凌小東
摘 要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),逐漸意識到了必須協(xié)同環(huán)境建設(shè)共同發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想。其中,林業(yè)種苗工作為環(huán)境建設(shè)的重要組成部分,必須將其技術(shù)與管理工作落實(shí)到位才能促進(jìn)林業(yè)自身的良好發(fā)展。為此,本文就林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的問題進(jìn)行分析,并針對性的提出相應(yīng)解決對策,希望能為我國林業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
關(guān)鍵詞:林業(yè);種苗管理;生產(chǎn)技術(shù)
前言:近些年我國在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),逐漸將發(fā)展重點(diǎn)向林業(yè)方面轉(zhuǎn)移,不僅在于林業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展能為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力,更符合當(dāng)前我國林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。其中,林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的完善便能為我國林業(yè)的良好發(fā)展提供保障,為此,必須盡可能對其技術(shù)與管理工作中的現(xiàn)存問題進(jìn)行分析,并著重進(jìn)行解決。
一、林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的問題
(一)缺乏專業(yè)性人才
在林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)工作中,人作為其實(shí)際工作輸出的主體,對整個(gè)種苗管理效率與效益的結(jié)果起著決定性的影響。然而,當(dāng)前我國林業(yè)種苗管理工作中對專業(yè)人才的需求與實(shí)際數(shù)量成正比,優(yōu)秀的管理人才匱乏導(dǎo)致整個(gè)種苗管理工作質(zhì)量不高,嚴(yán)重影響了林業(yè)建設(shè)的健康發(fā)展。值得強(qiáng)調(diào)的是,尤其在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的林業(yè)種苗管理工作中,更是缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才,筆者認(rèn)為,該現(xiàn)象產(chǎn)生的根本原因是相關(guān)工作的福利待遇不完善,以及獎(jiǎng)勵(lì)制度落后等多方條件造成的。使得專業(yè)人才不愿步入林業(yè)種苗管理工作中去,最終導(dǎo)致專業(yè)管理人才的匱乏現(xiàn)狀[1]。
(二)市場信息調(diào)查工作落實(shí)難
若想從根本上提高林業(yè)管理水平,林業(yè)種苗管理便需要種苗管理技術(shù)支持,從而提高整個(gè)種苗管理的效率。為此,強(qiáng)化全國各地區(qū)的種苗管理人員以及相關(guān)單位的信息交流便十分重要。一些因業(yè)內(nèi)人員交流不暢而引發(fā)種苗管理不合理與種苗過剩等問題頻發(fā)。為此,信息交流平臺(tái)的構(gòu)建勢在必行。雖然,我國當(dāng)前諸多地方均涉及了相關(guān)的信息交流平臺(tái),但這些交流平臺(tái)大多會(huì)受到時(shí)間與空間的限制,從而使得種苗管理人員很難實(shí)現(xiàn)雙向的互動(dòng)與溝通,進(jìn)而使其市場信息的調(diào)查工作難以有效落實(shí)和展開,阻礙了林業(yè)種苗管理工作的有效推進(jìn)。
(三)資金投放困難
充足的資金是任何綜合性工作開展的基礎(chǔ)。林業(yè)種植不僅是一項(xiàng)綜合性的工程建設(shè),更是一項(xiàng)長期的慢性工作,其在實(shí)際運(yùn)用中需要大量的資金進(jìn)行維持才能切實(shí)有效的推進(jìn)。然而,當(dāng)前我國林業(yè)種苗管理工作中的資金短缺,不僅缺乏相應(yīng)政府和相關(guān)部門的扶持政策,更缺少相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,從而使得其管理工作難以有效展開。此外,在資金投放問題中,我國林業(yè)種苗管理的應(yīng)用資金合理性較為缺失,在實(shí)際運(yùn)用中對科研工作方面的投放較小,無法從根本上提高種苗管理工作的現(xiàn)狀。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施不完善
當(dāng)前,我國種苗管理工作的機(jī)制較為僵化,沒有嚴(yán)格按照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,使得一部分地區(qū)的苗圃工作難以有效的落實(shí)與展開。在現(xiàn)有的種植管理人員中,多數(shù)為退休人員,對相關(guān)管理技術(shù)掌握良好的工作人員匱乏,加之環(huán)境惡劣便使得其經(jīng)濟(jì)效益成本難以得到保證。此外,我國種苗管理工作中的良種化水平亦有待優(yōu)化[2]。
二、優(yōu)化林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)的有效路徑
(一)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)
專業(yè)管理與技術(shù)人才的培養(yǎng)是加快林業(yè)種苗管理效率與效益的關(guān)鍵。為此,必須重視專業(yè)人才的培養(yǎng),讓種苗管理人才的職業(yè)素養(yǎng)能夠切實(shí)滿足我國林業(yè)種苗工作的實(shí)際需求。在一些較為偏遠(yuǎn)的林業(yè)地區(qū),必須要盡可能的實(shí)現(xiàn)引進(jìn)人才和留住人才。對此,筆者認(rèn)為要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行著手:第一,加強(qiáng)管理與技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度建設(shè)。根據(jù)相關(guān)工作人員的實(shí)際工作情況給予更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,完善相關(guān)的科研環(huán)境,從而使得這些人才擁有更大的工作積極性。第二,加強(qiáng)對工作人員的精神鼓勵(lì)。周期性的評選先進(jìn)個(gè)人,盡可能滿足人才的精神需求。
(二)融合現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)信息交流與溝通
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,“互聯(lián)網(wǎng)+林業(yè)種苗管理”的模式已勢在必行。為此,在信息交流與調(diào)研工作中,林業(yè)部門必須要盡快引入信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過互聯(lián)網(wǎng)信息交流平臺(tái)的建立實(shí)現(xiàn)全國各地林業(yè)專家和工作人員之間的經(jīng)驗(yàn)探討,充分將傳統(tǒng)信息交流部分的時(shí)空局限性打破,從而更好的進(jìn)行林業(yè)種苗管理工作的有效推進(jìn)。在互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)還能夠?qū)崿F(xiàn)大范圍的信息調(diào)研工作,通過互聯(lián)網(wǎng)能夠有針對性的對相關(guān)行業(yè)、相關(guān)年齡的被調(diào)查對象進(jìn)行范圍的鎖定,從而提高調(diào)研信息的準(zhǔn)確性,并最終為林業(yè)種苗管理工作質(zhì)量的提高打好基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對種苗發(fā)展的資金支持
植樹造林不僅涉及到我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展問題,更涉及到民生。對于林業(yè)種苗管理中的資金問題,必須要以政策為“領(lǐng)頭羊”,充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量來充實(shí)林業(yè)種苗發(fā)展工作的資金需求。例如,政府方面需要科學(xué)規(guī)劃林業(yè)部門的財(cái)政支持比例,對種苗管理工作單獨(dú)提供一定的資金支持,從而促進(jìn)種苗管理工作的有效推進(jìn)。此外,林業(yè)部分亦要充分強(qiáng)化自身的宣傳工作,盡可能將種苗管理工作以基金制度的形式建立,從而調(diào)動(dòng)社會(huì)各個(gè)團(tuán)體和組織的支持,并以此來解決資金匱乏的緊迫問題[3]。
(四)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)苗圃建設(shè)優(yōu)化
加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的完善與發(fā)展是促進(jìn)中種苗管理工作質(zhì)量不斷提升的硬性手段,完善基礎(chǔ)建設(shè)能夠帶動(dòng)管理水平與管理模式的優(yōu)化。筆者認(rèn)為,在基礎(chǔ)設(shè)施方面的優(yōu)化主要從軟件設(shè)施和硬件設(shè)施兩方面的工作進(jìn)行推進(jìn),具體如下。軟件建設(shè):在種苗管理工作中,其軟件主要指工作人員的工作思想和職業(yè)素養(yǎng),林業(yè)種苗管理部門要加強(qiáng)其工作人員的職業(yè)能力的培訓(xùn),不斷提高人員的綜合水平,從而順應(yīng)種苗管理工作的要求標(biāo)準(zhǔn)。硬件建設(shè):嚴(yán)把種苗的質(zhì)量關(guān),在對樹種進(jìn)行引進(jìn)時(shí)不僅要對其苗種本身進(jìn)行細(xì)化審查,更要組建相關(guān)的選購監(jiān)管小組,保證幼苗的質(zhì)量。此外,要加大科研力度,切實(shí)保證種苗生產(chǎn)的技術(shù)含量,從而促進(jìn)林業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)語:林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)會(huì)涉及多方條件要素,我們在進(jìn)行林業(yè)種苗管理工作時(shí)要切實(shí)從其所涉及的工作方面進(jìn)行分析,如信息獲取渠道、資金問題和人才問題等,并根據(jù)其內(nèi)外問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行細(xì)化分析,最終找出切實(shí)可行的解決方案。如,加大政府的扶持力度、構(gòu)建信息化的溝通渠道建設(shè)以及人才的培養(yǎng)。唯有從根本上進(jìn)行解決,才能真正推動(dòng)林業(yè)種苗管理工作質(zhì)量和生產(chǎn)技術(shù)水平的提高。
參考文獻(xiàn):
[1]蘇穎.林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)淺談[J].中國林業(yè)產(chǎn)業(yè),2017,02(02):1.
[2]陽海鷹.林業(yè)種苗管理及生產(chǎn)措施之我見[J].福建農(nóng)業(yè),2015,01(03):172-173.
[3]江淞濤.淺談林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].中國農(nóng)業(yè)信息,2013,06(21):59.