高山

一個(gè)企業(yè)的職工隊(duì)伍積極性高不高，凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，黨員的先鋒作用能不能充分發(fā)揮是一個(gè)很重要的因素。所以，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是企業(yè)發(fā)展、尤其是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)教育，使黨員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，是發(fā)揮先鋒模范作用的前提

思想指導(dǎo)行動(dòng)，具備了先進(jìn)的思想，才會(huì)有先進(jìn)的行為。愛(ài)崗敬業(yè)的思想是每個(gè)黨員必須具備的，只有具備了愛(ài)崗敬業(yè)的思想，才能有兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的行為，才能夠做出一流的成績(jī)，發(fā)揮先鋒模范作用。

開(kāi)展主題教育活動(dòng)，使黨員認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)。一是健全主題教育活動(dòng)機(jī)制。主題教育活動(dòng)要做到經(jīng)常、長(zhǎng)期、靈活，做到一個(gè)階段一個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)時(shí)期一個(gè)主題。抓住當(dāng)前改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行討論、座談，總結(jié)，使廣大黨員能夠經(jīng)常、長(zhǎng)期、有效的接受教育，不斷強(qiáng)化黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先鋒意識(shí)。二是細(xì)分主題。做到環(huán)環(huán)相扣，分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)，不斷提高主題教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是方式靈活。要通過(guò)集體學(xué)習(xí)、聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)座談會(huì)、寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式，形成廣大黨員學(xué)習(xí)、思想、工作和提高的良性循環(huán)。我們針對(duì)安全這個(gè)重中之重的工作，開(kāi)展“安全行車(chē)，我該怎么做？”的討論活動(dòng)、“安全在我心中”主題演講活動(dòng)等，用身邊事教育身邊人，收到了較好的效果。

建立評(píng)議考核機(jī)制，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)。每季度進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，對(duì)黨員在德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行評(píng)議和考核，使評(píng)議結(jié)果成為每個(gè)黨員認(rèn)清存在問(wèn)題、明確努力方向的標(biāo)尺。一是健全評(píng)議制度，做到“五個(gè)明確”，即評(píng)議要求明確，評(píng)議內(nèi)容明確，評(píng)議主體明確，評(píng)議程序明確，評(píng)議時(shí)間明確。二是完善評(píng)議方式，采取黨員自我評(píng)價(jià)、員工民主測(cè)評(píng)、黨員相互評(píng)議、黨組織考察評(píng)議等方式，做到對(duì)每個(gè)黨員都有書(shū)面的評(píng)議意見(jiàn)。三是公開(kāi)評(píng)議結(jié)果，把評(píng)議活動(dòng)作為考核黨員的依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮評(píng)議考核對(duì)黨員的促進(jìn)推動(dòng)作用。

二、積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，是發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提高技術(shù)技能，成為本崗位的行家里手，學(xué)科帶頭人，這是發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)，是保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

壓擔(dān)子，增強(qiáng)黨員的使命感。要把困難的工作交給黨員，把艱苦的任務(wù)交給黨員，把關(guān)鍵的指標(biāo)交給黨員，使黨員認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任，發(fā)揮自己的潛力。在困難中鍛煉、提高。我們開(kāi)展的“黨員一幫一”活動(dòng)，要求每個(gè)黨員都要簽定“師徒合同”，師徒同獎(jiǎng)共罰，每季度進(jìn)行師徒技術(shù)比武，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感，促進(jìn)了黨員學(xué)技術(shù)的積極性和緊迫感。

搭建平臺(tái)，為黨員提高技能創(chuàng)造條件。積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。利用小練兵、崗位練兵等靈活多樣的方式，不斷提高黨員的技術(shù)水平。通過(guò)開(kāi)展“崗位創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”評(píng)比等活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)技術(shù)的良好氛圍，提高黨員學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

選樹(shù)典型，增強(qiáng)典型的輻射作用。選樹(shù)典型的目的是促使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓廣大職工向他學(xué)習(xí)，同時(shí)也讓黨員能夠自我強(qiáng)化。一是搭建平臺(tái)。積極為廣大黨員發(fā)揮先進(jìn)示范作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件、營(yíng)造氛圍，努力使黨員成為本職崗位的標(biāo)桿和旗幟。二是強(qiáng)化激勵(lì)。采取多種形式，大力表彰不同層次、不同崗位的優(yōu)秀黨員，激發(fā)榮譽(yù)感、增強(qiáng)自豪感，調(diào)動(dòng)積極性。三是廣泛宣傳。用身邊的榜樣引導(dǎo)干部員工，形成積極的示范效應(yīng)。企業(yè)中新技術(shù)、新方法應(yīng)用非?？?，每個(gè)黨員都應(yīng)該有一股敢于攻堅(jiān)啃硬的執(zhí)著精神，成為本崗位的標(biāo)兵，為企業(yè)的改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓創(chuàng)新，是發(fā)揮先鋒模范作用的保證

任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，都離不開(kāi)創(chuàng)新。因此，創(chuàng)造性的開(kāi)展本職工作，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的保證。

加強(qiáng)教育，使黨員樹(shù)立創(chuàng)新的思想。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，只有創(chuàng)新才能發(fā)展。我們有的黨員認(rèn)為自己年齡大、學(xué)歷低，不具備創(chuàng)新的條件。有的黨員認(rèn)為只要干好本職工作，不出差錯(cuò)就行了。這些思想都是不可取的。我們要積極拓寬教育渠道和手段，使黨員都能明白創(chuàng)新才能發(fā)展的道理。要利用聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)座談、走出去等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。尤其要利用好身邊典型的教育作用。如：“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者束濱霞，幾十年如一日奮斗在井場(chǎng)上，遇到一個(gè)問(wèn)題不弄明白就不吃飯、不睡覺(jué)，只有技校文化的她創(chuàng)造了許多大學(xué)生、專(zhuān)家都無(wú)法創(chuàng)造的價(jià)值。還有工人專(zhuān)家許振超，一位只有初中文憑的吊車(chē)司機(jī)，三十年如一日，練就一手絕活，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸紀(jì)錄，創(chuàng)造了“振超效率”。他們也是普通的黨員，沒(méi)有高學(xué)歷，但是卻創(chuàng)造了奇跡。

加大獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)黨員參與合理化建議征集活動(dòng)的積極性。合理化建議活動(dòng)緊貼崗位實(shí)際，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，參與面廣，是開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的一種有效載體。因此，要利用各種方式充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性。對(duì)那些能夠?qū)嵤?、能夠產(chǎn)生效益的點(diǎn)子，要給予重獎(jiǎng)，通過(guò)激勵(lì)充分調(diào)動(dòng)出廣大黨員參與此項(xiàng)活動(dòng)的積極性。

加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。各單位都要把創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)于那些已經(jīng)產(chǎn)生效益的措施、辦法，以及建議人，要利用電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體進(jìn)行廣泛的宣傳，營(yíng)造“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”的濃厚氛圍。endprint