日前從北京市農(nóng)委獲悉，北京市將全面動態(tài)監(jiān)測農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況，年內(nèi)幫助4萬名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，動態(tài)保持“零就業(yè)家庭”至少一人就業(yè)。

隨著北京非首都功能疏解整治深入推進，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)空間不斷壓縮，全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型優(yōu)化調(diào)整，農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)技能、就業(yè)意愿等發(fā)生了新變化。為此，北京市農(nóng)委聯(lián)合市人力社保局下發(fā)了《關(guān)于進一步做好本市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》，將對本市農(nóng)村勞動力就業(yè)失業(yè)狀況進行動態(tài)監(jiān)測，將有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力全部納入公共就業(yè)服務(wù)體系，對無業(yè)或階段務(wù)農(nóng)的，重點了解其求職、創(chuàng)業(yè)或職業(yè)培訓意愿，分析職業(yè)素養(yǎng)特點，找出存在的主要問題和困難。

《通知》指出，要加強崗位資源和勞動力資源對接，深化“城鄉(xiāng)手拉手”就業(yè)協(xié)作機制。在農(nóng)村設(shè)立人力資源基地，在用人單位設(shè)立就業(yè)基地，引導用工規(guī)模較大的單位與農(nóng)村勞動力密集的遠郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)有效對接。加快研究公交安保員、軌道交通安檢員、交通協(xié)管員、停車管理員等城市運營服務(wù)崗位，集中招用本地勞動力的試點方案和支持政策，鼓勵用工單位面向郊區(qū)農(nóng)村開展定崗、定向招聘。

各區(qū)政府應(yīng)圍繞“疏非控人”、市重大項目建設(shè)，以及各區(qū)經(jīng)濟社會援建、合作項目的實施，建立重大建設(shè)地區(qū)失業(yè)就業(yè)影響評估機制，以政府組織、政策引導、資金支持、定向技能培訓和崗位推薦等就業(yè)服務(wù)為保障，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)。

轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力從事新產(chǎn)業(yè)、新興業(yè)態(tài)，創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，可按照本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費標準，繳納各項社會保險費。符合條件的，可享受自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，申請小額擔保貸款和財政貼息補貼。

同時，落實“崗補”“社補”政策，鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村勞動力。用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，可按規(guī)定申請享受最長5年的崗位補貼和社會保險補貼。社會公益性就業(yè)組織經(jīng)認定的公益性崗位，安置農(nóng)村“4050”、殘疾、享受低保待遇、零就業(yè)家庭、純農(nóng)就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員，且符合規(guī)定條件的，失業(yè)保險基金將給予公益性就業(yè)組織崗位補貼。（來源：京郊日報）endprint