2017年，永吉縣堅持把加快農村勞動力轉移就業(yè)作為推動突破縣域經濟發(fā)展和促進農民增收致富的主要措施，按照“鞏固成果、擴大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進農村勞動力轉移就業(yè)工作。尤其是災后，為鼓勵和幫扶受災群眾開展抗災自救，助力災后恢復重建工作，永吉縣多措并舉，加大受災勞動力轉移就業(yè)工作，力爭使有就業(yè)愿望且具備勞動能力的受災人員實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，永吉縣實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)8.26萬人，轉移就業(yè)總收入11.04億元。

一、做好災后農村勞動力轉移就業(yè)工作

（一）開展受災勞動力就業(yè)和培訓需求調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）抽調專人深入受災鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)，對有就業(yè)愿望、培訓需求的受災勞動力逐戶進行調查，并分類登記造冊，填寫《永吉縣受災勞動力就業(yè)和社會保障需求情況調查表》，做到基本情況清、就業(yè)需求清、培訓意向清。目前，已登記有就業(yè)、培訓需求的受災勞動力505人。

（二）圍繞災后恢復重建，大力開發(fā)、搜集崗位信息。結合災后恢復重建需求協(xié)調開發(fā)區(qū)、基建管理部門及相關經濟部門，對全縣重點項目工程及企業(yè)用工情況進行調查，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）信息員的作用，開發(fā)適合受災勞動力就地就近轉移就業(yè)的崗位信息，使其在實現(xiàn)就業(yè)的同時，兼顧并參與家鄉(xiāng)災后重建工作。此外，還加強與省、市就業(yè)部門及省外勞務輸出基地的聯(lián)系，廣泛搜集域內外用工信息，并把崗位信息進行整理印制，拓寬受災勞動力務工渠道。

（三）多種方式開展用工對接，組織受災勞動力轉移就業(yè)。結合就業(yè)崗位、受災人員需求情況，深入受災嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展“送崗下鄉(xiāng)”、用工對接會，對災區(qū)的求職人員，開展“一對一、面對面”的職業(yè)指導和職業(yè)介紹，最大限度滿足受災勞動力的求職需求。充分發(fā)揮“農村就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息超市”“農村半小時就業(yè)服務圈”平臺的作用，及時發(fā)布用工信息，第一時間將崗位信息送到受災人員手中。對因災出現(xiàn)的就業(yè)困難人員，實施精準幫扶，由于年齡、身體和技能等原因，經援助仍無法實現(xiàn)就業(yè)的，用公益性崗位進行安置，目前通過公益性崗位已安置35人。對與域外用人單位達成用工協(xié)議的受災人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源社會保障事務所集中組織輸送。

二、扎實開展農村貧困勞動力就業(yè)扶貧工作

（一）高度重視，科學部署。結合全縣實際，下發(fā)《永吉縣關于做好2017年就業(yè)扶貧工作的通知》，制定工作方案，成立領導小組，構建就業(yè)脫貧長效工作機制。

（二）夯實基礎，精準識別。按照“全員登記、一村一冊、縣市入庫、分級匯總、動態(tài)管理”的要求，通過協(xié)理員上門走訪、電話聯(lián)系等方式，對全縣貧困勞動力就業(yè)信息與未就業(yè)人員就業(yè)需求情況逐一進行核對，進一步完善了貧困勞動力的基本信息，全面掌握貧困勞動力就業(yè)意愿和就業(yè)服務需求，目前全縣貧困人口5572人，貧困戶3176戶，有勞動能力的貧困人員781人，其中，有就業(yè)意愿的為452人，已轉移就業(yè)人員359人。

（三）建立制度，分類施策。對貧困勞動力中有需求的人員建立《“一對一幫扶”登記表》，組織開展貧困勞動力專場招聘會2場，開展送崗下鄉(xiāng)活動10次，覆蓋到全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫扶貧困勞動力396人。

三、有序開展組織化輸出工作

進一步完善和壯大勞務經紀人隊伍建設，開展勞務經紀人調查，組織鞏固老成員，發(fā)展新成員，逐步擴大規(guī)模，現(xiàn)有建檔立冊勞務經紀人224人，帶動就業(yè)2961人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）對轄區(qū)內經紀人進行定期回訪，組織開展培訓座談會3次。積極推樹勞務經紀人典型，其中萬昌鎮(zhèn)吳奪、北大湖鎮(zhèn)吳金和評為省級優(yōu)秀勞務經紀人。落實勞務經紀人集中組織輸出扶持政策，5月15日組織了以“開展組織化輸出，實施就業(yè)扶貧”為主題的集中赴白城地區(qū)插秧活動，在勞務經紀人吳奪帶動下，就業(yè)服務局承擔車費，輸出當?shù)剞r民工118人，有效地增加了農民收入。

四、做強輸出品牌，鞏固勞務輸入基地

繼續(xù)做實“永吉插秧工”“永吉葡萄栽培工”省級勞務品牌的基礎上，結合資源優(yōu)勢，重點培育“永吉園藝工”特色品牌，依托品牌帶動就業(yè)654人。培育加強與域外企業(yè)聯(lián)系，擴大轉移就業(yè)范圍，鞏固北京市順義區(qū)首增苗木花卉基地、黑龍江中石化石油工程地球物理有限公司中南分公司等2個安置100人以上的省外勞務輸入地，形成牢固的合作伙伴關系。

五、全力做好基地、高質量就業(yè)示范行政村創(chuàng)建工作

按照省市創(chuàng)建活動要求，結合實際資源優(yōu)勢，在原有5個省級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地的基礎上，打造“北大湖南溝村農家樂農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地”“口前鎮(zhèn)務本村特色產業(yè)基地”2個農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，成立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務領導小組，加大對農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)貸款、技能培訓等方面的政策扶持。在原有7個省級高質量就業(yè)示范行政村的基礎上創(chuàng)建北大湖桄子溝村、口前鎮(zhèn)四間村、萬昌鎮(zhèn)裴家村3個高質量就業(yè)示范行政村，投入近3萬元配備辦公備品，并在規(guī)范臺賬、資源管理、就業(yè)服務等方面進行了針對性培訓，提升服務水平。

六、組織落實各類專項活動

組織開展“春風行動”、送崗下鄉(xiāng)、貧困勞動力專場招聘會、災后勞動力用工對接會等各項活動?；顒悠陂g，共發(fā)放了“春風卡”、“惠民政策宣傳單”、“進城就業(yè)指南”、企業(yè)用工信息宣傳單等資料累計達7.5萬份，提供轉移就業(yè)崗位2500余個，為農民工等各類求職人員提供免費服務5288人，提供就業(yè)崗位、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、政策幫扶等服務，做到“政策落實到位、宣傳引導到位、服務對接到位”。endprint