李翔?オ?

摘要：

當(dāng)前，醫(yī)院思想政治工作中存在很多問題，受傳統(tǒng)觀念的影響導(dǎo)致思想政治工作方法落后，對(duì)思想政治工作不重視沒有制定完善的考評(píng)機(jī)制，根據(jù)這一現(xiàn)狀要及時(shí)創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，完善思想政治工作教育方法，切實(shí)有效提高醫(yī)務(wù)人員的思想政治覺悟，充分體現(xiàn)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員積極主動(dòng)參與到思政政治教育活動(dòng)中，逐步提高思想政治工作效率。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作；問題

前言

本文主要闡述思想政治工作現(xiàn)狀并根據(jù)存在的問題制定相應(yīng)的解決對(duì)策。醫(yī)院要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治覺悟，從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)切實(shí)有效開展思想政治工作，促使醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)參與到思想政治工作中，逐步提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)思想政治工作的重視程度。

1當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀

1.1對(duì)思想政治工作不重視

當(dāng)前醫(yī)院對(duì)思想政治工作不重視，忽視思想政治工作的重要性導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員思想水平水平比較低，醫(yī)院在運(yùn)用過程中過于追求經(jīng)濟(jì)效益對(duì)思想政治工作投入力度不夠，醫(yī)院沒有定期開展思想政治教育講座，逐漸降低參與思想政治工作的積極性；醫(yī)院在開展思想政治工作時(shí)沒有從實(shí)際出發(fā)，脫離實(shí)際的思想政治工作導(dǎo)致醫(yī)院人員沒有明確自身的職責(zé)和義務(wù)；醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)思想政治工作不重視，直接影響醫(yī)務(wù)人員對(duì)思想政治工作的認(rèn)知，思想政治工作管理制度形式化，對(duì)思想政治工作要求不高；很多醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為思想政治工作與自己沒有關(guān)系，重視醫(yī)療救治工作根本沒有時(shí)間考慮思想政治工作，導(dǎo)致醫(yī)院人員思想道理建設(shè)出現(xiàn)偏差，認(rèn)為思想政治工作沒有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，醫(yī)院過于重視提高醫(yī)療水平忽視思想政治工作的作用，給思想政治工作的開展帶來阻礙。醫(yī)院簡(jiǎn)單認(rèn)為治病救人靠的技術(shù)與思想政治工作沒有關(guān)系，導(dǎo)致醫(yī)院人員的思想政治覺悟不高，從而嚴(yán)重?fù)p害醫(yī)院的形象，無法提高醫(yī)院人員的思想道德品質(zhì)，同時(shí)也會(huì)影響到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2思想政治教育工作方法落后

當(dāng)前，思想政治教育方法單一，無法調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作的積極性，很多醫(yī)院在開展思想政治工作時(shí)仍然采用傳統(tǒng)的做法，落后的工作方法無法提高思想政治工作效率，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者沒有創(chuàng)新和改革傳統(tǒng)的工作方法，生搬硬套上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，沒有從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，思想政治工作方法單一，沒有考慮到醫(yī)務(wù)人員的個(gè)體差異，且工作內(nèi)容過于形式化，工作方法死板導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員局限于傳統(tǒng)的管理模式中。由于思想政治工作中所涉及的內(nèi)容比較多，如果工作方法過于死板直接影響思想政治工作的教育效果，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作中對(duì)自己要求放寬，致使醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員的約束局限于傳統(tǒng)的管理模式中，開展思想政治工作時(shí)缺少針對(duì)性和實(shí)效性，無法滿足思想政治工作的實(shí)際需求，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員缺少思想創(chuàng)新。

1.3醫(yī)院考評(píng)機(jī)制不完善

目前醫(yī)院的考評(píng)機(jī)制不完善，沒有規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的考評(píng)制度，對(duì)于不同人員和不同崗位沒有設(shè)計(jì)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。由于思想政治工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容比較多，如果沒有完善的考評(píng)機(jī)制就會(huì)影響考評(píng)結(jié)果，導(dǎo)致考評(píng)內(nèi)容缺少針對(duì)性。此外，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)考評(píng)機(jī)制不重視沒有靈活運(yùn)用多種方式的考核方式，對(duì)于不用科室的醫(yī)務(wù)人員仍然運(yùn)用統(tǒng)一的考評(píng)機(jī)制，過于重視考評(píng)結(jié)果忽視考評(píng)方式的合理性，難以反映醫(yī)務(wù)人員實(shí)際工作狀況，考評(píng)機(jī)制中沒有考慮到醫(yī)務(wù)人員的工作性質(zhì)，導(dǎo)致考評(píng)結(jié)果出現(xiàn)偏差，沒有對(duì)思想政治工作進(jìn)行考評(píng)，無法發(fā)揮考評(píng)機(jī)制的實(shí)際應(yīng)用效果。

2完善醫(yī)院思想政治工作的策略

在醫(yī)院思想政治工作中，需要采取有效的完善策略，全面的提高醫(yī)院思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院思想工作高效率的進(jìn)行，同時(shí)也推動(dòng)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.1加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度

醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)思想政治工作的重視程度，改變傳統(tǒng)的工作方法，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。思想政治工作的開展要從實(shí)際出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況有效開展思想政治工作，有效提高醫(yī)務(wù)人員的思想政治覺悟。另外，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員要協(xié)調(diào)各個(gè)部門，做好思想政治工作，組織醫(yī)務(wù)人員參與到思想政治工作中，醫(yī)院要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，加大對(duì)思想政治工作的投入力度，醫(yī)院要給醫(yī)務(wù)人員充足的時(shí)間開展思想政治工作，端正對(duì)思想政治工作的態(tài)度，醫(yī)院的工作內(nèi)容要充分體現(xiàn)思想政治工作的針對(duì)性，促使醫(yī)務(wù)人員積極主動(dòng)參與到思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揮帶頭作用，改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法，從思想政治工作實(shí)際情況出發(fā)，降低思想政治工作難度，為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，切實(shí)提高思想政治工作效率。逐步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治意識(shí)。

2.2創(chuàng)新思想政治工作方法和理念

醫(yī)院要改變單一的思想政治工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，采用多種方式的工作方法，促使醫(yī)務(wù)人員不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)。創(chuàng)新思想工作方法和理念，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與思想政治工作的積極性和主動(dòng)性，有效提高思想政治工作效率，醫(yī)院可以定期開展思想政治教學(xué)活動(dòng)，促使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與到思想政治教育活動(dòng)中，促使醫(yī)務(wù)人員提高思想覺悟。通過豐富的思想教育活動(dòng)使醫(yī)務(wù)人員感受到思想政治工作的實(shí)用性，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)思想道德建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方法，有效解決實(shí)際問題，明確思想政治工作方向，加強(qiáng)思想政治工作意識(shí)，形成積極向上的工作態(tài)度。因此，各個(gè)部門要正確認(rèn)識(shí)思政政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，靈活運(yùn)用多種教育方法促使思想政治工作有效進(jìn)行，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

2.3制定完善的考評(píng)制度

當(dāng)前，醫(yī)院要加強(qiáng)思想政治工作，制定完善的考評(píng)制度，有效提高思想政治工作效率，考評(píng)機(jī)制要根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位采用不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，促使考評(píng)機(jī)制具有針對(duì)性，按照不同崗位制定具有針對(duì)性的考評(píng)機(jī)制，運(yùn)用多種形式的考評(píng)方式促使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解思想政治教育工作的進(jìn)展情況，通過完善的考評(píng)機(jī)制促使思想政治工作有序進(jìn)行，有效提高思想政治工作效率。醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，制定完善的考評(píng)機(jī)制，注重不同科室和不同醫(yī)務(wù)人員的特性，合理運(yùn)用考評(píng)機(jī)制，要根據(jù)不同崗位和不同醫(yī)務(wù)人員工作性質(zhì)設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，能夠真實(shí)反映思想政治工作進(jìn)展的效果。制定完善的考評(píng)機(jī)制確保思想政治工作符合實(shí)際工作需求，嚴(yán)格約束醫(yī)務(wù)人員的日常行為，各個(gè)科室可以進(jìn)行互評(píng)，充分發(fā)揮考評(píng)機(jī)制的實(shí)用性和針對(duì)性，促使思想政治工作有效開展。此外，對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行考評(píng)時(shí)要考慮到崗位性質(zhì)，合理設(shè)計(jì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，確保考評(píng)制度的公平合理，促使思政工作規(guī)范進(jìn)行。

總結(jié)

綜上所述，醫(yī)院要解放思想，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和理念，加強(qiáng)思想政治工作的重視程度。領(lǐng)導(dǎo)人員要根據(jù)思想政治工作現(xiàn)狀制定相應(yīng)的解決策略，完善考評(píng)機(jī)制，準(zhǔn)確反映思想政治工作的開展情況，及時(shí)了解醫(yī)務(wù)人員的工作狀態(tài)和思想狀態(tài)，及時(shí)糾正醫(yī)務(wù)人員的錯(cuò)誤思想，充分發(fā)揮考評(píng)機(jī)制的針對(duì)性和實(shí)用性，從而有效開展思想政治工作。

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[2]靳莉娜. 淺析醫(yī)院思想政治教育工作現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 新聞世界，2014，（07）：395-396.

（作者單位：宣城市人民醫(yī)院，安徽 宣城242000）endprint