徐玉營

近來讀明代《菜根譚》，作者在書中寫道：“自天子以至于庶人，未有無所畏懼而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時(shí)，畏史官于后世?！钡拇_，敬畏是人生的大智慧，不僅是一種人生態(tài)度，也是一種行為準(zhǔn)則。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，并在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上明確指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。”每位領(lǐng)導(dǎo)干部要銘記于心。

敬畏的意思是“既敬重又畏懼”，是人對待事物的情感態(tài)度。敬畏是中華倫理道德的精髓，是做人之基、成事之道、從政之德。《論語》中寫道：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言；小人不知天命而不畏，狎大人，侮圣人之言?！痹鴩f自己平生有“三畏”：畏天命、畏人言、畏君父。他的一生始終常懷敬畏之心，堅(jiān)守做人為官的基本準(zhǔn)則，在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心境中度過，最終大業(yè)輝煌，成就了自我。

“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！比艘坏]有敬畏之心，往往就會變得肆無忌憚、為所欲為，想說什么就說什么，想干什么就干什么，甚至無法無天，最終吞下自釀的苦果。黨的十八大以來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部案例中，很明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是這些人忘記了自己是黨的干部、人民的公仆，無視黨紀(jì)國法，沒有戒懼之心，沒有底線，不知敬畏，濫用職權(quán)，貪贓枉法，損公肥私，久而久之，墮入了違紀(jì)違法的深淵，教訓(xùn)十分深刻。

敬畏是嚴(yán)于律己的動力，更是錘煉黨性的“良方”。在當(dāng)今社會錯(cuò)綜復(fù)雜形勢下和形形色色的誘惑面前，領(lǐng)導(dǎo)干部心里一定要裝著“敬畏”，牢記習(xí)近平總書記的教誨，敬畏人民、積極履行公仆之責(zé)，敬畏組織、時(shí)刻謹(jǐn)記“第一身份”，敬畏法紀(jì)、清白做人干凈為官。

一是敬畏人民?！八茌d舟，亦能覆舟”。人心向背關(guān)系黨的生死存亡，敬畏之心須臾不可忘卻。鄧小平同志曾指出，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總要好一些”。這里的“怕”，就是敬畏之心。敬畏人民，就是作為掌權(quán)者的領(lǐng)導(dǎo)干部要對人民群眾賦予的權(quán)力心生敬畏，既要嚴(yán)謹(jǐn)持重、毫不懈怠地運(yùn)用權(quán)力去為人民謀利益，又要老老實(shí)實(shí)、誠誠懇懇地去接受人民群眾對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。敬畏人民，就要堅(jiān)持人民立場，敬畏人民的歷史主體地位。人民群眾是實(shí)踐的主體，也是歷史的創(chuàng)造者。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的一切權(quán)力也都是人民群眾所賦予的，必須用來全心全意為人民服務(wù)。敬畏人民就是要堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾當(dāng)成衣食父母、當(dāng)成自己的服務(wù)對象，常懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，真正做到對人民負(fù)責(zé)，為人民干事，受人民監(jiān)督，讓人民滿意。

二是敬畏組織。中國共產(chǎn)黨是按照民主集中制原則建立起來的科學(xué)嚴(yán)密的為民組織，具有巨大的組織優(yōu)勢。作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”——領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)掌著人民賦予黨的執(zhí)政權(quán)和國家立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力，作用非常關(guān)鍵，必須對黨組織有敬畏之心。一旦目無組織、目無法紀(jì)，個(gè)人凌駕于組織和法紀(jì)之上，必定會行為失范、放縱妄為，給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重傷害。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏組織，敬畏組織的紀(jì)律、規(guī)章，敬畏組織的監(jiān)督、教育；要心懷感恩，感念組織的培養(yǎng)、教育和信任，把敬畏之心轉(zhuǎn)化成為兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、義無反顧的工作情懷，把敬畏之心當(dāng)作履行職責(zé)、為官從政的基本底線。敬畏組織，就要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，始終牢記自己是組織的普通一員。習(xí)近平總書記指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！苯M織的培養(yǎng)是干部成長的外在因素和客觀條件。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地；背離了組織，再多的榮耀也會化為烏有。敬畏組織，就是要常思組織重托，說話辦事不要忘記自己的身份，真正做到對組織負(fù)責(zé)，牢固樹立“四個(gè)意識”，以實(shí)際行動維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央保持高度一致。敬畏組織，就要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個(gè)人的成長進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、反對“小團(tuán)體”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵御歪風(fēng)與邪氣，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可、他人尊重。

三是敬畏法紀(jì)。沒有規(guī)矩不成方圓，黨紀(jì)國法是每個(gè)黨員干部的戒尺。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。近來，中央和地方查處了一批違法違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部，原因雖然很多，但對法紀(jì)缺乏最起碼的敬畏是一個(gè)非常重要的原因。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須尊重法紀(jì)的神圣，心存敬畏、手握戒尺，帶頭遵紀(jì)守法，從程序和制度上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅(jiān)持做到不越界、不越軌，拒腐蝕，永不沾。只有常懷敬畏法紀(jì)之心，才會時(shí)刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，自覺用法律和黨紀(jì)、政紀(jì)約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎友，知恩知足知恥知止，保持正確人生航向，老老實(shí)實(shí)做人、清清白白干事。

（責(zé)編 / 劉博）endprint