梁驍威
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,人民生活水平的提高,人們對(duì)電力的需求提出了更高的要求,電力營銷領(lǐng)域的競爭變得更加的激烈。如何才能在當(dāng)前形勢下,在電力營銷領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位,贏得先機(jī),成為我們探索的新課題。市場經(jīng)濟(jì)條件下,一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,就必須重視客戶服務(wù)管理。本文將對(duì)電力企業(yè)在營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理存在的問題進(jìn)行剖析,分析加強(qiáng)電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理的重要性,探究當(dāng)前形勢下電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理策略。
關(guān)鍵詞:電力營銷領(lǐng)域;客戶服務(wù)管理
當(dāng)前形勢下,隨著市場化體制的不斷變革。創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,增強(qiáng)企業(yè)的服務(wù)水平,在企業(yè)發(fā)展和競爭中占據(jù)著更加重要的作用。在當(dāng)前形勢下,必須大力加強(qiáng)電力企業(yè)營銷領(lǐng)域的的客戶服務(wù)管理,以人為本,重視、提高每一個(gè)基層工作人員的文化素質(zhì),加快他們的觀念轉(zhuǎn)變,加快電力企業(yè)的機(jī)制改革,創(chuàng)新本企業(yè)的文化和發(fā)展理念。提高電力企業(yè)的客戶服務(wù)管理觀念,加強(qiáng)客戶服務(wù)的管理,切實(shí)滿足客戶的需求。確保在當(dāng)前形勢下,增強(qiáng)自身的持續(xù)競爭力,在越來越激烈的市場競爭中占據(jù)越來越有利的地位。
一、加強(qiáng)營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理的意義
1.1 有利于奠定電力企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)
加強(qiáng)客戶服務(wù)管理意識(shí)是電力企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),是他們發(fā)展的基石。電力企業(yè)的發(fā)展與客戶緊密相連,只有維護(hù)好了客戶資源,我們的服務(wù)能夠滿足他們的需求,這樣才能保證我們的企業(yè)的長久發(fā)展動(dòng)力。電力企業(yè)的服務(wù)理念和思維意識(shí)是電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的核心內(nèi)容,對(duì)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有指導(dǎo)作用。如果電力企業(yè)沒有客戶服務(wù)管理意識(shí),不僅對(duì)于電力企業(yè)的文化建設(shè)是一個(gè)損失,對(duì)于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說也是一個(gè)很大的損失。
1.2 有利于促進(jìn)電力企業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)
當(dāng)前形勢下,社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建,強(qiáng)調(diào)以人為本。這就決定了電力企業(yè)的發(fā)展必須合乎時(shí)代的發(fā)展需要,必須轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展理念。電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展必須加強(qiáng)電力企業(yè)的客戶服務(wù)管理意識(shí)建設(shè),不斷的轉(zhuǎn)變企業(yè)和員工、乃至一線基層工作人員的發(fā)展觀念,提高對(duì)當(dāng)前形勢下的國內(nèi)、國際發(fā)展的認(rèn)識(shí),拓寬視野,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高企業(yè)和員工的科學(xué)文化素質(zhì)和客戶服務(wù)水平,在當(dāng)前形勢下,不斷重視人的發(fā)展,不斷重視提高企業(yè)的客戶服務(wù)管理水平。
二、營銷領(lǐng)域客戶服務(wù)管理存在的問題
2.1電力企業(yè)客戶服務(wù)管理意識(shí)薄弱
電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在社會(huì)生活中,電與我們息息相關(guān),緊密相連,我們的生產(chǎn)和生活不能沒有電。在舊社會(huì)中,電力企業(yè)從來都不會(huì)擔(dān)憂電賣不出去。過去電力企業(yè)營銷領(lǐng)域普遍存在著服務(wù)意識(shí)落后甚至缺乏,服務(wù)態(tài)度惡劣,缺乏整體的客戶服務(wù)規(guī)劃等問題,如95598客服工單回復(fù)的滯后性、不嚴(yán)謹(jǐn)性,對(duì)客戶存在忽悠、怠慢的態(tài)度;客戶服務(wù)的過程中沒有用心與用戶交流,沒有以人為本、切切實(shí)實(shí)的解決用戶的問題;客戶服務(wù)工作應(yīng)付了事,沒有將工作做到實(shí)處等,嚴(yán)重制約著電力企業(yè)的營銷領(lǐng)域的拓展,不符合當(dāng)前形勢發(fā)展的需求。
2.2電力企業(yè)客戶服務(wù)形式單一
正由于供電企業(yè)壟斷性質(zhì),“從來不會(huì)擔(dān)憂電賣不出去的”的先天性優(yōu)越條件,過去電力企業(yè)營銷領(lǐng)域普遍存在著服務(wù)意識(shí)落后甚至缺乏,服務(wù)態(tài)度惡劣,缺乏整體的客戶服務(wù)規(guī)劃等問題也使電力企業(yè)客戶服務(wù)工作起步較遲,相對(duì)于其他企業(yè)仍處于落后狀態(tài)。盡管當(dāng)前已建立了以95598為客服服務(wù)核心的常態(tài)化機(jī)制,連續(xù)不斷地解決人民群眾用電問題,但相比于國內(nèi)一流企業(yè)如(阿里巴巴、騰訊等),無論從服務(wù)模式、服務(wù)手法乃至服務(wù)意識(shí)仍相差甚遠(yuǎn)。
三、加強(qiáng)電力營銷領(lǐng)域客戶服管理的措施
3.1 樹立高質(zhì)量的客戶服務(wù)管理意識(shí)
作為電力企業(yè)營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理人員,必須摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的思想認(rèn)識(shí)。樹立金牌服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)品牌意識(shí),樹立客戶至上的理念,面對(duì)客戶,我們要心懷感恩之心,深信客戶是上帝,要積極與客戶進(jìn)行交流和溝通,為他們排憂解難,不斷提升服務(wù)態(tài)度;同時(shí),還要不斷加強(qiáng)培訓(xùn),提升基層工作人員的實(shí)際服務(wù)水平,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
3.2 加大基層工作人員客戶服務(wù)考核
提高客戶服務(wù)的整體水平,并非一、兩個(gè)人的事情,需要全員參與,除了加強(qiáng)基層員工的客戶服務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)外,仍需要一套考核機(jī)制對(duì)員工的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)管,為提高客戶服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
3.3 完善科學(xué)、合理的服務(wù)流程,提高客戶服務(wù)效率
通過對(duì)電力營銷工作中的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析和總結(jié),以及借鑒其他單位、周邊企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),本著為客戶服務(wù)的原則,制定和完善一整套合理、有序的服務(wù)流程,優(yōu)化流程環(huán)節(jié)(譬如業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程更加透明簡潔、流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤、縮短工作流程時(shí)限等),不斷提高客戶服務(wù)的效率和工作質(zhì)量,讓客戶的問題能夠更順心、更快速的解決。
3.4 規(guī)劃客戶服務(wù)內(nèi)容,提供個(gè)性化服務(wù)和差異化服務(wù)
每一個(gè)客戶的要求都是不一樣的,我們要對(duì)實(shí)際的工作進(jìn)行總結(jié),認(rèn)真規(guī)劃客戶服務(wù)的內(nèi)容,以人為本,真誠的面對(duì)客戶,認(rèn)真聽取客戶的意見和建議,細(xì)心揣摩客戶的需求,站在客戶的角度思考問題,鼓勵(lì)客戶積極參與服務(wù)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)過程,不斷調(diào)整和完善客戶服務(wù)內(nèi)容;同時(shí),要尊重差異,針對(duì)不同類型的客戶,量身打造,制定個(gè)性化服務(wù)方式,滿足客戶的不同需求。
3.5 制定和完善客戶服務(wù)制度
制度是保障,要想提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平,就必須制定完善的客戶服務(wù)制度??蛻舴?wù)制度的建設(shè)必須要與社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng),在市場化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,客戶服務(wù)制度的建立應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前,放眼未來,借鑒其他企業(yè)的運(yùn)營模式、學(xué)習(xí)其有利的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行創(chuàng)新,與本公司的實(shí)際情況相結(jié)合,在運(yùn)行過程中不斷完善。
3.6 加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)的管理和控制,提升服務(wù)質(zhì)量,提升客戶價(jià)值
要想提高客戶的服務(wù)質(zhì)量和水平,就必須對(duì)客戶服務(wù)的過程進(jìn)行有效管理。在管理的過程中,要借助先進(jìn)科技,打造一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與客戶的互動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)-客戶“實(shí)時(shí)聊天交談”的模式,同時(shí)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的和獨(dú)特的增值服務(wù),鼓勵(lì)客戶參與服務(wù)過程,聽取他們的意見,整理他們的信息,針對(duì)他們的需求提出改進(jìn)措施,切實(shí)解決客戶服務(wù)管理過程中的問題,優(yōu)化過程服務(wù),與客戶建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,從而提高企業(yè)的競爭力。
3.7 加大基層工作人員客戶服務(wù)考核
提高客戶服務(wù)的整體水平,并非一、兩個(gè)人的事情,需要全員參與,除了加強(qiáng)基層員工的客戶服務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)外,仍需要一套考核機(jī)制對(duì)員工的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)管,為提高客戶服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。
四、結(jié)語
在當(dāng)前形勢下,為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,必須要加強(qiáng)客戶服務(wù)管理,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平。以客戶需求為本,重視提高每一個(gè)人的文化素質(zhì),重視他們的觀念轉(zhuǎn)變,加快電力企業(yè)的機(jī)制改革,創(chuàng)新本企業(yè)的文化和發(fā)展理念。提高電力企業(yè)的客戶服務(wù)管理觀念,加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)的客戶服務(wù)管理,確保在新的形勢下,增強(qiáng)電力企業(yè)的持續(xù)競爭力,在越來越激烈的市場競爭中占據(jù)越來越有利的位置。
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