劉桂波

摘要：近年來(lái)，中國(guó)石油在全公司開(kāi)展以“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、重塑良好形象”為主題的大討論活動(dòng)。活動(dòng)為期一年。楊大明書(shū)記在公司召開(kāi)的活動(dòng)部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”的員工核心價(jià)值觀是全體員工的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，要把員工核心價(jià)值觀與行為規(guī)范的宣貫踐行作為重塑形象大討論活動(dòng)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范員工的價(jià)值觀念、職業(yè)操守和日常行為。

關(guān)鍵詞：核心價(jià)值觀；形象；理念；實(shí)踐

何謂良好形象？對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是身材健美、心態(tài)陽(yáng)光；對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，良好形象是企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展、產(chǎn)品與服務(wù)、貢獻(xiàn)與責(zé)任、品牌與文化、隊(duì)伍精神風(fēng)貌等要素的綜合反映。董事長(zhǎng)王宜林將中國(guó)石油良好形象詮釋為“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”，以此推進(jìn)中國(guó)石油穩(wěn)健發(fā)展，讓中央放心、公眾認(rèn)同、員工滿意。

魯迅曾說(shuō)：“從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，這就是中國(guó)的脊梁。這一類的人們，就是現(xiàn)在也何嘗在少數(shù)呢？”如今，石油行業(yè)面臨復(fù)雜環(huán)境，但石油人的“脊梁”還在。重塑石油良好形象，需要挺直脊梁，把那份“當(dāng)個(gè)石油工人多榮耀”的自信力找回來(lái)。

那么，怎么重塑形象？對(duì)公司來(lái)講，人人都是企業(yè)的形象大使。重塑中石油企業(yè)的良好形象，就必須突出“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”員工核心價(jià)值觀這個(gè)靈魂，在增強(qiáng)文化感召力、影響力上有新氣象。

重塑形象，要遵循優(yōu)秀的理念。文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族生生不息的內(nèi)在支撐力。2012年，大慶石化公司黨委在繼承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)50年的發(fā)展歷程和文化特質(zhì)，總結(jié)提煉出“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”的員工核心價(jià)值觀。如果說(shuō)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在整個(gè)社會(huì)層面對(duì)每一個(gè)公民發(fā)出了倡議，那么“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”的員工核心價(jià)值觀就是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在大慶石化公司的具體落實(shí)，是我們?nèi)w員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。正如楊大明書(shū)記所講的，企業(yè)的發(fā)展，不只是要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)，更重要的是要培養(yǎng)優(yōu)秀人才。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，一定要走“文化和戰(zhàn)略”兩輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展道路，而“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”正是大慶石化和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)重塑形象的有力文化支撐。所以說(shuō)，踐行好員工核心價(jià)值觀，是重塑企業(yè)良好形象的重要推手，表現(xiàn)在它能夠動(dòng)員和引領(lǐng)廣大員工傳承優(yōu)秀文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓傳統(tǒng)文化走進(jìn)人心，變成行動(dòng)、形成風(fēng)氣，為重塑形象增添新活力。

重塑形象，要學(xué)習(xí)身邊的榜樣。人是文化的踐行者，文化精神必須通過(guò)人的行為去體現(xiàn)。踐行“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”的員工核心價(jià)值觀，重塑中石油形象，需要將這種理念內(nèi)化于心、外化于行，塑造眾多“高尚的人”。高尚的人所體現(xiàn)的高風(fēng)亮節(jié)、大公無(wú)私、忠貞不渝、克己奉公等精神，正是員工核心價(jià)值觀的生動(dòng)展示。幾十年來(lái)，中國(guó)石油榜樣輩出，以王進(jìn)喜、王啟民、李新民三代鐵人為代表，“當(dāng)代青年榜樣”秦文貴、“中國(guó)科技界榜樣”侯祥麟等先進(jìn)典型都在全國(guó)產(chǎn)生了巨大影響，給予我們極大的激勵(lì)和鼓舞。在大慶石化，從全國(guó)勞動(dòng)模范申玉春，到集團(tuán)公司“十大杰出青年”喬艷光，再到“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者宮寶寧，大慶石化各個(gè)時(shí)期、各個(gè)崗位都不乏大慶精神、鐵人精神的演繹者。他們的職業(yè)雖然很普通，崗位也很平凡，但他們?cè)诖髴c精神鐵人精神的浸潤(rùn)引領(lǐng)下，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德，用奮斗和付出、智慧和汗水詮釋了大慶石化“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”核心價(jià)值觀的價(jià)值內(nèi)涵，為重塑中石油的良好形象樹(shù)立了樣板。故此，要加大典型人物的發(fā)掘力度，讓價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則踐行真正成為重塑形象的有力推手，使良好形象在企業(yè)中充分展現(xiàn)。

重塑形象，要付諸個(gè)人的實(shí)踐。重塑良好形象踐行核心價(jià)值觀，只有根植于每個(gè)人的實(shí)踐之中，才有厚實(shí)的土壤和牢固的根基。我們要把重塑中石油良好形象落實(shí)到日常生活和工作實(shí)踐中，把今天的努力和人生的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，在本職崗位上做最好的自己。要與企業(yè)思想統(tǒng)一，命運(yùn)相依。要統(tǒng)一樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興旺我興旺，企業(yè)衰敗我恥辱”的思想，把自己的前途、命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。要言行一致，言論統(tǒng)一，做到表里如一，“內(nèi)誠(chéng)于心外信于人”。誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。自覺(jué)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，說(shuō)的和做的一個(gè)樣。忠誠(chéng)于企業(yè)，不是看你說(shuō)得怎樣，重要的是看你行動(dòng)上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責(zé)。要與企業(yè)行動(dòng)統(tǒng)一，主動(dòng)工作。就是要愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，主動(dòng)追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極干好本職工作，這是對(duì)員工的起碼要求，也是衡量一名員工是否忠誠(chéng)于企業(yè)的具體體現(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)：

良好的形象是企業(yè)的重要無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，也是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和員工自豪感的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們應(yīng)大力繼承和弘揚(yáng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng)，把形象重塑融入核心價(jià)值觀踐行，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，將大討論活動(dòng)成果體現(xiàn)到公司“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)部署中，由此轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，讓集團(tuán)公司黨組放心、公眾認(rèn)同、員工滿意。