滴水……都有它們存在的意義，更何況是具有主觀能動性的人類，重要的是，人們能否找到自己的位置，認(rèn)清自己的價值?！澳愫苤匾彼膫€字給予自己的，除了堅定的信念，還有不竭的動力。

【適用話題】

獨一無二；自我肯定；尋找自己的位置……endprint