李菁
在教學(xué)中,針對學(xué)生的心理特點,可以嘗試將團體心理咨詢作為輔助教學(xué)手段融入到教學(xué)活動中,有效運用心理輔導(dǎo)和心理治療等方式。因此,闡述了團體心理咨詢內(nèi)涵,分析了團體心理咨詢在教學(xué)中應(yīng)用優(yōu)勢,結(jié)合教學(xué)實踐經(jīng)驗,提出了團體心理咨詢在課教學(xué)中應(yīng)用策略,旨在讓學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,提高課教學(xué)效率,構(gòu)建和諧同學(xué)關(guān)系。
團體心理咨詢優(yōu)勢應(yīng)用一、團體心理咨詢內(nèi)涵
團體心理咨詢是在團體情境下提供心理幫助與指導(dǎo)的一種咨詢形式,一般以小組為單位,通過共同商討、訓(xùn)練、引導(dǎo),解決成員共同的發(fā)展難題或共有的心理問題,其形式與一對一的個體心理咨詢完全不同。本文建議嘗試將團體心理咨詢引入課堂教學(xué),將團體心理輔導(dǎo)與治療技術(shù)以有效的形式融入教學(xué)環(huán)節(jié)中,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。
二、團體心理咨詢在教學(xué)中的優(yōu)勢
(一)使學(xué)生在相互交流中提高自我認(rèn)知,構(gòu)建和諧的同學(xué)關(guān)系
團體心理咨詢促使教師與成員、團體內(nèi)部成員互動頻率增加,交流程度大大增加。教師對學(xué)生觀察機會增加,與學(xué)生交流機會增加,增加對各個成員的了解,有助于今后開展工作。團體內(nèi)部成員之間相互觀察、了解機會增加,他們在發(fā)現(xiàn)其他成員優(yōu)點時,可以自我借鑒學(xué)習(xí)。看到其他成員缺點后,可以自我反省,看自己是否有類似的問題,無則加勉,有則改之。在這氛圍中,團體成員相互學(xué)習(xí)各自優(yōu)點,有助于形成和諧的同學(xué)關(guān)系。
(二)激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)積極性,形成良性循環(huán)
在團體心理咨詢過程中,團體成員在遇到學(xué)習(xí)上問題時,可以向指導(dǎo)老師或者其他內(nèi)部成員請教。若是遇到問題難度較大,團體內(nèi)部成員可以集思廣益,共同探討學(xué)習(xí)中難題,在討論、爭論等過程中,找到解決問題答案。團體成員間的相互學(xué)習(xí)上幫助和支持,有助于調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主觀性與積極性。指導(dǎo)教師需要尊重學(xué)生,尊重他們的想法及觀點,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,發(fā)揮他們的想象力和聰明才干,把主動權(quán)交給學(xué)生,不僅有助于增強成員之間的溝通與交流,還有助于提高成員間的協(xié)調(diào)能力,造就學(xué)生勇敢、果斷和堅韌的優(yōu)秀品質(zhì)。
(三)調(diào)整學(xué)生心理狀態(tài),提升學(xué)生心理健康水平
適于對象的團體心理咨詢可以創(chuàng)建彼此理解信任的良好氛圍,大大降低具有一定心理障礙學(xué)生心理負(fù)荷,讓這些學(xué)生意識到出現(xiàn)某種心理障礙在所難免,應(yīng)該正確對待,關(guān)鍵是學(xué)生應(yīng)該積極對待,采用樂觀心態(tài),積極配合指導(dǎo)教師,對待其他成員要學(xué)會寬容,與他人形成良好的人際關(guān)系。在這種情形下,學(xué)生的心理障礙比較容易得到緩解,或者得到根本解決。
三、團體心理咨詢在教學(xué)中應(yīng)用建議
(一)開設(shè)心理指導(dǎo)課,拓寬學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域
學(xué)校應(yīng)該提高團體心理咨詢重要性認(rèn)識,根據(jù)學(xué)校發(fā)展實際情況,開設(shè)相關(guān)的心理指導(dǎo)課程,培養(yǎng)學(xué)生健全人格??梢詮囊韵氯齻€方面開展工作:一是各個學(xué)校可以根據(jù)在校學(xué)生的生理發(fā)展特點、心理發(fā)展特點、文化課程學(xué)校階段等,開展難易相當(dāng)?shù)男睦韺W(xué)課程,諸如:體育運動心理學(xué)、人際關(guān)系心理學(xué)等,結(jié)合他們所學(xué)習(xí)的文化課程,講授心理健康相關(guān)心理知識。二是根據(jù)不同階段學(xué)生所面臨的緊迫問題,可以聘請專業(yè)的心理咨詢師開展專題講座,緩解或者解決這些難題,諸如:針對新入學(xué)新生,開設(shè)如何“如何適應(yīng)新環(huán)境”“怎樣學(xué)習(xí)”方面講座,若是年齡較小的學(xué)生,讓他們的父母一起參加講座學(xué)習(xí),父母和學(xué)校共同努力,幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境。針對即將面臨中考或者高考的學(xué)生,開展考試焦慮問題心理講座,舒緩考生們的應(yīng)考心理壓力。若是針對即將畢業(yè)大學(xué)生,可以開設(shè)擇業(yè)問題方面講座,幫助他們盡快找到理想工作。抓住不同階段學(xué)生心理面臨困境,選擇相應(yīng)方式,舒緩他們的心理障礙或者從根本上解決他們心理障礙。三是樹立學(xué)生自我教育意識,提高其自我教育能力,學(xué)生思想還不成熟,容易因受到外界因素影響:(1)培養(yǎng)學(xué)生自我教育意識。學(xué)生應(yīng)該積極參加學(xué)校組織的各類活動及校外的社會實踐活動,擴展自我交際面,增加生活閱歷,逐漸實現(xiàn)由自我教育意識像主體意識轉(zhuǎn)變;(2)對學(xué)生進行“慎獨”教育,培養(yǎng)他們自我約束、自我控制、自我監(jiān)督的能力,逐步由教師對其監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕冶O(jiān)督或者發(fā)展成為自覺、自省行為。只有加強學(xué)生自律教育,培養(yǎng)堅強的意志、樂觀的生活態(tài)度,提高他們辨別是非能力,只有這樣才能夠從根本上應(yīng)對外部復(fù)雜環(huán)境帶來消極影響。
(二)造就一支既懂得專業(yè)課知識又懂得心理咨詢教師隊伍,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)
首先,提高教師的專業(yè)知識水平及素養(yǎng),可以進行崗前培訓(xùn),若是教育者沒有工作經(jīng)驗,需要對其進行基本的培訓(xùn),讓其掌握專業(yè)知識和技能之后,才可以正式參與教學(xué)工作。完善教師的培訓(xùn)機制,對教育者進行定期或者不定期培訓(xùn),或者派遣教師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)回來后寫總結(jié)報告,向其他未能外出未能參加學(xué)習(xí)老師傳到先進育人理念及思想。
其次,加強教師的心理知識學(xué)習(xí)研究,增加教育者參與國內(nèi)或者國外外訪學(xué)、學(xué)習(xí)考察和學(xué)術(shù)研討會等機會,通過參觀、學(xué)習(xí)更先進的心理學(xué)專業(yè)知識,更加容易了解學(xué)生的心理。最后,提高教師道德水平及素養(yǎng),教師的專業(yè)知識與思想道德水平是相輔相成的,教師的思想道德素養(yǎng)是其教育工作有效完成保障,諸如建立健全師德培訓(xùn)制度,把師德建設(shè)放在教師培訓(xùn)的首位,引起更多教師及社會重視,不斷提高教師理論修養(yǎng)和道德水平;將教師道德素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)納入到教師考核體系,制定具體的師德考核標(biāo)準(zhǔn);在校內(nèi)網(wǎng)站,開設(shè)德育相關(guān)的論壇,教師或者學(xué)生可以大膽發(fā)表對某一社會想象自己看法,有利于教師及時掌握大學(xué)生的思想動態(tài),有利于教師進行積極引導(dǎo)。
(三)采用團體心理咨詢和個別心理咨詢相結(jié)合的方式
學(xué)校心理咨詢正在從被動的障礙性咨詢走向發(fā)展性的咨詢,團體心理旨在提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),不僅僅是用于治療心理障礙。因此,本文建議學(xué)校采用“團體心理咨詢”模式,這種模式比較方便、節(jié)省時間、易于操作。將團體心理咨詢靈活應(yīng)用到教學(xué)實踐中,同時對于出現(xiàn)個案,需要進行個別心理咨詢與治療。教師由于長期和該群體相處,比較了解該群體內(nèi)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面、生活方面、心理方面存在障礙,教師可以仔細(xì)觀察群體內(nèi)部存在一定障礙的學(xué)生,可以對該類型學(xué)生進行個別談話,傾聽他們的心聲,對其身邊同學(xué)或者親人進行訪談,客觀、詳盡了解學(xué)生在各個方面實際情況,深入分析導(dǎo)致該結(jié)果的因素,據(jù)此制定可行、易于操作的方案。同時,積極開展豐富多彩的校園文化活動,校園文化活動、課堂教學(xué)與學(xué)生健康樂觀心態(tài)并不矛盾,它們是可以相互補充、相互滲透的,校園文化活動可以讓學(xué)生學(xué)到課堂以外的知識,它是課堂教學(xué)有益補充,有利于增加學(xué)生的知識面,讓學(xué)生在形式多元的活動中感受到愉悅和積極向上。這些校園活動需要堅持趣味與新穎性,讓學(xué)生樂在其中同時,能夠?qū)W到知識,進一步提高他們?nèi)宋木?、愛國精神及理論素養(yǎng),吸引更多學(xué)生參與。否則,不論組織的校園文化活動的主題及目標(biāo)有多好,學(xué)生參與規(guī)模小或者積極性低,就很難取得預(yù)期效果。
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