米緒

十九大前夕，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（下稱《意見》），這是建國(guó)以來中央首次以專門文件明確總結(jié)企業(yè)家精神的地位和價(jià)值，被認(rèn)為是2000年來中國(guó)在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步。

這一文件的發(fā)布，無疑是對(duì)改革開放以來企業(yè)家在眾多領(lǐng)域累累碩果的肯定，也是給企業(yè)家們的定心丸和興奮劑。前一段時(shí)間，關(guān)于曹德旺赴美辦廠的新聞甚囂塵上，一位企業(yè)家的投資行為之所以成為全民熱點(diǎn)話題，是因?yàn)閲@企業(yè)家跑與不跑的諸多議論契合了某種社會(huì)情緒。一方面，企業(yè)家們?cè)趶?fù)雜的國(guó)內(nèi)外商戰(zhàn)中絞盡腦汁；另一方面，還要在并不理想的投資環(huán)境、政商關(guān)系中步履維艱。每年的兩會(huì)，都有企業(yè)家呼喚透明開放的政企互動(dòng)機(jī)制、呼吁有關(guān)部門簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)，我們的政府也順應(yīng)要求，在各級(jí)各部門中推出“放管服”改革。但為什么企業(yè)家們的正常投資，依然要被賦予跑與不跑的情緒化表達(dá)呢？這說明我們的整個(gè)社會(huì)對(duì)企業(yè)家的價(jià)值、地位的認(rèn)識(shí)仍有扭曲之處。

人是生產(chǎn)力的第一要素，市場(chǎng)的活力來自于人，來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。沒有偉大的企業(yè)家，何來偉大的企業(yè)？但我們是否給企業(yè)家提供了法治、透明、公平的體制環(huán)境和社會(huì)輿論環(huán)境？正常的投資行為，用“別讓誰誰跑了”這樣的口吻舉國(guó)熱議，固然會(huì)讓一個(gè)曹德旺不敢“跑路”，但會(huì)有更多曹德旺心神不寧，遑論創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)？所以今年的政府工作報(bào)告指出，要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，使企業(yè)家安心經(jīng)營(yíng)、放心投資。

企業(yè)家作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，他們的專心、安心與放心，關(guān)系到企業(yè)的興衰，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的興衰和國(guó)家的穩(wěn)定。我們常常羨慕日本，有諸多千年企業(yè)、百年企業(yè)，特別是一些專注于某一領(lǐng)域的中小企業(yè)，構(gòu)成了日本制造業(yè)的龐大基礎(chǔ)。很多游客每到節(jié)假日，就到國(guó)外狂購(gòu)各種馬桶蓋、電飯煲、品牌電子產(chǎn)品等等，號(hào)稱所謂用腳投票，要促進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)奮發(fā)圖強(qiáng)云云，但一群心神不寧的企業(yè)家如何能專心某某領(lǐng)域幾十年、上百年乃至上千年？企業(yè)家的高度，就是企業(yè)的高度；企業(yè)家的格局，就是企業(yè)的格局。沒有優(yōu)秀的企業(yè)家和優(yōu)秀的產(chǎn)品，何談一個(gè)民族的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力？所謂的民族英雄，不僅是在戰(zhàn)場(chǎng)上，還在科研領(lǐng)域、制造領(lǐng)域、商業(yè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域……我們會(huì)為奧運(yùn)健兒自豪，也會(huì)為華為驕傲；我們?yōu)闂罾麄g呼，也當(dāng)為馬云鼓掌。

抗戰(zhàn)時(shí)期，我們有盧作孚這樣的企業(yè)家，幾乎以一己之力指揮了被譽(yù)為“東方的敦刻爾克”的宜昌大撤退，挽救了中國(guó)工業(yè)、兵工業(yè)的命脈?！洞笊倘恕芬粫枥L道：沿江至少堆積了9萬噸以上的物質(zhì)……這里幾乎集中了中國(guó)兵器工業(yè)、航空工業(yè)、各類機(jī)器工業(yè)和輕工業(yè)的生命，是國(guó)家僅存的一點(diǎn)兒元?dú)?。為了這個(gè)國(guó)家僅存的元?dú)?，盧作孚和民生公司有16艘輪船被炸，117名員工犧牲，盧作孚本人也勞累重病。和平時(shí)期，我們可能不需要企業(yè)家毀家紓難，但在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域，沒有民族企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)，也就沒有民族產(chǎn)業(yè)的興起。我們期待企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)，就必須給予企業(yè)家足夠擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)境和成長(zhǎng)的土壤：要營(yíng)造保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法制環(huán)境，要營(yíng)造促進(jìn)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，要營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍……我們給企業(yè)家尊重，就是給予更多人就業(yè)機(jī)會(huì)、給予民族工業(yè)成長(zhǎng)空間、給予這個(gè)民族在新的歷史時(shí)期重新?lián)碛袕堉?、張騫之群體的機(jī)會(huì)。

不久前，馬云在阿里巴巴成立十八周年年會(huì)上強(qiáng)調(diào)，阿里人未來必須有家國(guó)情懷和世界擔(dān)當(dāng)。馬云還表示過，阿里希望成為全球第五大經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)體和普通公司的差別不是規(guī)模和利潤(rùn)的差別，而是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的差別?！兑庖姟返倪m時(shí)出臺(tái)，就是為這樣的企業(yè)家和企業(yè)家精神站臺(tái)和背書，這是十九大前夕釋放的重大利好。我們有理由相信，中國(guó)歷史上企業(yè)家的最好時(shí)代已經(jīng)來臨。endprint