劉娟

[摘 要] 社會經(jīng)濟與科技飛速發(fā)展，實際生活中越來越多的工作應(yīng)用到作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算，但是隨著其深入發(fā)展，越來越多的問題突顯出來。必須針對于這些問題探究出有效的解決途徑，這樣才能讓作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在真正意義上推進企業(yè)的發(fā)展。文章就作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實際工作應(yīng)用中存在的問題進行分析并提出相應(yīng)的解決對策。

[關(guān)鍵詞] 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算；應(yīng)用；問題；對策；探究

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 19. 003

[中圖分類號] F274 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）19- 0009- 02

1 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實際工作應(yīng)用中存在的問題

1.1 難以調(diào)動員工主動參與的積極性

實際上，在應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算時企業(yè)都要求全體員工有很高的主動參與性以及積極配合性，只有當(dāng)員工能夠?qū)︻A(yù)算工作的開展進行積極的配合，準(zhǔn)確上報以往與當(dāng)前一些工作的準(zhǔn)要信息，才可以將每個項目的主要工作任務(wù)精準(zhǔn)地識別出來。若是員工不能夠積極地配合，為謀取私利而上報虛假的報告或是不會進行積極的上報，就難以將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的工作順利地進行，即使進行了，最終所獲得的預(yù)算結(jié)果和數(shù)據(jù)對公司企業(yè)的良好發(fā)展是沒有幫助的。但是在中國這個大環(huán)境之下，太過于重視集體主義，國民大部分都是不愿意張揚個性的，通常都是處于被動的狀態(tài)來接受新事物，然而當(dāng)一件事與自身的利益有關(guān)系時，通常來講人們都會放棄集體的利益，重視個人的利益。因此，在企業(yè)內(nèi)，經(jīng)常會有將虛假內(nèi)容上報導(dǎo)致作業(yè)預(yù)算工作難以開展的情況。

1.2 不能有效地推廣作業(yè)成本法

首先，因為當(dāng)前我國的科技水平仍舊較低，現(xiàn)有的一些技術(shù)設(shè)備不能夠滿足于廣泛地開展作業(yè)成本法。隨著中國漸漸地發(fā)展強大，很多方面的科技都在世界行列占據(jù)著首屈一指的位置，但是在普及并應(yīng)用高科技方面仍舊落后，特別是會計電算化技術(shù)的水平，其在企業(yè)發(fā)展過程中仍舊處于較低的階段。對于作業(yè)成本法而言，必須具有很高的科技水平，若是沒有精良的設(shè)備與現(xiàn)今的技術(shù)，則無法落實。我國的企業(yè)部門并沒有將高技術(shù)設(shè)備進行廣泛地應(yīng)用，因此也不能夠創(chuàng)建一個良好的應(yīng)用環(huán)境給作業(yè)成本。

其次，企業(yè)部門工作人員缺乏足夠相關(guān)的素質(zhì)。作業(yè)成本法要求員工有很高的參與度，實施應(yīng)用作業(yè)成本法關(guān)系到分解作業(yè)、確定成本動因、分析作業(yè)流程以及改進與重組等每個不一樣的環(huán)節(jié)，同時也關(guān)系到企業(yè)的每個層面，要求全體工作人員都要有極高的參與度。但是當(dāng)前中國企業(yè)員工素質(zhì)出現(xiàn)較大差異，由于保護個人利益以及被動性地思考，大部分員工都暫時性地難以接受并參與到需要參與度很高的作業(yè)成本法中。并且對于部分員工而言，知識與業(yè)務(wù)水平也是參與的一個約束。因為作業(yè)成本法本身具有復(fù)雜性所以要求員工有很高的知識、業(yè)務(wù)水平，但企業(yè)并無法保證每位工作人員都具有高學(xué)歷與高素質(zhì)，最終導(dǎo)致無法在企業(yè)內(nèi)普及作業(yè)成本法。

1.3 國內(nèi)的會計信息系統(tǒng)較為落后

在作業(yè)成本運算的基礎(chǔ)流程中，處于首要位置的就是合理地劃分總生產(chǎn)流程，然后依照成本的動因分配成本。在這個過程之中需要考慮到變動成本與固定成本這兩個重要因素。但因為企業(yè)非常復(fù)雜的生產(chǎn)過程，必須使用先進的會計信息系統(tǒng)來保障成本運行方面的一切運算，進而才能夠仔細地將整個流程劃分成小作業(yè)，反之，就很難保障預(yù)算的準(zhǔn)確性。但是中國當(dāng)前的科技基礎(chǔ)與發(fā)展?fàn)顩r并不能夠保障各企業(yè)都能夠普及應(yīng)用會計信息系統(tǒng)，依然有很多單位進行人工計算，最終不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)使得作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算無效，還有許多單位由于工作人員缺乏一定的素質(zhì)、落后的公司思想以及簡陋的條件而不能夠?qū)ψ鳂I(yè)成本法進行普及。

2 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算存在問題的解決對策

2.1 轉(zhuǎn)變觀念，糾正作業(yè)成本法的認(rèn)識誤區(qū)

隨著會計電算化系統(tǒng)愈來愈廣泛的應(yīng)用，許多信息都能夠用電子計算機處理相關(guān)數(shù)據(jù)，并且現(xiàn)今已經(jīng)極大地降低了建立計算機系統(tǒng)的成本，開展作業(yè)成本法以及作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算所獲得的效益要比投入的成本高得多。因此可見，作業(yè)成本法不僅僅適合于高度自動化的大型制造企業(yè)，同樣也合適于小型與中型企業(yè)，由于企業(yè)的規(guī)模大小并不能夠決定作業(yè)成本法的實施，而是成本結(jié)構(gòu)中間接費用比例的高低所決定。作業(yè)成本預(yù)算的基礎(chǔ)是作業(yè)成本法，受到先進管理思維與思想的引導(dǎo)，可以有效地提升企業(yè)的管理水平，進而使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升。并且要注意，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實際情況來嘗試實施作業(yè)預(yù)算成本，可以預(yù)先實施于高度自動化與間接費用較高的部門，在積累經(jīng)驗并且成功后再逐漸深入到企業(yè)。

2.2 提高會計及相關(guān)人員的整體素質(zhì)

通過對會計人員進行后續(xù)教育同時增強對現(xiàn)有會計人員的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算知識以及作業(yè)成本法的培訓(xùn)，進而增強他們的業(yè)務(wù)技能水平，為推廣作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算奠定牢固的群眾基礎(chǔ)。借助學(xué)校的資源，在會計專業(yè)課程中融入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算以及作業(yè)成本法并作為重要的教學(xué)內(nèi)容，讓會計專業(yè)的學(xué)生在校就能夠深入地了解并研究作業(yè)成本法，進而為推廣作業(yè)成本法奠定牢固的會計人才基礎(chǔ)。并且，對于有意向開展作業(yè)成本法和作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的企業(yè)進行員工培訓(xùn)，增強全體員工的成本意識，進而營造出一個良好的工作氛圍，減少作業(yè)成本法發(fā)展過程中的阻力與溝通成本。

2.3 為企業(yè)推行作業(yè)成本法創(chuàng)造有利條件

為推行企業(yè)作業(yè)成本法，政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，可以通過制定相關(guān)的會計準(zhǔn)則進行引導(dǎo)，增強正面的宣傳，加大資金的投入與先進技術(shù)引進方面的支持，在財稅上給予優(yōu)惠，將應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算與作業(yè)成本法的積極性充分地調(diào)動起來。并且組織各層的力量，加大研究國外作業(yè)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用實踐的力度，同時與中國實際的國情相結(jié)合，探索出符合我國企業(yè)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算模式。

4 結(jié) 語

總之，將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用于企業(yè)中能夠有效地提升國有企業(yè)的資產(chǎn)管理水平，增強資產(chǎn)投資的效益以及企業(yè)在市場的核心競爭力。所以我國的企業(yè)必須重視作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算，不斷探尋較好的對策來完善我國的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的應(yīng)用，進而推動國家的良好發(fā)展。

主要參考文獻

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